“主卧合并提案”在阳台上获得陆靳寒“原则性同意”后，并未立即进入“施工阶段”。两人似乎都心照不宣地将这个极具象征意义的议题，暂时归档于名为“待详细规划”的文件夹，优先级排在“下周董事会”、“东南亚市场分析报告”以及“谁负责给新来的绿萝浇水”之后。毕竟，从“战略盟友”升级为“全方位合作伙伴”，除了情感上的靠近，更需要一系列务实到近乎琐碎的“系统对接”——比如睡眠习惯（苏软软：十一点必须关灯；陆靳寒：凌晨两点书房还亮着是常态）、个人物品收纳（苏软软的护肤品大军 vs 陆靳寒的三件套极简主义）、以及凌晨三点被噩梦惊醒时是先开灯还是先摸到对方确认是人是鬼等关键协议。这些，显然比“GdS条款第七页第三段”更需要时间和耐心去“磋商”。
于是，生活暂时回归了一种“战略合作预热期”的微妙平衡。那份贴在冰箱上的《家务排班表（试行版）》被严格遵守，甚至出现了“苏软软周二忘记倒垃圾，周四陆靳寒默默补上并在备忘录标注‘已处理，下不为例’”的良性循环。早餐偶尔能碰到一起，共享一份周阿姨提前准备好的、种类繁多的港式点心（陆靳寒依然只吃固定的几样，并试图用筷子把苏软软偷夹走的虾饺夹回来，未果）。夜晚加班回来，有时会遇到对方在客厅用笔记本处理工作，彼此点点头，各占沙发一端，互不干扰，只有键盘敲击声和偶尔起身倒水的声音交织，竟也奇异地和谐。
【同居系统运行日志：版本1.2测试中。新增模块：【默契养成】。观测到良性互动频率上升，冷战风险指数降至历史低点。关于【核心功能合并】的底层架构讨论已启动，但具体实施方案、数据迁移、及可能出现的“系统不兼容”风险（如鼾声等级、抢被子概率等）仍在评估中。温馨提示：宿主，目前‘分房备份，数据共享’的模式运行稳定，建议在处理好当前高优先级任务——比如董事会上的‘拆弹’工作——后，再推进系统升级。】 系统的分析冷静中带着一丝“你们先把正事干完”的无奈。
“正事”确实迫在眉睫。上市后的第一次重大战略方向董事会，议题就尖锐地指向了一个充满诱惑与风险的市场——东南亚。以老张为首的稳健派，提交了一份详实但保守的推进方案，核心是“深耕已进入市场，优化现有业务，暂缓大规模新区域扩张，特别是政策不稳定、文化差异大的争议地区”。报告数据扎实，风险点列得清清楚楚，主打一个“不求有功，但求无过，稳住股价基本盘”。
而苏软软，在熬了几个大夜，消化了无数市场分析、咨询了前线团队、并综合了自己的直觉判断后，拿出了一份截然不同的激进提案：“疾风计划” 。目标是未来18个月内，集中优势资源，全力开拓东南亚三个最具数字增长潜力的新兴国家市场，不仅要铺开核心的AI平台业务，还要配套进行本土化深度改造，甚至试探性地投资或孵化当地有潜力的初创企业，构建生态。报告同样数据详实，但更侧重于描绘增长前景、市场空白和“先发优势”的巨大红利，字里行间充满了“此时不进，更待何时”的闯劲。
两份报告，两种战略思维，摆在董事们面前，像一份味道迥异的“二选一”套餐。董事会会议室里，气氛从一开始就有点凝重。
苏软软站在投影前，眼神明亮，语速比平时稍快，清晰地阐述着“疾风计划”的逻辑：“……保守没错，但上市意味着我们有了更多资源，也意味着市场对我们有更高增长预期。东南亚数字经济的爆发窗口就在眼前，政策虽有波动，但大方向是鼓励创新和投资的。如果我们现在不全力切入，等市场格局被巨头和本地玩家固化，再想进入，成本会是现在的十倍，而且可能永远失去成为主导者的机会。星络的优势在于技术敏捷和商业模式创新，正好适合去开拓这些不规范但充满活力的新市场……”
她讲得很有感染力，连“K神”都难得地在她提及几个技术适配的创新点时，微微点了点头。
但反对的声音同样强烈。以陈老为首的另一位资深董事，也是公司早期投资人，眉头紧锁：“苏总，你的激情我们理解。但上市后，我们首先要对股东负责，对股价负责。激进扩张意味着巨大的资金投入、不可控的管理半径、以及极高的失败风险。看看有多少公司死在了盲目国际化上？我们现有的业务还有很大优化空间，稳扎稳打，把基本盘做厚做实，同样能带来稳定增长。何必去蹚那片浑水？”
另一位代表机构投资者的董事也附和：“东南亚市场潜力大不假，但政策风险、汇率风险、文化隔阂、本地保护主义……这些不确定性因素太多。我们刚上市，经不起大的战略失误。老张的方案更符合我们现阶段‘求稳’的需求。”
