战争的创伤在冬日凛冽的风中渐渐被抚平，当第一场春雨悄然而至，浸润了新纳入版图的广阔土地时，林谷迎来了一场远比技术突破更为基础、也更为迫切的爆发式增长——农业与畜牧业的迅猛扩张。
疆域从原先的镇荒城（核心区）、望北城（商贸口岸），一举拓展至包含北部邢国割让的磐石城（矿产）、黑水城（农业），以及东部羌戎割让的月亮湖牧场（畜牧）。版图的急剧膨胀，意味着可耕地的倍增与草场的极大丰富，更别提那作为战争赔偿、浩浩荡荡驱赶而来的五千头牛羊。这本是值得狂喜的丰收，却让农殖司负责人阿木，愁得几乎一夜白头。
阿木的忙碌，是肉眼可见的。他原本黝黑敦实的身材，如今更显精瘦，眼窝深陷，嘴唇因为焦急而起了一串燎泡。他就像一只被抽得疯狂旋转的陀螺，几乎到了“三过家门而不入”的地步。他的行程固定得令人心疼：天不亮就冲出他在内城那个简陋的小院，直奔农殖司衙门，对着巨大的、新绘制的疆域图和各处报上来的文书数据抓耳挠腮；半晌午必定策马出城，不是去黑水河谷巡视新垦田地的进度，就是赶往月亮湖方向查看草场划分和牲畜安置；夜幕深沉时，才拖着疲惫不堪的身子回到衙门，对着油灯继续核算种子、农具、人力的分配，常常伏案而眠。
这一日，林凡在铁叔和几名侍卫的陪同下，轻车简从，巡视望北城外的春耕情况。田垄间，积雪初融，泥土湿润，已有不少农人在地里忙碌，但相比于骤然增加的土地，人手显然捉襟见肘。一些新归附的流民，耕作技术粗糙，效率低下。
“主公，您看那边，”铁叔指着远处一片田地，眉头微皱，“那是新分到田的几户，犁地深浅不一，播种也疏密不当，这样下去，收成恐怕……”
林凡点了点头，正欲说话，目光却被田埂边一个熟悉而匆忙的身影吸引。正是阿木。他蹲在地上，手里捏着一把泥土，正对着身边一个战战兢兢的农殖司小吏连比带划，声音因为焦急而有些沙哑：
“……不是告诉过你们吗？黑土要深耕，但也不能过深！你看这犁沟，有的浅了保不住墒，有的深了把生土都翻上来了！还有，分发下去的耧车，要教会他们调节下种量！你看看这撒的，一片密一片稀，这苗出来能长好？！人手，人手！我跟周谨内政院要了多少次人了？识字的、会算数的、哪怕只是力气大听话的也行啊！现在倒好，黑水城那边来信，说划分田亩的人手都不够，更别说指导耕作！月亮湖那边更乱，几个部落为了草场界限差点打起来，赔偿来的牛羊还在临时围栏里挤着，再不分群管理，病了死了算谁的？！”
那小吏被训得满头大汗，喏喏连声。
阿木越说越气，猛地站起身，却因为起得太急，眼前一黑，身子晃了晃，差点栽倒。旁边的小吏吓得赶紧扶住他。
“阿木！”林凡快步走了过去。
阿木听到声音，猛地回头，见是林凡，连忙挣扎着站直，想要行礼，脸上挤出几分勉强的笑容：“主……主公，您怎么来了？”
林凡看着他布满血丝的双眼和憔悴的面容，心中了然，摆了摆手：“路过。看你这样子，农殖司近来事务繁杂，辛苦你了。”
“不辛苦，不辛苦！”阿木连忙摇头，但眼神里的焦虑却掩藏不住，“就是……就是事情多了点，有点忙不过来。”
林凡没有继续在田埂上问话，而是对阿木道：“走吧，去你农殖司衙门坐坐，正好有些事想问问你。”
农殖司衙门内，同样一片繁忙景象。几名书吏埋头疾书，算盘声噼啪作响，角落里堆放着各种谷物样本和农具模型，墙上挂满了新旧地图和表格。空气中弥漫着泥土、草料和墨水混合的独特气味。
林凡没有坐在主位，而是随意拉过一张椅子坐下，示意阿木也坐。他拿起桌上的一份文书，是月亮湖牧场关于草场分配争议的汇报。
“阿木，”林凡放下文书，语气平和，“我知你勤勉，事必躬亲。但一个人的精力终究有限。如今我林谷疆域扩大数倍，农殖之事千头万绪，你纵然有三头六臂，恐怕也难以面面俱到。”
阿木叹了口气，双手一摊，满脸都是无奈：“主公，道理我懂。可……可现在没人啊！垦殖司和畜牧司下面，能干事的就那么几个老手，都派出去了，还是不够用。新招的人，要么不懂农事，要么识不了几个字，教起来太慢。各处报上来的问题五花八门，我不亲自去看，心里不踏实啊！”
