许宁站在国际工程部的落地窗前，望着楼下街道上川流不息的车灯划破迪拜黄昏。这座沙漠中的奇迹之城正在渐次亮起灯火，像散落的金色珠宝。再过四小时，她负责的哈西亚变电站项目视频会议就要开始，这是她带领团队攻坚两个月的成果。
“许工，阿联酋那边的技术文件都准备好了吗？”部门副主任张志峰不知何时站在她身后，声音里带着刻意的关切。
许宁转身，脸上挂着职业化的微笑：“全部就绪，今晚的会议不会有问题。”
这是她入职xx电力设计院的第七年。从初出茅庐的留学生成长为国际工程部的骨干，“靠谱”是贴在她身上最醒目的标签。无论多复杂的海外项目，只要交到许宁手里，总能按时甚至提前交付。这份靠谱让她迅速获得晋升，也让她成了部门里最容易被“拿捏”的人。
“那就好。”张志峰拍拍她的肩，“对了，市场部那边临时需要一份东南亚电力标准分析，明早就要。想来想去，只有你能搞定这种急活。”
许宁心里一沉，今晚的视频会议结束恐怕已是深夜。“张主任，我明早还要准备哈西亚项目的第二阶段方案——”
“能者多劳嘛。”张志峰打断她，语气温和却不容拒绝，“你是部门的顶梁柱，能者多劳。”
能者多劳。这句话许宁听了太多次，几乎成了她职场生涯的魔咒。
回到工位，她打开电脑，看着屏幕上复杂的电路图。那些交错的红蓝线条像极了她此刻的心情——一团乱麻。桌上那盆绿萝是她从国内带来的，在迪拜的空调房里顽强生长，叶片却始终泛着不健康的黄色，如同她在这个职位上日渐消耗的热情。
她想起三年前刚接手第一个国际项目时的兴奋。那时她以为专业能力就是一切，把每个项目都当作精心雕琢的艺术品。她的报告总是无可挑剔，她的设计方案总能精准满足客户需求。渐渐地，“找许宁”成了解决所有难题的标准答案。
“又被张主任塞活了？”同事李薇端着咖啡路过，瞥见她屏幕上新打开的文档，“你也太老实了，什么活都接。”
许宁苦笑着敲击键盘。她何尝不知道自己在被“拿捏”？只是每次想要拒绝时，那个“靠谱”的人设就像无形的枷锁，让她开不了口。
深夜十一点，与阿联酋的视频会议顺利结束。客户对方案非常满意，甚至主动提出考虑将后续三个相关项目也交由他们负责。团队成员欢呼雀跃，许宁却感到一阵眩晕——连续三周每天只睡四小时的疲惫终于袭来。
“大家辛苦了，早点回去休息吧。”她强打精神说。
办公室渐渐空了下来，只有许宁的工位还亮着灯。她需要完成那份突如其来的东南亚电力标准分析。窗外的迪拜已沉入深夜，霓虹灯却依然执着地闪烁，像这座城市的眼睛，永远不肯完全闭上。
她打开音乐播放器，肖邦的夜曲缓缓流淌。这是她在莫斯科留学时养成的习惯，古典音乐能让她在焦躁时平静下来。音符如月光般洒落，她忽然想起导师曾经说过的话：“技术人员的悲哀，是把所有问题都当成技术问题来解决。”
当时她不以为然，现在却品出了其中的滋味。
凌晨两点，分析报告终于完成。许宁关掉电脑，揉了揉酸胀的眼睛。手机屏幕亮起，是母亲从国内发来的消息：“宁宁，别太累着自己。你爸说好久没收到你照片了，发几张近照吧。”
她愣了片刻，翻遍手机相册，竟找不到一张近期的工作照——她总是那个在后面协调一切的人，从不出现在镜头前。
回公寓的出租车上，许宁望着窗外飞驰而过的夜景，思绪飘回了刚入职的时候。那时部门里有一位姓赵的前辈，能力出众，是大家公认的技术大拿。无论多难的项目，只要赵工出马，必定迎刃而解。领导赏识，同事依赖，他是部门里最“靠谱”的人。
然后呢？许宁突然意识到，赵工在三年前调去了下属分院，名义上是“技术支援”，实则是被边缘化。据说是因为他太过专注于技术，不懂“大局”，在一次重要会议上直接指出了领导决策的失误。
“你的靠谱，要有限度。”赵工离职前曾对她说过这么一句没头没尾的话。现在她终于明白了。
第二天清晨，许宁破天荒地迟到了半小时。她径直走进张志峰的办公室：“张主任，东南亚电力标准分析已完成并发您邮箱。同时我需要说明，今后若非紧急情况，我将不再接受这种临时加派的任务。”
张志峰惊讶地抬起头：“许工，这是怎么了？能者多劳嘛。”
“我的‘能’，应该用在真正重要的项目上。”许宁平静地回答，“哈西亚项目进入第二阶段，我需要集中精力。如果您觉得其他同事无法完成市场部的需求，我建议加强相关培训，而不是永远依赖个别人。”
说完这些，她轻轻带上门。手心里全是汗，心却异常轻松。
接下来的日子里，许宁开始有意识地改变。她不再包揽所有难题，而是指导年轻同事独立解决；她学会在适当的时候说“不”，把精力集中在核心项目上；她甚至开始准时下班，报名参加了当地的艺术工作坊。
变化是渐进的。起初有人私下议论许宁变得“不好说话”了，但随着团队整体能力提升，部门项目完成率反而稳步上升。更让许宁惊喜的是，当她不再大包大揽，年轻同事有了更多成长空间，几个新人很快脱颖而出。
三个月后，哈西亚项目顺利竣工。庆功宴上，甲方代表特意来到许宁面前：“许工，你们团队是我合作过最高效的。特别是最后阶段，面对那些突发问题，处理得又快又好。”
许宁微笑举杯。她没有解释，那些问题是由两位年轻同事独立解决的，她只做了必要的指导。放手，有时候比亲力亲为更需要智慧和勇气。
那天下班，许宁买了一大盆沙漠玫瑰。橙红色的花朵在迪拜的阳光下肆意绽放，厚实的叶片储存着水分，既美丽又坚韧。她把它放在窗台上，取代了那盆总是泛黄的绿萝。
手机响起，是张志峰：“许工，总部想调你去新成立的战略发展部，负责国际业务拓展。我觉得你是最合适的人选。”
这一次，许宁没有立即回答。她看着那盆沙漠玫瑰，想起这种植物的特性——为了适应干旱环境，它们学会了在雨季快速生长，在旱季休眠自保。
“张主任，我需要时间考虑。”她平静地说，“明天给您答复。”
挂断电话，许宁走到窗前。夕阳正缓缓沉入波斯湾，给这座沙漠之城镀上金边。她想起一位阿拉伯客户曾告诉她的话：在沙漠中，最聪明的生存者不是最强壮的，而是最懂得如何分配资源的。
她的靠谱从未改变，只是不再任人拿捏。就像沙漠玫瑰，依然开花，却以自己的节奏和方式。