接待室里陷入了短暂的安静。
周语桐慢慢放下茶杯，她没有去评价这个堪称疯狂的分成模式，而是提出了一个更实际的问题。
“我很好奇，在如此苛刻的条件下，你们如何保证客户不会在获利后，选择赎回资金，然后寻找更‘公允’的合作方？”
“我们不保证。”姜望舒回答，“诡神资本从不挽留任何想走的投资人。”
“我们的门票只卖给能理解其价值，并认同我们规则的人。”
“市场很大，钱也很多，但‘神迹’是稀缺品。”
姜望舒的身体微微前倾，温润的语调里带着一种不容辩驳的自信。
“周总，我们的业务，本质上不是资产管理，而是出售‘确定性’。”
“在这个充满不确定性的市场里，‘确定性’的价值，无法用常规的百分比来衡量。”
周语桐的指尖在沙发扶手上轻轻敲击着。
她明白了。
这套霸道的分成体系，本身就是一套筛选机制。
它筛掉的不仅仅是资金不足的人，更是筛掉了那些斤斤计较、认知不够、随时可能因为市场波动而产生纠纷的“麻烦客户”。
留下的，必然是对“神迹”有着狂热信仰，并且愿意为此支付任何代价的顶级玩家。
“很有趣的模式。”周语桐开口，脸上看不出具体情绪，“那么，姜总刚才提到的第二种渠道呢？”
“第二种，”姜望舒的口吻变得郑重了些，“是内部普通合伙人，也就是Gp。”
“这是我们内部核心团队成员的专属通道，业绩报酬的分成比例是五五开。”
五五开。
这个数字，与前面的七三、八二、九一形成了鲜明的对比。
周语桐看着莫测，这个男人从头到尾只说了三句话，却主导了整场谈话的走向。
她之前想用区区二十万来换一个投资名额的想法，有些天真了。
她想要的，根本不是那个七三开、八二开，甚至九一开的“旁听席”。
她深吸一口气，身体坐得更直，目光穿过袅袅的茶气，直视着莫测。
“那么，莫先生。”
“成为内部Gp，需要满足什么条件？”
姜望舒没有立刻回答，而是将询问的视线投向了莫测。
Gp的吸纳，已经超出了她cmo的权限，这是只有cEo才能决定的核心事务。
莫测的身体依旧靠在沙发里，姿态没有变化。
他示意姜望舒继续。
“望舒，你继续说。”
姜望舒会意，重新转向周语桐，声音温润但条理分明。
“周总，在回答你的问题之前，我需要为你阐述清楚内部Gp的权益与责任。”
“成为Gp，意味着你不再是单纯的投资人，而是团队的一份子，需要承担相应的责任，并享受对应的权益。”
姜望舒的语速不快，确保每一个字都能被清晰地理解。
“权益有三条。”
她伸出一根白皙的手指。
“第一，个人投资权限。你可以用自有资金，参与我们所有的投资项目。业绩报酬的分成比例，是五五开。”
这是最直接的利益。
周语桐的呼吸没有变化，她在等后面的内容。
“第二，团队分红权。”
姜望舒伸出第二根手指：“除了个人投资收益，诡神资本所有对外募资，也就是Lp产生的利润，在扣除运营成本后，会有一部分注入团队分红池。作为Gp，你有权根据贡献度，参与这部分利润的分配。”
这意味着，即使周语桐自己不投一分钱，只要团队能从外部Lp身上赚到钱，她也能分一杯羹。
这是平台成长的红利。
“第三，资源共享。”
姜望舒伸出第三根手指：“诡神资本所有成员的专业能力、人脉网络、信息渠道，都将对内部Gp开放，形成一个互助的资源闭环。”
“我们的财务官可以为你做最专业的资产规划，我们的法务官可以为你规避所有法律风险，我们身处市场一线的成员，能为你带来第一手的行业信息。反之亦然。”
姜望舒介绍完毕，身体微微后倾，将话语权交还给对面。
周语桐的指尖停止了敲击。
她安静地消化着这三条权益。
五五分成的个人投资收益。
平台利润的年终分红。
一个横跨金融、法律、产业等多个领域的精英资源网络。
这三条中的任何一条，都足以让任何一个有野心的职业经理人疯狂。
她抬起头，目光锐利。
“那么，责任呢？”
周语桐问出了最关键的问题。
天下没有免费的午餐。
越是丰厚的回报，背后必然捆绑着越是重大的责任。
这一次，姜望舒没有开口。
莫测动了。
他从沙发上坐直身体，之前那种闲散的姿态消失不见。
一股无形的压力随着他的动作，弥漫在整个接待室。
“责任，就是贡献你的专业价值。”
莫测的声音很平静。
他伸出一根手指，修长而有力。
“我的首席财务官cFo，是江州财大的林清浅副教授，国内金融会计学界公认的天才。她负责为我们设计最顶尖的财务与法律架构，确保我们的每一分利润都干净、安全。”
周语桐的瞳孔微不可察地收缩了一下。
林清浅这个名字，在江州学术界和金融圈，分量极重。
她不仅是天才学者，更是林氏集团的嫡系。
莫测没有理会她的反应，伸出了第二根手指。
“我的首席风控官cRo，是海通证券的金牌客户经理陈倾雪。她身处市场一线，负责监控所有账户的风险敞口，并为我们提供最及时的市场情报和监管动向。”
陈倾雪……周语桐在脑海中快速检索着这个名字。
她调查过莫测的背景，知道这个女人是莫测最初的“投资人”。
第三根手指。
“我的首席法务官cLo，是京城金杜律所的高级合伙人于若秋。她是我们这艘战舰的法律盾牌，负责将我们所有的‘野蛮生长’，都框定在‘人间律法’的保护之内。”
金杜，于若秋。
周语桐也略有耳闻，那是国内最顶尖的红圈所里，最擅长处理复杂金融纠纷的顶级大状。
莫测竟然把她也拉进了团队。
第四根手指。
“我的首席交易官cto，是江州财大的苏挽晴，一个百年难遇的交易天才。她负责将我的所有战略意图，最精准、最高效地执行到盘面上。”
一个学生？
周语桐的脑中闪过一丝疑问，但随即被压下。
能被这个男人称为“天才”的人，绝不简单。
第五根手指。
“我的首席价值官cVo，是陆氏集团的千金陆沉霜。她负责为团队提供情绪价值和变量。”
陆沉霜，这个名字周语桐也知道。
江州有名的富家千金，网红博主。
只是……首席价值官？
情绪价值和变量？这是什么职位？
第六根手指。
“以及我的首席市场官cmo，姜望舒。”
莫测的视线在身旁的姜望舒身上停留了一瞬：
“她来自建行贵宾部，最懂得如何服务和筛选那些站在金字塔尖的客户，是我们的品牌门面，也是我们对外沟通的桥梁。”
莫测收回手，身体微微前倾，双手交叉放在膝上。
“六个人，六个职位，分别代表了财务、风控、法务、交易、价值和市场。”
“她们每一个，都是各自领域的佼佼者。她们将自己最核心的专业能力贡献给团队，所以她们能享受五五分成的待遇，能分享整个平台的成长红利。”
他抬起头，目光平静地注视着周语桐，那份平静之下，是足以穿透人心的审视。
“现在，你告诉我，周总。”
“你，能为这个团队，带来什么？”