2007年10月10日，秋高气爽。燕京京都大学创业大厦，7、8、9三层写字楼均被沐言科技网络公司租赁。每一层楼层入口均有一个服务台，上面书写“沐言集团”四个苍劲有力、充满现代感的鎏金大字在灯光下熠熠生辉。今天对于沐言科技网络公司来说是一个特殊的日子，是公司重组。
没有锣鼓喧天的庆典，没有宾客云集的仪式，只有集团内部一场庄重而高效的高层会议，标志着沐言科技正式完成蜕变，迈向集团化运营的新纪元。
9楼会议室，巨大的环形会议桌旁坐满了人。气氛严肃而充满活力，每一位在座者都眼神锐利，身姿挺拔，他们是沐言从废墟中重生、在战火中淬炼出的核心脊梁。
李沐言坐在主位，一身深色定制西装，气度沉静，不怒自威。经历了生死考验与市场洗礼，他身上的青涩已彻底褪去，取而代之的是一种深沉的掌控力和远见卓识。
“各位，”他开口，声音平稳地传遍会议室，“今天，沐言集团正式成立。这不是一次简单的更名，而是一次战略升级，一次资源重组，更是我们对未来发出的明确信号。”
他的目光缓缓扫过每一张面孔：
“刘子怡，任集团副总裁，分管综合部。集团日常运营、人力资源、行政后勤、公共关系，由你统筹。你是集团的枢纽和大管家，要确保这艘大船高效、平稳航行。”刘子怡郑重点头，肩上的担子沉重，但她眼中充满自信。
“张舒窈，任集团副总裁，分管法务部。集团全球法律事务、知识产权战略、合规风控、投资并购法律架构，由你执掌。你是集团的盾牌和尺度，要为每一次扩张保驾护航。”张舒窈推了下眼镜，目光冷静锐利，如同出鞘的利剑。
“何紫瑜，任集团副总裁，分管设计部。集团所有硬件、软件、UI及品牌视觉设计，由你主导。你是集团的门面和美感，要让‘沐言’二字成为设计与体验的代名词。”何紫瑜优雅一笑，眼中闪烁着创意与自信的光芒。
“林小雨，任集团副总裁，分管财务部。集团全球财务战略、资金管理、预算核算、融资投资，由你掌控。你是集团的血液和命脉，要确保每一分钱都用在未来之上。”林小雨深吸一口气，表情严肃，深知责任重大。
“葛苗苗，任集团副总裁，分管市场部。集团全球品牌推广、市场营销、渠道建设、生态合作，由你开拓。你是集团的号角和先锋，要将我们的声音传遍每一个角落。”葛苗苗作为苏媛媛助手，在苏媛媛叛变这场风波后，葛苗苗显得更加沉稳干练，眼神中透着果决。
“王鑫，”李沐言看向另一位功臣，“任游戏部经理。集中精力，深耕移动游戏领域，打造爆款，形成重要现金流和生态粘性。”
“张大隆，”一位新提拔的技术悍将，“任软件部经理。负责‘沐言手机系统’的持续迭代、开发者生态维护及核心应用开发。”
“秦峻，”李沐言看向那个依旧不修边幅的天才，“任科研部经理。给你最大的自由度和资源支持，专注于前沿技术探索，为集团储备未来五到十年的技术种子。”秦峻只是不耐烦地摆了摆手，注意力似乎早已飞到了某个复杂的公式上。
“田蕊，任客服部经理。用户体验是生命线，打造行业最高标准的服务团队。”
“老赵，任安保部经理。负责公司及下辖公司（工厂）安保工作，培训最高安保团队及保镖团队。”
“姚兴启，任沐言电子厂经理。保质保量，不断爬升产能，你是我们硬件的根基。”
“孙恒发，任沐言精密仪器厂经理。尽快整合落地，为秦博士的研发和未来自研核心零部件提供支撑。”
每一位被点到名字的人，都感到一股沉甸甸的责任感和被认可的激动。这不再是草创时期的混乱摸索，而是一个目标清晰、架构严谨、权责分明的现代化集团军。
“集团化，意味着我们不再是一支游击队，而是一支正规军。”李沐言的声音提升了几分，带着不容置疑的决断，“各事业部既要独当一面，深耕专业，又要紧密协同，形成合力。综合、法务、财务是横向支撑平台，设计、市场是纵向赋能尖刀，游戏、软件、科研、电子厂、仪器厂是垂直深耕的主力军团！”
他站起身，走到身后的巨幅电子屏幕前，屏幕上显示着沐言集团全新的架构图和战略方向。
“我们的目标，从未改变：构建以‘沐言系统’为核心的智能生态。但路径需要更加清晰！”他操作遥控器，屏幕内容变化。
“短期（1-2年），巩固‘战国’手机市场地位，全力打造应用生态，游戏部要实现盈利突破，软件部要持续优化系统体验。开发手机游戏。”
“中期（3-5年），完成‘沐言和黎明系统’在全场景智能终端（平板、电脑、穿戴设备、智能家居）的布局，精密仪器厂要实现核心部件自研突破，科研部要有至少一项颠覆性技术进入预研后期。”
“长期（5-10年），成为全球领先的科技生态巨头，深度参与甚至主导下一代人机交互、人工智能、物联网的标准制定！”
宏大的蓝图在李沐言清晰的阐述中徐徐展开，让在场所有人热血沸腾，又感到前所未有的清晰。
“要实现这一切，”李沐言目光如炬，“需要纪律，需要效率，更需要信仰！从今天起，沐言集团只有一个最高原则：一切为了用户体验，一切为了技术领先，一切为了生态繁荣！”
他环视全场：“诸位，你们不再是部门负责人，你们是一个个军团的指挥官。你们拥有更大的权力，也承担着更大的责任。我希望看到的是协同共进，是狼性拼搏，是敢于挑战极限！”
“是！李总！”所有人齐声应答，声音洪亮，充满了斗志和决心。
会议结束后，各位新任副总裁和经理们迅速投入工作，带着全新的使命感和清晰的目标离去。
李沐言独自站在巨大的落地窗前，俯瞰着脚下繁华的都市。陈雯安静地站在他身后不远处，随时等待指令。
集团初立，框架已搭，精兵猛将各就各位。但这仅仅是开始。内部的磨合、外部的竞争、技术的突破、市场的变幻……无数的挑战仍在前面。
他知道，从这一刻起，沐言这艘大船才真正驶入了波涛汹涌的全球科技深海。
但他目光坚定，毫无畏惧。
手中已有良将，胸中已有蓝图。
未来，正待征伐。
“陈雯，”他忽然开口。
“李总，请吩咐。”
“通知下去，下周起，启动集团中层管理干部‘未来之星’培训计划。由各副总裁亲自授课。我们需要更多的人才，跟上集团发展的速度。”
“是，李总。”陈雯迅速记录。
人才的梯队建设，早已在他的谋划之中。