飞天集团财务组专员李颖拿出资金使用计划表，投影在幕布上：
“基金分3期拨付，第一期6亿港元（占比30%），在合作协议签订后10个工作日内拨付，用于项目前期的土地平整、设备采购定金；第二期8亿港元（占比40%），在项目工程进度达到50%时拨付，需要提供第三方工程监理机构出具的进度证明；第三期6亿港元（占比30%），在项目竣工验收合格后15个工作日内拨付，需要提供验收报告和财务审计报告。资金监管方面，咱们在龙国工商银行开设共管账户，每笔资金支出都需要飞天集团和基金双方签字确认，基金还可以随时查阅项目的财务报表和银行流水，确保资金专款专用。”
李伟补充道：
“基金还要求项目每季度提交进度报告，包括工程进展、资金使用情况、遇到的问题及解决方案，年度提交审计报告，确保项目按计划推进。如果出现工程延期超过3个月、资金挪用等情况，基金有权暂停拨付后续款项，直到问题解决。”
王莽点头表示认可：
“这些监管措施很合理，飞天集团会严格遵守，确保项目按时按质完成。另外，两个项目还能带动相关产业发展，比如长三角影视链二期能带动建筑、餐饮、住宿行业，预计创造1500个就业岗位；数字影院升级能带动广告、周边产品销售，预计新增800个就业岗位，符合文化产业基金‘促进就业、拉动经济’的目标。”
张宏笑着说：
“王总考虑得很全面，基金不仅关注项目本身的收益，也看重社会效益，飞天集团的项目在这方面做得很好。接下来，咱们可以就合作协议的细节进行讨论，比如协议有效期、违约责任、争议解决方式等。”
会议持续到中午12点，双方就合作协议的所有细节达成一致：协议有效期5年，若项目提前完成且收益达标，基金可优先参与后续项目投资；若飞天集团未按计划使用资金，需按未使用金额的0.05%\/日支付违约金；若出现争议，优先通过协商解决，协商不成，提交香江国际仲裁中心仲裁。
中午，王莽在梅花大厦顶层餐厅设宴招待基金代表，餐厅准备了粤式烧鹅、沪市红烧肉、京市烤鸭等20道菜品，还有飞天集团定制的红酒（每瓶售价800港元）。用餐期间，张宏提到：“龙国文化部门计划在2010年举办‘龙国影视产业博览会’，长三角影视链二期和飞天院线数字影院升级项目，可以作为重点项目参展，基金能帮忙申请参展补贴，补贴金额为参展费用的50%，最高不超过500万港元。”
王莽立刻回应：“感谢张主任的支持，我们会安排专人对接参展事宜，争取在博览会上展示飞天集团的文化项目，吸引更多合作机会。”
下午2点，双方正式签订《龙国文化产业发展基金合作协议》，张宏和王莽分别在协议上签字，墨水透过纸张留下清晰的印记。签约完成后，张宏将基金的批复文件交给王莽：“批复文件已经通过龙国文化部门审核，第一期6亿港元会在下周内拨付到共管账户，后续款项会根据项目进度按时拨付。”
王莽接过批复文件，郑重说道：“请张主任放心，飞天集团一定不辜负基金的信任，把两个项目打造成龙国文化产业的标杆项目，为文化产业发展贡献力量。”
会议结束后，陈工、陈涛、赵峰等人立刻召开项目推进会，确定后续工作：陈工负责长三角影视链二期的土地平整招标，预计10天内确定施工队伍；陈涛负责艺人培训中心的师资签约，2周内完成与内地高校教授的合同签订；赵峰负责数字影院的设备采购，1个月内与设备供应商签订采购协议；财务组负责共管账户的开设，3天内完成账户 setup。
当天傍晚，王莽收到银行通知，龙国文化产业发展基金第一期6亿港元已到账，他看着账户余额，露出满意的笑容。
长三角影视链二期和飞天院线数字影院升级项目，是飞天集团文化板块扩张的重要一步，有了文化基金的支持，项目推进将更加顺利，不仅能提升飞天集团在龙国文化产业的影响力，还能为后续的影视创作、艺人培养提供更完善的平台，为集团带来持续的经济效益和社会效益。