“比如这草场划分，”林凡指着那份文书，“为何会起争执？”
“嗨！”阿木一拍大腿，“月亮湖那边水草最好的一片，几个部落都想要，都说自己祖辈就在那儿放牧。我们派去的人对当地情况不熟，拿出的划分方案难以服众。我要不是被黑水城那边的春耕拖着，早就自己跑过去了！”
林凡沉吟片刻，问道：“那你觉得，解决这个问题，最关键的是什么？是你亲自跑去，拿着尺子一寸寸给他们量清楚吗？”
阿木愣了一下：“那……那倒不是。关键是得有个让大家都服气的规矩，还得有熟悉当地情况、又能执行这规矩的人。”
“不错。”林凡赞许地点点头，“那你为何不把精力放在制定这个‘规矩’，以及寻找、培养能执行规矩的‘人’上面呢？”
他站起身，走到墙边那张巨大的农殖司架构图前，上面许多职位还是空缺，或者只有临时负责人。
“阿木，你现在的角色，不应该只是一个高级农夫或者牧场看守。你是农殖司的负责人，是管理者。管理者的首要任务，不是自己去种多少地，养多少牛羊，而是建立制度，分配资源，培养人才。”
林凡开始用阿木能理解的方式，阐述现代管理的精髓：
“首先，标准化。将最好的耕作方法、畜牧流程总结出来，写成简明扼要的《耕作手册》、《畜牧指南》，配上图，发放到每一个生产单位。让哪怕是不识字的农人，听人念了、看了图，也知道该怎么干。这比你一个个去现场教，效率高得多。”
“其次，授权与分工。你要明确垦殖司、畜牧司下属各区域、各项目的负责人，给他们明确的权力和责任。比如月亮湖牧场，你可以任命一个总负责人，赋予他根据你制定的《草场分配原则》去具体划分、调解纠纷的权力，他只对你汇报结果。你只需要定期检查结果，而不是事事干预。”
“再次，人才培养。立即与内政院、军事学院协调，开设短期农技培训班、畜牧管理班。从现有人员、表现好的战俘、甚至当地部落中挑选聪明肯学的年轻人，进行集中培训。教他们识字、算数，更教他们我们制定的标准和制度。他们，就是你未来的骨干。”
“最后，抓住重点。你现在要管的不是一亩田、一群羊，而是整个林谷的粮食安全和肉食供应。你的精力应该放在制定政策、审核关键数据（比如总播种面积、牲畜存栏量、预计收成）、解决下面负责人无法解决的重大难题上。就像下棋，你是帅，不是卒，不能总冲到一线去厮杀。”
林凡的一席话，如同醍醐灌顶，让阿木混沌焦灼的脑海瞬间清晰了许多。他之前一直陷在具体事务的泥潭里，疲于奔命，却总觉得力不从心。此刻，他仿佛看到了一条虽然依旧艰难，却清晰可行的道路。
“制度……授权……培养人……抓重点……”阿木喃喃自语，眼中的血丝似乎都淡了一些，取而代之的是一种豁然开朗的光彩，“主公，我……我好像明白了！是我之前太蠢，光知道埋头傻干！”
林凡笑了笑，拍拍他的肩膀：“不是你蠢，是局面发展太快，你一时没适应过来。你的勤奋和责任心，大家都看在眼里。但现在，林谷需要的不只是一个勤奋的农夫阿木，更需要一个能总揽全局、运筹帷幄的农殖司令阿木。”
他顿了顿，补充道：“人手的问题，我会亲自和周谨说，优先保障你农殖司的用人需求。但具体要什么人，怎么用，需要你拿出一个清晰的计划来。记住，你要学会‘用制度管人，用流程管事’。”
阿木重重地点头，胸膛挺起，仿佛卸下了千斤重担，又仿佛被赋予了新的力量：“主公放心！阿木知道该怎么做了！我这就去重新梳理章程，拟定培训计划，把该放的权放下去！”
看着阿木重新焕发斗志、匆匆离去部署工作的背影，林凡欣慰地笑了笑。基础不牢，地动山摇。农业和畜牧业的健康发展，是林谷一切宏伟蓝图得以实现的基石。帮助阿木完成从技术专家到管理者的蜕变，其意义，不亚于打赢一场战役。这片沃野千里的土地，正等待着被更科学、更高效地唤醒，孕育出支撑林谷走向强盛的累累硕果。