天枢大帝乔郓登基一年有余，五域共治体制在历经外战、内忧后日趋成熟——科举取士源源不断输送贤才，北境边防固若金汤，跨域贸易一派繁荣，皇基稳固度常年停留在99%。但乔郓的系统面板，却始终悬着一道若隐若现的预警：【检测到体制内生性危机，吏治腐败与利益结党暗流涌动，若不及时肃清，将从根基处瓦解共治体系】。
这道预警的导火索，最终在江南“平江府”点燃。
一名叫沈墨的寒门秀才，在第二次五域科举中名落孙山，却意外发现同科的贵族子弟张霖，答卷内容与自己考前丢失的草稿几乎一模一样。沈墨不服，带着草稿副本赴中枢申诉，却被科举院的官员以“无凭无据、诬告考官”为由驱赶。绝望之际，他在中枢府外拦住了乔郓的车架，举着草稿与张霖的答卷，声泪俱下：“陛下，科场不公，寒门无路！张霖的答卷字字句句抄自我的草稿，考官却视而不见，这科举难道只是贵族子弟的游戏？”
乔郓接过两份文稿，对比之下心惊——不仅核心论点一致，连错别字的位置都分毫不差。他当即下令耶律清彻查，这一查，竟牵扯出一场席卷五域的“科场舞弊案”，背后更隐藏着一个名为“文枢盟”的利益集团。
一、科场舞弊牵出结党，吏治沉疴浮出水面
耶律清的监察团队乔装潜入科举院，调取了本次科举的阅卷记录、考生名册，甚至秘密讯问了几名知情考官，真相逐渐清晰：
- 舞弊手段隐蔽且精密：文枢盟的核心成员是科举院副院长刘崇（前朝翰林，五域科举推行后被举荐任职），他利用阅卷权，与五域部分贵族、官僚勾结，提前泄露考题给盟内子弟；考生则通过“暗号答卷”（在试卷页眉画特定符号）标识身份，刘崇再安排亲信考官“择优录取”；沈墨的草稿，正是被张霖的家仆偷窃，转交张霖后稍作修改便提交；
- 文枢盟的利益链条：除了科场舞弊，文枢盟还控制着五域的“官员举荐权”——盟内子弟考取功名后，互相举荐担任要职，形成“门生故吏遍布朝野”的网络；他们利用跨域协调权，在税收、工程、司法中相互包庇，谋取私利：比如江南的盟内官员与商户勾结，虚报水利工程预算，贪污公款；西域的盟内税官，为盟内商户减免关税，却加重寒门商户负担；
- 背后牵扯旧势力：调查发现，文枢盟的资金来源中，有一部分来自前朝旧贵族的资助，他们的目的是通过控制科场与吏治，逐步渗透共治体制，最终架空乔郓，恢复旧制。
更令人忧心的是，文枢盟的影响已深入基层。小豆子和阿古拉在走访平江府时发现，当地的司法官员是文枢盟成员，百姓打官司若不贿赂，便会遭遇“久拖不决”；一名寒门出身的基层税官，因拒绝为盟内商户偷税提供便利，竟被诬告“贪赃枉法”，打入大牢。阿古拉的羊毛账本上，画满了百姓控诉的场景：“王掌柜被冤入狱，只因不愿给盟内官员送礼”“水利工程的堤坝用的是劣等材料，官员却上报‘优质工程’”。
五域议事院的紧急会议上，气氛压抑到了极点。这不再是之前的利益之争或外部威胁，而是体制内部的“毒瘤”，触及了共治的核心根基：
- 寒门官员代表义愤填膺：“科举是寒门唯一的上升通道，文枢盟舞弊结党，堵塞贤路，若不严惩，共治体制将沦为贵族工具！”
- 旧贵族派系代表却极力辩解：“刘崇等人只是个别官员的贪腐行为，并非结党，若大肆清查，恐引发官场动荡，影响治理效率！”
- 地方派系代表忧心忡忡：“文枢盟成员遍布五域，若逐一清查，可能导致部分地区治理瘫痪；但不查，百姓怨声载道，民心将失。”