双方各执一词，争论的焦点迅速从“要不要进入”升级为“公司未来到底要走哪条路”。稳健派认为苏软软被上市成功的喜悦冲昏了头脑，变得冒进；激进派（主要是苏软软和少数几个年轻董事）则认为陈老他们过于保守，会错失时代机遇。
会议室里唇枪舌剑，温度逐渐升高。苏软软据理力争，引用的数据和分析报告堆满了桌子，但陈老等人几十年的商场沉浮经验也不是吃素的，提出的质疑针针见血，直指激进方案中最脆弱的几个假设。
就在争论陷入胶着时，一直沉默的陆靳寒，放下了手中一直在无意识转动的钢笔。这个细微的动作，让会议室瞬间安静了不少。所有人的目光，包括苏软软带着一丝不易察觉的期待和紧张的目光，都聚焦在他身上。
陆靳寒是“星络”上市后仅次于苏软软的第二大个人股东，也是董事会里最具分量、也最令人捉摸不定的存在。他的态度，往往能左右风向。
他先看了一眼苏软软，目光深沉，看不出情绪。然后转向陈老和其他董事，开口，声音是一贯的平稳冷静，但每个字都像冰珠落盘，清晰有力：
“苏总的‘疾风计划’，方向我认为没有问题。”
苏软软心头一松，但紧接着，陆靳寒的“但是”来了。
“但是，”他话锋一转，目光扫过那份激进方案，“执行节奏、资源匹配、风险管控，尤其是对政策和文化不确定性的应对预案，严重不足。这份计划，更像是一份充满理想主义的‘愿望清单’，而不是一份可执行、可评估、风险可控的战略方案。”
苏软软的心又提了起来，脸色微变。她预料到会有反对，但没想到陆靳寒会以这种方式，如此直接地否定她方案的核心——可行性。
陆靳寒没有看苏软软瞬间绷紧的脸，继续对着所有董事，条分缕析：“计划中对于目标市场本地团队的建设周期过于乐观，对可能遇到的政策反复缺乏有效的缓冲和斡旋方案，资金预算看似庞大，但分配上过于集中在市场投放，对技术本土化适配和合规性投入预留不足。最关键的是，”他顿了顿，目光锐利，“没有设定清晰的、阶段性的止损点和退出机制。一旦陷入泥潭，会拖垮整个公司。”
他的批评冷静、客观，直指要害，不带任何个人情绪，却比陈老他们基于经验的担忧更具杀伤力，因为他点出的每一个问题，都基于严密的逻辑和可能的数据推演。
苏软软感觉脸上有些发烫，是羞恼，也是不服。她知道陆靳寒说的有道理，但被他这样当众、几乎全盘否定方案细节，还是让她觉得难堪，尤其在她刚刚燃起雄心壮志的时候。
“陆总的意思，是这个计划完全不可行？”她忍不住反问，语气带着一丝硬撑的锋芒。
陆靳寒终于看向她，眼神平静无波：“计划的方向可行，甚至必要。但以目前这份方案的成熟度和风险控制水平，强行推进，失败概率超过70%。这不是战略，是赌博。”
“赌博？”苏软软的火气有点压不住了，“任何开拓新市场都有风险！如果都像您这样前怕狼后怕虎，星络根本走不到今天！当初做AI平台，不也是在一片唱衰中赌出来的吗？”
“那时的‘赌’，是基于对技术趋势的准确判断和有限的试错空间。”陆靳寒语气依旧平稳，但语速稍快，显示出他并非毫无波澜，“而现在，你要用上市公司的全部资源，去赌几个不确定性极高的新兴市场。赌注不同，后果也不同。一旦失败，波及的是全体股东和数千员工。”
“所以我们就应该龟缩在原地，等着别人来蚕食我们的市场吗？”苏软软针锋相对。
“不是龟缩，是准备充分再出击。”陆靳寒语气转冷，“在泥泞中盲目狂奔，和看清道路后加速超越，是两回事。苏总，你现在需要的不是盲目的勇气，是更冷静的头脑和更周全的计划。”
“你……”苏软软一时语塞，胸膛起伏。会议室里鸦雀无声，所有人都屏息看着这“二王”之争。老张擦着额头的汗，“K神”低头玩起了钢笔，陈老等人则面色凝重。
【警告！董事会副本突发紧急事件：【战略路线之争】！检测到宿主与目标Npc陆靳寒就核心战略产生重大分歧！分歧指数：85\/100！宿主情绪状态：愤怒+委屈+不服。目标Npc状态：冷静+坚持+隐藏的？？？。会议氛围：降至冰点。系统提示：请宿主注意控制情绪，理性辩论，避免将战略分歧升级为个人冲突。或者，至少别在董事们面前上演全武行——虽然那可能有助于提高会议效率（误）。】 系统的警报声带着一丝唯恐天下不乱的“期待”。
就在气氛紧绷到极点时，陆靳寒再次开口，这次是对着所有董事：“我建议，暂时搁置对‘疾风计划’最终版本的投票。成立一个专项小组，由苏总牵头，老张、K神，以及我指派的两位有丰富海外市场经验的外部顾问加入，用四周时间，重新打磨这份方案。重点解决我刚才提出的几个问题：更务实的执行时间表、更精细的预算和资源配置、更完善的风险应对和退出机制。四周后，我们再议。”
