不过短短五分钟，花青墨指尖下的键盘就响起密集的“嗒嗒”声，像是急促的鼓点。
屏幕上的代码以肉眼可见的速度滚动，时而弹出加密的银行流水界面，时而跳出海城四大家的内部股权结构图，她甚至还分出一个小窗口，用三层虚拟Ip搭建了临时加密隧道，每一次数据抓取都像在无形的网络里“无痕穿梭”。
到第七分钟时，她指尖一顿，按下回车键，一个分类清晰的文档瞬间生成。
“池氏：2024年q3挪用公款1.2亿；阮氏：海外空壳公司洗钱证据链；秦氏：少爷秦浩非法赌博欠款5000万；沈氏：与灰色产业合作的物流记录”等等，每一条黑料后面都附着可追溯的电子证据，却找不到任何属于“wildcat”的操作痕迹。
封景辰原本还靠在椅背上静静看着，此刻忍不住直起身，指尖轻轻拍了拍桌面，眼里是毫不掩饰的震撼，“不愧是wildcat，这速度、这干净利落的手法，连我都要佩服。”
她伸手凑到屏幕前，仔细看了看那些加密痕迹，发现花青墨用了一种黑客圈极少人掌握的“量子隐匿技术”，连最顶尖的追踪系统都抓不到尾巴，“你这独特的探查方式，倒是比我常用的更隐蔽。”
花青墨被这句夸赞说得心情舒畅，指尖在触控板上轻轻滑动，调出黑料汇总页，“你要这些，是打算对四大家动手了？”
她转头看向封景辰，眼神里带着几分探究，毕竟这些黑料足够让四大家元气大伤，甚至可能动摇根基。
封景辰没直接回答，而是起身走到办公桌旁的打印机前。
随着“滋滋”的打印声，一张张纸质资料缓缓吐出，她弯腰拿起，指尖拂过纸面，嘴角扬起一抹冷冽的弧度，“有的时候，先下手为强，才不至于被动。”
“他们既然敢动你和小林的主意，就该想到会有今天。”
花青墨也起身走过去，随手拿起最上面一张池氏集团的股权表，目光扫到“持股49%——封景辰”时，瞳孔猛地一缩，手里的纸张差点滑落，“池家的49%股份持有者是你？还有这张阮家的28%的股份也是你的名字！”
她转头看向封景辰，声音里满是惊讶，“你什么时候做的这些？我怎么一点都不知道？”
要知道49%的股份已经接近绝对控股，足以影响池家的决策，28%更是阮家的第二大股东，这绝非短时间内能完成的布局。
封景辰走过来，从她手里抽走那些资料放在桌上，然后伸手揽住她的腰身，轻轻往自己怀里带了带，下巴抵在她的发顶，“在阮逸城联合封晚宁，对你下药坑你、池易恒和池青鸾用‘联姻’逼小林回去的时候。”
她的声音低沉而坚定，带着不容置疑的认真，“我说过，不会轻易放过伤害你们的人，这些股份，只是他们该付的利息。”
花青墨的心脏猛地一揪，像是被什么东西轻轻攥住。
她终于明白，封景辰当初说“会处理”不是随口安慰，而是在她看不见的地方，早已布好了局。
她张了张嘴，还想追问“你到底还做了多少”，办公室的门却突然传来“笃笃笃”的敲门声，清脆的声响瞬间打破了两人间的暧昧氛围。
封景辰无奈地轻轻松开揽着她的手，指尖在她腰侧轻轻蹭了一下，像是在表达不舍，然后整理了一下西装袖口，抬头看向门口，声音恢复了平日的干练，“进。”
徐铭硕推门进来，手里拿着一份会议议程表，脚步放得很轻，像是怕打扰到什么，“boss，时间到了，三号会议室的设备都调试好了，各部门负责人也都到齐了，就等您过去。”
他的目光不经意间扫过花青墨，又飞快地移开，手里的议程表攥得更紧了些，显然也察觉到办公室里刚散去的亲昵气息。
封景辰点点头，然后转身对花青墨伸出手，掌心向上，眼神温柔，“走吧，我的花小姐，带你去看看封氏的年终会议是什么样的。”
花青墨看着那只温热的手掌，犹豫了一秒，还是轻轻放了上去。
封景辰立刻收紧手指，将她的手牢牢握住，牵着她往门口走。
穿过走廊时，花青墨的心底泛起一阵阵波澜。
她今天看到的股份布局、听到的黑料计划，似乎都只是冰山一角，封景辰到底还在背后做了多少她不知道的事？
这个念头像一颗小石子，在她心里激起圈圈涟漪，让她既好奇，又隐隐有些心疼。
封氏集团三楼的大型会议室里，浅灰色的地毯吸走了所有脚步声，只余下中央空调出风口的轻微嗡鸣。
长约十米的黑檀木会议桌两端摆着鎏金铭牌，一端是“封景辰”，另一端空着，两侧依次坐着各部门部长与子公司负责人。
销售部张总手指无意识地摩挲着钢笔帽，技术部李总监盯着桌角的数据线发呆，财务部刘部长则反复翻看手里的结算报告，封皮边缘已被捏出浅浅的折痕。
所有人都知道，这场年终会前的中型会议，要定的不只是年终奖，更可能关乎明年整个集团的走向。
会议室的门被轻轻推开，封景辰牵着花青墨走了进来。
前者一身炭灰色西装，衬衫领口系得一丝不苟，后者穿着香槟色露背裙，裙摆扫过地毯时带起细微的弧度，两人并肩走过长桌时，原本低声交谈的众人瞬间噤声，目光齐刷刷地落在他们交握的手上。
封景辰径直走向主位，抬手示意花青墨坐在身边的空位上。
那是以往程砚舟或徐铭硕才会坐的位置，此刻却放着一个印着“花青墨”的临时铭牌，金属边缘还泛着新刻的光泽。
“各部门的结算报告我都看过了。”封景辰落座后，指尖轻轻敲了敲桌面，声音不高却带着穿透力，瞬间压下了会议室里的呼吸声，“没必要再浪费时间重复数据，今天就两件事。”
她抬眼看向徐铭硕，对方立刻按下遥控器，身后的投影屏亮起，上面清晰地列着各部门的年终奖配比表。
销售部因超额完成年度目标20%，奖金整体上浮30%；
技术部因攻坚了海外数据安全项目，除常规奖金外，另有红字标记的50万专项奖励；
就连行政部这种后勤部门，也因全年零失误，奖金比去年多了15%。
表格右下角用加粗字体写着“红字奖励必须全额发放，其余分配由各部门自行制定，三天内提交明细”。