- 能臣派系（李善、陈策等）则冷静指出：“问题的核心不是个别官员，而是科场、举荐、监察的制度漏洞，让文枢盟有机可乘。若只惩人、不补制，日后还会出现新的‘文枢盟’。”
乔郓的系统面板弹出红色预警：【皇基稳固度95%，体制内生危机爆发！核心矛盾：吏治腐败+利益结党+制度漏洞+旧势力渗透。若轻惩，将失去民心，动摇共治根基；若重惩，可能引发官场动荡。需推行“吏治清浊革新”，以“惩贪腐、补漏洞、扬清明”为核心，在稳定大局的前提下，彻底肃清文枢盟，重塑吏治生态】。
二、铁腕惩腐，分化瓦解，稳大局而不纵恶
乔郓没有选择“一刀切”的大清洗，而是采取“精准打击+分化瓦解”的策略，避免引发官场动荡：
- 成立“吏治清浊署”，独立于现有监察体系，由耶律清任署长，抽调五域非文枢盟背景的贤才、老兵、百姓代表组成，拥有“独立调查、直接上报、先斩后奏”的权力，专门清查文枢盟成员；
- 精准打击核心成员：将文枢盟成员分为“核心骨干”“胁从参与”“被动牵连”三类——核心骨干（如刘崇、张霖之父等），经查实舞弊、贪腐、勾结旧势力者，一律斩首，抄没财产充公；胁从参与（如被迫为盟内成员提供便利的基层官员），若主动坦白、揭发他人，可从轻发落，降职留用；被动牵连（如不知情的门生故吏），一律调离原职，重新考核后再分配；
- 分化瓦解盟内关系：公开文枢盟的贪腐证据，让盟内成员意识到“树倒猢狲散”，鼓励互相揭发；同时承诺“既往不咎”，对主动脱离文枢盟、交出赃款的官员，保留其公职，稳定大部分官员的情绪。
清查行动异常顺利。刘崇等核心骨干负隅顽抗，试图销毁证据、勾结旧势力反扑，却被吏治清浊署联合天枢卫擒获，在铁证面前无从抵赖。而大部分胁从官员，在看到核心骨干的下场后，纷纷主动坦白，揭发同党。小豆子和阿古拉在平江府协助清查时，一名曾参与舞弊的考官，将藏在书房匾额后的“暗号手册”交给他们，哭着说：“我一时糊涂，被刘崇胁迫，现在只求戴罪立功。”
三、补全制度漏洞，构建长效防腐机制
乔郓深知，惩贪腐只是第一步，补漏洞才是根本。他推出“吏治三制革新”，从科场、举荐、监察三个关键环节入手，堵住制度漏洞：
- 科场革新：科举院副院长及以上官员，实行“五域轮岗制”，每年轮换一次，避免长期任职形成势力；阅卷实行“匿名+交叉阅卷”，考生试卷统一糊名、编号，由五域考官交叉阅卷，每道试卷需三名考官共同打分；设立“科举督查团”，由百姓代表、老兵、寒门官员组成，全程监督命题、考试、阅卷过程，可随时提出异议；
- 举荐革新：废除“官员举荐制”，推行“功绩考核制”——官员晋升不再看举荐人，而是看政绩（如民生改善、税收完成、案件审结率）、百姓满意度、监察署评分，三项指标综合排名，择优晋升；同时建立“官员回避制”，官员不得在原籍、联姻地任职，避免形成地方势力；
- 监察革新：扩大监察署权力，允许监察官“微服私访”，无需提前报备即可调查官员；建立“百姓举报奖励制”，百姓可通过“举报信箱”“口头举报”等方式，举报官员贪腐、舞弊，举报查实者，奖励被举报官员贪腐所得的三成；推行“官员财产公示制”，五域官员（从基层到中枢）需每年公示个人财产、家属从业情况，若财产来源不明，一律严查。
