张慕继续解释：“ENG现在就处在这样一个阶段，按照现在的销售规模，如果再推行原来那套管理制度，即使我一个人二十四小时不睡觉，也忙不过来，而且这其中一定会产生决策失误，这种风险我不能冒。
所以我也要把ENG从由人为主的管理，调整为制度管理，由业务委员会集体决策代替我个人决策，这样既高效，又可以减少决策失误。”
李延河对他意甚佳许：“小慕，你能这么想，足见你的管理水平又上升了一个台阶。
你说的没错，如果ENG推行这套管理模式可以取得成功的话，确实可以上一个档次，甚至说有资格成为杨木的一级子公司，至少也是一级半的子公司。
当然ENG现在的管理团队太弱了，远远地需要加强，接下来的时候里，你一定要抓紧时间引进人才，建一下真正高效而有经验的业务审批委员会。”
张慕不解李延河的意思：“三叔，你的意思是我现在的一套班子还不行吗？”
李延河沉思了一下：“你现在定的七个人总体能力都还可以，就是偏年轻了一点，经验不足，还是需要锻炼。
你让童年当总经理，这个决定非常好，值得肯定；
夏青马马虎虎，勉强合格；
言飘萍会来事有经验，管个办公室绰绰有余；
姚成功本来就是这个职务，只不过为了搭上你的车才来的ENG，现在这个岗位对他来说是小儿科；
小汪那个人没什么野心，管管财务不会出什么乱子，但也帮不了你什么忙；
就是飞雪差了点意思，不过没关系，反正她又不管某个领域，不要随便反对就是了。
其实我最喜欢的还是你那个同学，鲁末末，这个丫头的专业能力还真是没得说，你这次是挖到宝了。
我在你们ENG呆了几天，看到她拟的那些东西，不论是发的文件通知，还是起草的合同、方案，都只能用一个词语来形容，就是无可挑剔。
不光比其他一级子公司的那些人要强，比我们集团公司的人都要做得好，我简直有把他挖到集团公司里慢慢培养的冲动。”
张慕急了：“三叔，这次的业务改革，业务管理部总是要挑大梁的，没了鲁末末，临时换个人，肯定差强人意，你可不能在这个时候挖我墙角，再说了，放在我这儿，不是一样培养人才吗？”
李延河白了他一眼：“你紧张什么，我也就是这么一说，我再怎么不出息，也不可能跟你要饭，你要什么人，我随时可以从集团公司调来给你。”
张慕摇摇头：“这个暂时也免了，现在这批人我心里有底，用着放心，等以后需要调整的时候再说吧。
不过三叔，我这次得向你要几个指标。”
李延河道：“我说，什么指标？”
“童年一个正科长，姚成功一个副科长，当然，姚成功的副科长不是现在给，得等到正式成为副总才给，还有鲁末末一个副科长，言飘萍一个副科长。”
李延河点点头：“按照杨木现在的规模，这些要求不过分，完全可以满足。
另外我还要给你一个建议，鲁末末你可以提他为董事长助理兼业务管理部负责人，让他负责这次改革的方案工作，我估计这次的方案还得她来抄刀才能做漂亮。
她是你的同学，上次孙兵事件中已经彻底站到你这一边了，你现在用她用的这么狠，也得给她一点甜头，让她看到跟着你的好处，这叫胡萝卜加大棒，才能真正收伏一个人。
以后你就带着她一同上升，把她当成真正的秘书的角色，专做方案工作，小慕，你得知道，在国有单位，有时候程序和形式比内容本身重要，这个鲁末末，你一定要用好。”
单飞雪不满意了：“爸爸，小慕的秘书是我，我现在已经在训练了，以后一定会做的比那个鲁末末好，让小慕用我就是了，干嘛还给他安排一个什么鲁末末？”
李延河连忙堆笑：“对对对，飞雪可以，飞雪先跟那个鲁末末学一学，以后就可以帮你张慕哥哥的忙了。”
单飞雪嘟起嘴巴：“爸爸，张慕哥哥身边美女已经太多了，你还给他安排美女，小心你女儿位置不保。”
李延河只好苦笑，然后又在心里开始发愁，以后可怎么说呢，只好把一切锅都堆到张慕头上去。
李延河的这个主意张慕十分认同，囿于专业能力，张慕虽然有思路，但在做这个方案的时候，确实十分吃力。