接下来的一周，各项工作有序推进：长三角影视链二期的土地平整招标完成，确定龙国建筑集团为施工单位，施工队伍10天后进场；艺人培训中心与内地10名高校教授签订了授课合同，剩余5名教授的合同正在走流程；飞天院线与ImAx设备供应商签订采购协议，10台ImAx设备3个月内交货；共管账户的资金监管流程也已确定，每笔支出都需要双方签字确认。
截至2009年6月底，文化基金落地的所有前期工作全部完成，两个项目正式进入实施阶段，飞天集团的文化产业布局迈出了坚实的一步，为“红潮起锚”的年度战略目标提供了有力支撑。
第一卷：红潮起锚（2009年1月-2009年6月）第9章 稀土技术签约
2009年夏初，渤海湾的海风带着淡淡的海盐味，吹拂着飞天稀有矿产科技有限公司的临时办公区。
办公区由8个集装箱改造而成，外部刷着浅灰色油漆，内部用防火板材隔出办公区、会议区和资料区，会议区中央摆放着一张长6米、宽2米的实木会议桌，桌上整齐摆放着《稀有矿产技术合作协议》《技术参数说明书》《研发资金使用计划》等文件，每份文件都附有详细的图表和数据，文件旁放置着黑色签字笔和印有“飞天稀有矿产”字样的笔记本。
飞天集团技术总监周明穿着白色实验服，袖口别着钢笔，正拿着一份《稀有矿产提炼技术报告》，与来自龙国稀有矿产研究院的5名专家讨论技术细节，研究院院长张远穿着藏蓝色中山装，坐在会议桌主位旁，手里捧着厚厚的技术资料，时不时点头回应，会议室里的气氛严肃而专注，每个人都在为即将到来的技术签约做最后的准备。
周明指着报告中“低温萃取-精密提纯”技术的流程图，声音清晰：“张院长，经过三个月的反复试验，咱们这套技术已经能将稀有矿产的纯度稳定在99.99%，比传统技术提高0.5个百分点，而且能耗降低20%，每提炼1吨高纯度稀有矿产，能耗从传统技术的800千瓦时降到640千瓦时，每年按5000吨产量计算，能节省80万度电，折合电费约48万港元。废水排放量也减少30%，处理后的废水cod值控制在30mg\/L以下，远低于国家一级排放标准的50mg\/L，完全符合渤海新区的环保要求。”
张远接过报告，仔细核对流程图上的参数：“萃取剂的选择有没有做对比试验？不同批次的稀有矿产原料成分有差异，萃取剂的稳定性很关键，要是出现萃取效率波动，会影响产品质量。”
周明立刻从资料柜里拿出3份对比试验报告，递到张远面前：“我们测试了5种萃取剂，最终选定‘p204-煤油体系’萃取剂，这种萃取剂对稀土元素的选择性高，分配系数稳定，在原料稀土含量波动±5%的情况下，萃取效率仍能保持98%以上，而且价格比进口萃取剂低30%，每吨采购成本约1.2万港元，每年能节省采购费用600万港元。我们还与沪市的萃取剂生产厂家签订了长期供货协议，每月供应50吨，确保原料供应稳定。”
研究院的李工程师这时提出疑问：“稀土永磁材料的生产工艺，尤其是钕铁硼磁体的晶界扩散处理，目前还存在哪些技术难点？咱们的合作协议里提到要联合攻克，得明确研发方向和时间节点。”
周明打开电脑里的研发计划表，投影在墙上：“晶界扩散处理的主要难点是扩散温度控制和涂层材料选择，我们计划分三个阶段攻克：第一阶段（2009年7月-9月），测试不同扩散温度（800c-950c，间隔50c）对磁体性能的影响，确定最佳温度区间，投入研发资金800万港元；第二阶段（2009年10月-12月），筛选3种涂层材料（ dysprosium oxide、terbium oxide、holmium oxide），测试其扩散效果和成本，投入研发资金600万港元；第三阶段（2010年1月-3月），完成工艺优化并进行中试，中试产量100吨，确保磁体的最大磁能积（bh）max达到45mGoe以上，投入研发资金1000万港元，三个阶段合计投入2400万港元，研发团队由研究院的8名专家和飞天集团的12名工程师组成，每周召开一次视频会议，汇报研发进展。”