这个提议，等于否定了立刻推进激进方案的可能，但又没有完全关闭大门，而是给了苏软软一个“补考”的机会，同时将他自己的人（外部顾问）安插进来，确保方案的“稳健”导向。
苏软软紧紧抿着唇，指甲掐进了掌心。她知道，这是目前最好的折中方案，也是陆靳寒在给她台阶下。但那种被当众质疑、方案被批得体无完肤、最终还得按照他的框架来修改的憋屈感，像一团火在她心里烧。
陈老等人相互看了一眼，点了点头。这个提议既尊重了苏软软作为cEo的开拓意愿，又控制了风险，还引入了外部智囊，他们没理由反对。
“我同意陆总的建议。”陈老率先表态。
其他人也纷纷附和。
压力给到了苏软软。她闭上眼睛，深吸一口气，再睁开时，眼中激烈的情绪已经被强行压下，只剩下公事公办的冷静：“好。就按陆总说的，成立专项小组，四周后提交修订版方案进行审议。”
会议在一种表面平静、内里暗流涌动的气氛中结束。董事们陆续离开，最后只剩下苏软软和陆靳寒。
苏软软默默地收拾着自己的电脑和文件，全程没看陆靳寒一眼。
陆靳寒也收拾好东西，站起身，走到门口时，脚步顿了顿，没有回头，声音平淡地传来：“晚上想吃什么？”
苏软软整理文件的手停了一下，硬邦邦地回答：“不饿。”
陆靳寒沉默了两秒，说：“周阿姨炖了汤。”
“……”苏软软没接话。
陆靳寒也没再说什么，拉开门走了出去。
门关上，偌大的会议室只剩下苏软软一个人。她终于卸下强撑的镇定，肩膀垮了下来，把脸埋进手掌，长长地、无声地吐出一口浊气。
挫败，委屈，不甘，还有一丝不被理解的愤怒，交织在一起。她知道陆靳寒说得对，她的方案确实有漏洞，有理想化的地方。可被他那样毫不留情地、在所有人面前指出来，还是让她觉得难堪。更让她气闷的是，她无法反驳那些问题，因为他说的都是事实。
“更冷静的头脑？”她对着空气咬牙低语，“我难道不够冷静吗？我只是……不想错过机会！”
手机震动了一下，是陈启明发来的消息：「软软，听说你们今天的董事会开得很激烈？注意身体，别太拼。如果需要聊聊，随时找我。:)」
师兄的消息总是这么及时，这么温和。苏软软看着那条信息，心里那点委屈又冒了出来。如果是陈启明，他大概会先肯定她的想法，再委婉地提出建议吧？不会像陆靳寒那样，冰冷直接，一盆冰水浇下来……
但下一秒，她又想起昨晚陆靳寒递过来的那盅汤，想起他说的“有我”，想起他沉默却可靠的怀抱。烦躁地抓了抓头发，苏软软把手机扣在桌上。
冰山就是冰山！指望他说句软话比指望太阳从西边出来还难！可偏偏……这该死的冰山每次说的，又该死的对。
她趴在桌上，额头抵着冰冷的桌面，试图让混乱的思绪冷静下来。专项小组，四周时间，外部顾问……这意味着接下来一个月，她不仅要应对日常运营，还要带领团队，在陆靳寒设定的框架下，重新打磨那份“疾风计划”，证明自己不是“盲目狂奔”。
压力巨大。但……似乎也没有更好的选择。
“冷静的头脑，周全的计划……”她喃喃自语，慢慢直起身，眼神重新变得坚定起来，“好，陆靳寒，我就让你看看，什么叫既有勇气，又有头脑的计划！”
她拿出手机，在专项小组的临时工作群里发了第一条消息：「明天上午九点，第一会议室，启动‘疾风计划’修订工作。请相关成员准时参加，带上你们所有的疑虑、数据和最挑剔的眼光。我们要做的，不是妥协，是打造一个真正无懈可击的方案。」
发完消息，她拿起包，走出会议室。走廊的灯光将她的影子拉得很长。挫败感依旧在，但已经被一种更为强烈的、不服输的斗志所取代。
战略分歧的第一回合，她似乎“输”了，被迫接受了“补考”。但这场关于公司未来道路的战争，才刚刚开始。而她和陆靳寒之间，那刚刚升温的、微妙的关系，似乎也将随着这场战略之争，进入一个新的、充满张力的阶段。
【副本第一阶段结束。结果：目标Npc陆靳寒通过【理性打击】与【程序修正】暂时主导了战略方向。宿主受挫，但获得【限期挑战任务：修订‘疾风计划’】。双方关系进入【战略磨合期】，新增状态：【较劲】与【隐晦关注】。温馨提示：宿主，真正的勇士，敢于直面冰山的批评，并将其转化为升级的动力。请开始您的……爆肝修订之旅吧！记得按时喝汤。】 系统的总结带着一丝同情和看好戏的复杂语气。
苏软软看着电梯镜面中自己略显疲惫但眼神清亮的脸，轻轻勾了勾嘴角。