而在文案方面的工作，却是鲁末末的强项，把这个东西交给她才能算是做了一件正确的事。
可他有些惴惴：“我这样一下子会不会要得太多了？”
李延河笑了：“就是这样大规模的混水摸鱼，做公示的时候反而没人说三道四了，否则单个人挑出来，一定要会有莫名其妙的举报信，你要不要索性把ENG升个半级？”
张慕想了想：“这个我觉得还是慢慢来，我心里有自知之明，ENG现在这么强势，并不是竞争力确实很强，只是因为打了你的牌子，所以别人不敢动。
真的要把ENG那件外套剥掉的话，可能会很难看。
毕竟ENG是有先天缺限的，它没有一个强有力的制造基地和主打产品，就如同一支缺乏根据地的游击队，靠不断地与人作战为提供补给，总归不是长久之计。
所以我的想法很明确，在杨达还不能完全成为ENG的支撑，以及ENG的主打方向还不明确的前提下，我不愿意将ENG升级。”
李延河点点头表示欣慰：“你有这样清醒的头脑和认识，我真的很开心。
小慕，相对于我第一次见到你的时候，你几乎已经如同换了一个人，但是相比于许辞，我觉你仍然有差距，所以你还是要努力！”
张慕问道：“三叔，你觉得我与许辞之间，现在最大的差距和最需要努力的方向是什么？”
李延河想了想：“经验和天赋这种东西我就不说了，这个只能靠不停地实践来提高，我觉得最主要的地方，是你比他多了一些东西。”
张慕很不解：“三叔，你的意思是我的想法太多，需要涉及的东西太多？”
李延河摇摇头：“不是的，我比他多了一点良心，所以做事拖泥带水，顾忌太多，不够狠，不够绝，不够见利忘义。
怎么说呢，从领导的角度来说，我很希望你把这些没用的东西都扔掉，可是作为一个长辈，我又希望你能够保留这些本心，这样你才永远掌握方向，永远不会迷失。
我不希望你变成闵靖元那样的人，眼里只剩下了利益，一切都为利益服务，一切都以利益为基础。
可是这样的性格，让你在与人谈判的过程中永远处于心理的弱势，在现实应用中太吃亏了。
总之，你还是自己把握吧。”
张慕笑了。
关于这方面的问题，自己先前也一直在纠结，可是有了李小午的温暖，让他决定抛开这些诛心之论，如同李小午所说，做人做事，当从本心。
我就是我，不一样的烟火，何必在乎世界需要什么样的我呢？
李延河从张慕的表情上读出了他的决定，他点点头：“那行吧，明天我在T委会上议一下这个事，不出意外的话周三前就能出相关的决定。
张慕一愣：“明天不是星期天吗？你们怎么开T委会？”
李延河愣愣地看了他一眼：“你这个老总当傻了？周三开始国庆放假，这个周日和下下周的周六是调休，明天要正式上班的你不知道？”
张慕不好意思的挠挠头，这两天自己一直在外面，这事自己还真不知道。
他突然想起来，对单飞雪道：“你马上通知一下，明天上午九点半，让童年、夏青、姚成功、言飘萍、鲁末末、财务汪科长参加会议，不得请假，你也列席。
还有八点钟让言飘萍来我办公室，八点半让鲁末末来我办公室，我有重要事情跟他们谈话，同样不准请假，不准缺席。”
单飞雪点点头，拿出电话机就要打电话。
李延河指了指她：“飞雪，国庆休假这种事，以后你要及时通知小慕，这可属于你最基本的工作了。”
单习雪脸一红，接受了批评，向张慕道了个歉，然后开始打电话通知人。
李延河对张慕继续刚才的话题：“需要总公司操心的，我会给你办妥，但你们ENG的内部管理框架，以后就跟我无关了，而且这本来就不需要我们操心，所以你们内部讨论着办吧。
不过我对你们这套东西确实很感兴趣，你们把全部东西制度完以后，整理出一个文件来，让童年交给童安诚，我要看到后续的执行成果。”
张慕想起赵红卫的事，忍不住向李延河抱怨：“三叔，有件事我要正式和你算算帐？”
单飞雪一听，以为张慕要跟李延河提关于自己用钱的事，当着自己的面，她还是挺顾忌这件事的。
她连忙打岔：“慕哥哥，你不会真的要跟爸爸要钱吧？”