张远对研发计划很满意，点头说道：“这个计划很详细，时间节点和资金投入都很明确，研究院会全力支持，把咱们的技术优势转化为产品优势。另外，技术保密方面怎么安排？稀有矿产技术是核心竞争力，不能出现泄露的情况。”
周明拿出早已准备好的《技术保密协议》：“所有参与研发的人员都要签订保密协议，协议有效期5年，离职后2年内不得在同行业企业任职；技术资料采用加密存储，设置3级权限，只有研发团队负责人和双方公司高管能查看完整资料；生产车间安装监控系统，禁止携带手机、U盘等存储设备进入，所有进出人员都要登记，确保技术安全。”
当天下午3点，技术签约仪式正式开始，临时办公区的院子里搭建了简单的签约台，台上铺着红色绸缎，摆放着《稀有矿产技术合作协议》和银色签字笔，周围悬挂着“飞天集团-龙国稀有矿产研究院技术合作签约仪式”的横幅。
王莽和张远分别代表双方签字，协议明确：研究院以技术入股的方式参与合作，持有飞天稀有矿产科技有限公司30%的股权，不参与日常运营，但享有技术研发成果的收益分成；飞天集团负责提供资金、场地和生产设备，承担研发和生产的全部费用，持有70%的股权，负责公司的日常运营和市场开拓；双方合作期限10年，到期后可优先续约。
签约完成后，张远将一份《稀有矿产技术专利清单》交给王莽：“研究院已经将15项核心技术申请了国家专利，包括‘低温萃取技术’‘精密提纯工艺’‘晶界扩散处理方法’等，这些专利将无偿授权给飞天稀有矿产科技有限公司使用，有效期与合作期限一致，确保公司的技术领先性。”
王莽接过专利清单，郑重说道：“感谢研究院的支持，有了这些核心技术，咱们的稀有矿产项目一定能在行业内占据领先地位，未来还希望能联合申报国家重点研发项目，争取更多的政策和资金支持。”
张远笑着回应：“我已经跟龙国科技部的相关部门沟通过，他们对咱们的合作项目很感兴趣，只要研发进展顺利，明年就有机会申报‘国家稀有矿产材料重点研发计划’，项目获批后能获得5000万港元的研发补贴，还能优先参与国家重大工程的材料供应招标。”
当天晚上，王莽在渤海新区的迎宾馆设宴招待研究院的专家团队，宴席安排了10桌，每桌有12道菜，包括渤海湾的清蒸皮皮虾（每只约150克）、油焖大虾（选用渤海特产对虾，每只200克以上），还有龙国各地的特色菜肴，如京市烤鸭、沪市红烧肉、粤式老火靓汤等，酒水准备了红酒（82年拉菲，每瓶售价2.8万港元）和白酒（茅台，每瓶售价1800港元），满足不同专家的口味。
席间，李工程师提到：“咱们的稀有矿产项目还需要大量的技术工人，目前研究院培养的50名技术工人已经能独立操作提炼设备，但随着产能扩大，还需要再培养100名，建议与渤海新区的职业技术学院合作，开设稀有矿产加工专业，定向培养技术工人。”
王莽立刻回应：“这个建议很好，我明天就让人力资源部与职业技术学院对接，计划每年招收50名学生，学制2年，前1年在学校学习理论知识，后1年在项目基地实习，实习期间每月发放2000港元生活补贴，毕业后直接签订劳动合同，月薪不低于4000港元，确保能吸引和留住人才。”
张远补充道：“研究院可以派专家去学院授课，编写专业教材，确保教学内容与生产实际相结合，培养出的学生能快速适应岗位需求，另外，还可以设立‘稀有矿产奖学金’，每年投入100万港元，奖励品学兼优的学生，鼓励更多年轻人投身稀有矿产行业。”