为了让制度落地，乔郓特意让小豆子和阿古拉参与“科举督查团”。两人穿着便服，在科举考场外巡逻，发现一名考生试图传递暗号，立刻报告督查团，当场将其逐出考场；阅卷期间，他们跟着考官核对试卷编号，确保没有糊名脱落、编号篡改的情况。阿古拉的羊毛账本上，画满了科举督查的流程，标注着“暗号样式”“糊名步骤”，成了督查团的“工作手册”。
四、树立清明典型，重塑吏治生态
在惩腐补制的同时，乔郓注重“扬清明”，树立正面典型，引导官场风气：
- 表彰清官：在五域范围内评选“天枢清明官”，对拒绝贪腐、政绩突出的官员，如江南一名坚持公正司法的县令、西域一名如实征税的税官，予以公开表彰，赏赐金币、晋升官职，并将其事迹编写成册，在五域传播；
- 重用寒门贤才：对在清查文枢盟中表现突出的寒门官员、秀才，如揭发舞弊的沈墨，直接授予官职，任命为科举督查团成员；明确表示“天枢用人，唯才是举，不问出身、不问派系”，鼓励寒门贤才积极参与治理；
- 开展吏治教化：由孔玄牵头，在五域官学中开设“吏治教化课”，讲授“清正廉明”的典故，强调官员的责任与义务；要求所有官员入职前，在五域同心阁的“清明碑”前宣誓，承诺“不贪不腐、不结党营私、全心全意为百姓服务”。
这场“吏治清浊”革新，历时两个月，最终以文枢盟核心骨干伏法、制度漏洞补全、官场风气重塑告终。刘崇等十余名核心成员被公开斩首，百姓拍手称快；数百名胁从官员被降职或调离，官场震动却未引发动荡；沈墨等寒门贤才得到重用，让百姓看到了“寒门有路”的希望。
平江府的冤案得以昭雪，被诬告的税官官复原职，贪污的水利工程款被追回，重新修建了坚固的堤坝。小豆子和阿古拉在走访时，看到百姓给清明官送锦旗，听到商户们说“现在税收公平了，做生意更安心了”，脸上满是笑容。
乔郓站在五域同心阁的清明碑前，看着上面密密麻麻的官员宣誓签名，系统面板弹出提示：【吏治清浊革新成功，体制内生危机化解，皇基稳固度99.5%。剩余0.5%：吏治生态需长期维护，利益集团可能以新形式出现，需持续警惕】。
五域议事院的复盘会上，之前持反对意见的旧贵族派系代表，也不得不承认：“陛下的革新，既肃清了腐恶，又稳定了大局，还补全了制度，是真正的长治久安之策。”李善补充道：“吏治是国本，国本清则皇基稳。但防腐之路没有终点，需代代坚守。”
乔郓望着殿内的五域代表，目光坚定：“朕登基以来，历经无数危机，深知治理之道，在于‘清浊并治’——既要铁腕惩腐，又要制度防腐；既要打击恶势力，又要扶持清明者。吏治清，则民心顺；民心顺，则国本固。但朕也明白，腐败与结党是治理的顽疾，今日肃清了文枢盟，明日可能出现新的利益集团，唯有持续革新制度、畅通监督渠道、坚守共治初心，才能让天枢的吏治永葆清明。”
夜幕渐浓，中枢府的灯火与五域官学的烛火交相辉映。乔郓站在了望台上，看着下方井然有序的城市，听着百姓的欢声笑语，心中明白，皇基的稳固，从来不是靠帝王的个人权威，而是靠清明的吏治、完善的制度、民心的所向。称帝之路，从来没有“一劳永逸”，只有“如履薄冰”的坚守与“持续革新”的智慧。
天枢大帝的治理之路，在肃清吏治沉疴后，愈发接近“长治久安”的理想。但他知道，剩余的0.5%隐患，是永恒的考验。五域的传奇，在“吏治清浊”的基础上，继续书写着“清正廉明、国泰民安”的新篇章，而这篇章的每一笔，都需要后世帝王与百姓共同坚守。