考官不理解雷泽的操作，不过他还是派出了最适合做皮卡丘对手的神奇宝贝。
龙头地鼠，地面加钢系神奇宝贝。
就属性而言，皮卡丘无论使用电系，钢系还是一般系的技能，对他的效果都不大。
况且教官的这只龙头地鼠不用说，等级自然是职业级。
职业级的龙头地鼠一出场，就展现出了强大的气势，它尖锐的爪子在对战场灯光的照射下闪着寒芒。
台上的众人丝毫不怀疑，如果是在野外，这只龙头地鼠绝对可以瞬间用他的钢爪将皮卡丘的皮肤刺穿。
对战开始前，考官还是忍不住问了雷泽一句。
“小伙子，这么重要的场合派出皮卡丘上场，你真的没有在开玩笑吗？”
雷泽看了一眼皮卡丘，当他看到皮卡丘正斗志昂扬地盯着龙头地鼠，眼中最后的那一点犹豫也消失不见。
雷泽笑着对考官说：“我没开玩笑，我相信我的皮卡丘会给大家惊喜的。”
听了雷泽回答，考官也不再多说什么。
考官台上，过去在秘境和雷泽有过一面之缘的那位巡逻员十分好奇雷泽接下来会有怎么样的表现？
虽然之前在绿茵秘境的时候，雷泽有过以一敌三打败外国训练家的记录。
可那三个乳臭未干的小孩后面经过他的仔细盘问，发现实力根本还没到职业级。况且雷泽那次的出手偷袭的成分居多，他现在想要看看两个月不见，现在的他究竟能不能够在一对一的情况下打败一只职业级的神奇宝贝。
不过这场对战严格说起来依旧只是一场考试而已，职业训练家并不会认真的给自己的宝贝下达指令。
考生只需要考虑如何在属性不利的情况下打倒自己的对手，考官更多的只是在旁边观察考生。
随着“叮”的一声脆响。
完全不知道对手实力的皮卡丘和雷泽决定先下手为强。
“击掌奇袭！”
皮卡丘瞬间如闪电般冲向龙头地鼠，龙头地鼠尽管反应也不慢，可皮卡丘最终还是抢得了先机，还是一招狠狠的击中了他的腹部。
龙头地鼠一个吃痛，身形猛地向后滑行了一段距离。
他下意识的就要挥舞钢爪撕了皮卡丘，可结果钢爪刚落下，却发现在自己的面前突然出现了一个洞。
“不错，一招得手之后即刻逃离，是个不错的手段。不过……你千不该万不该往地底钻！”
考官冷笑一声，地面系的龙头地鼠可是挖洞的行家。 躲到地底下，皮卡丘无疑是自寻死路。
然而，考官的笑容很快僵住了。
他没想到皮卡丘的地下的移动速度竟然这么快，就这么一会的功夫便已经跑到了龙头地鼠的身后。
好在提醒的及时，否则龙头地鼠根本防不住皮卡丘，从后面突然杀过来的一记钢铁尾巴！
“速度，力量都不错，看来这只皮卡丘被培养的很好！”
“是啊，而且能够和一只职业级的神奇宝贝战斗这么久而不落下风，战斗经验也十分的老道！”
就在所有人以为接下来这场战斗将会是一场持久战的时候，雷泽和皮卡丘却突然摆了在场所有人一手！
他们一改之前的高速战法，玩了一招佯攻骗的龙头地鼠用出了直冲钻。
原本佯攻一直是用来骗守住这类防守类招式，今天雷泽这一手大大出乎了所有人的意料。
最后，不出所料，然后后背露出来的龙头地鼠毫无疑问的输掉了这场比赛。
雷泽和皮卡丘顺利通过第二关！
战斗结束后，雷泽很自然的将皮卡丘挂在了自己的肩膀上。同时他也很庆幸自己用之前的战斗误导对方以为自己是一个喜欢使用高速高爆发战斗方式的莽汉训练家。
其实从一开始，雷泽就知道皮卡丘对战自己不利的神奇宝贝一定会很吃亏。
于是他不得不选择误导对手，伺机寻找下手的机会。
就结果而言，一切都是值得的！现在的他已经基本确定自己大概率是能够通过考核的。
晚上在酒店，雷泽收到了龙逍遥的短信。一看内容，果然是来询问自己是否通关的。
“我自然是没问题的，倒是你，培养的神奇宝贝全部都是龙，今天没少被妖精属性和冰轮流伺候吧！”
龙逍遥原本并不想回忆这件事，但经雷泽这么一提，他不由得想起今天他战斗的那只冰九尾！
“别提了，下午碰到一个冰九尾，对方差点没把我的阴影打出来。好在我的七夕青鸟会飞，这才有惊无险的通过了考核！”
想到这里，龙逍遥不由得生出满满的怨念！
第二天，雷泽一大早就来到了大厅等着工作人员公布第二轮的通过名单。
原本他以为自己应该是来的比较早的那一批，结果等到了地方他却发现龙逍遥这小子来的比自己还早。
不过和精神焕发的自己相比，龙逍遥的精神状态就差了许多。
“你这是？昨天晚上没睡好！”
雷泽试探性询问。
“何止是没睡好，昨天晚上做了个噩梦，梦到自己的龙之军团被人用6只冰九尾包围。等到自己从噩梦中惊醒，那个时候天都没亮！”
听着对方怨念满满的描述，雷泽实在没忍住，噗嗤一声笑了出来。
龙逍遥没好气地瞪了他一眼，“你还笑，我这还不是被那冰九尾害的。”
就在这时，依旧还是昨天那个工作人员。他依旧是那副冷冰冰的态度，随后自顾自的打开了大屏幕上的投影。
“今年苏省职业训练家考核，第二关参与考核的人数多达三百六十七人。在七位考官的严格筛选下，最终仅有一百三十人成功通过第二轮考核。”
“接下来我会在大银幕上将每个通关的训练将名单和照片一一公布出来！”
说着，对方拿出遥控器一按。
接着一张张照片经过放大后，开始一个个按顺序排列在屏幕上方。
由于照片滚动的速度很慢，大家有足够的时间可以看清楚自己是否通过考核？