宴席持续到晚上9点，双方在愉快的氛围中结束了交流，王莽送张远一行离开时，张远再次强调：“技术研发和生产要同步推进，有任何技术问题，随时联系我们，研究院会第一时间派专家过来解决，确保项目能按时投产。”
王莽点头承诺：“请张院长放心，我们会严格按照技术要求推进生产，定期汇报进展，不辜负研究院的信任和支持。”
接下来的一周，飞天集团的技术团队和研究院的专家们开始联合推进技术落地：设备调试团队对3台稀有矿产提炼炉进行了10次试运行，每次运行8小时，逐步优化萃取剂用量、温度控制等参数，最终确定最佳工艺参数；原料采购团队与蒙区的稀有矿产矿企签订了每月1000吨的原料供应协议，原料纯度达60%以上，采购价按市场均价的95%计算，每年能节省采购费用1200万港元；人力资源部与渤海新区职业技术学院签订了合作办学协议，确定了专业课程设置和招生计划，2009年9月正式开学。
截至2009年6月，稀有矿产技术合作的所有前期工作全部完成，技术专利授权、研发团队组建、技术工人培养、原料供应等环节都已落实，为项目的正式投产奠定了坚实的技术基础。飞天集团在稀有矿产领域的布局，也随着技术签约的完成迈出了关键一步，未来将依托核心技术，打造从稀有矿产提炼到深加工的完整产业链，为集团创造持续的经济效益，同时为龙国稀有矿产产业的发展贡献力量。
渤海湾的海风带着淡淡的海盐味，掠过滩涂边刚抽芽的碱蓬草，吹向飞天稀有矿产科技有限公司的临时办公区。
这片办公区由8个标准集装箱改造而成，外部统一刷着浅灰色防腐油漆，箱体侧面印着深蓝色的“飞天稀有矿产”logo和银色的“技术研发中心”字样，集装箱之间用透明雨棚连接，形成一条长30米的通道，通道地面铺设防滑塑胶垫，两侧摆放着绿色的盆栽（主要是耐旱的仙人掌和芦荟），既美化环境又节省养护成本。
办公区内部按功能划分：1号集装箱是前台和接待区，摆放着2米长的实木接待台，台面上放着电子签到机和印有公司简介的宣传册（每本16页，包含项目概况、技术优势、发展规划等内容）；2-3号集装箱是研发团队办公室，摆放着12张L型办公桌，每张桌上都有15.6英寸笔记本电脑（配置为Intel core 2 duo处理器、2Gb内存、160Gb硬盘，符合2009年主流配置）、A3绘图板、高精度游标卡尺（精度0.02mm）和文件夹；4号集装箱是会议区，中央摆放着长6米、宽2米的实木会议桌，桌上整齐堆叠着《稀有矿产技术合作协议》《技术参数说明书》《研发资金使用计划》等文件，文件旁配套放置黑色签字笔（每支笔身印有“龙国稀有矿产研究院”字样）和印有公司logo的皮质笔记本；5-8号集装箱是资料区和临时实验室，资料区的铁质货架上整齐摆放着328份技术资料（包括国内外稀有矿产加工文献、设备说明书、实验数据记录等），临时实验室里有3台小型实验设备（包括磁力搅拌器、真空干燥箱、原子吸收分光光度计），用于前期技术验证。
上午8点30分，飞天集团技术总监周明（化名）穿着白色实验服（左胸绣有“飞天技术”标识），袖口别着一支黑色钢笔，手里捧着厚厚的《稀有矿产提炼技术报告》（共186页，包含89张数据图表），快步走进会议区。
他身后跟着研发团队的5名核心成员：材料工程师李岩（化名，负责稀有矿产材料性能测试）、工艺工程师王涛（化名，负责提炼工艺优化）、设备工程师赵伟（化名，负责生产设备适配）、环保工程师陈丽（化名，负责废水废气处理方案）、数据分析师刘敏（化名，负责实验数据统计），每个人都拿着对应的技术文件，表情专注。
刚走进会议区，就看到龙国稀有矿产研究院的团队已经到场——院长张远（化名）穿着藏蓝色中山装，头发梳理得一丝不苟，手里拿着一份《技术合作初步意向书》。