夜色如墨，云宝躺在柔软的床上，思绪渐渐沉入无边的黑暗。这一晚，没有纷繁的梦境打扰，他一觉睡到天明，醒来时只觉神清气爽。
晨光微露，云宝如往常一样，踏着轻快的步伐走进晨曦协会。刚踏入单位，便接到通知，全单位要召开紧急会议，研讨最近兴起的“相利网加”活动。
在玲珑大陆这片广袤的土地上，近300个国家历经了无数次的分分合合。直至一万八千年前，第五次全大陆混战几乎耗尽了所有资源，各国才在濒临绝境之际达成协议，停止战争。随后，在十三个主要大国的主导下，玲珑大陆联盟应运而生，带领众多国家走上发展之路，殷国便是这十三个主要成员国之一。历经一万八千年的岁月沉淀，如今的玲珑大陆整体繁荣昌盛，玲珑大陆联盟也不断发展壮大，增设了众多涉及经济、文化、科技等不同领域的分支机构，与各个国家内部对应的组织紧密配合，全方位引领着大陆的发展。而云宝所在的晨曦协会，在殷国的科技发展进程中占据着举足轻重的地位，肩负着诸多重要的科技发展任务。
会议室内，气氛热烈。理论研究、艺术科技、民生科技、工作者之家四个方向的负责人依次阐述着各自的发展规划。理论研究板块作为晨曦协会的核心业务，当前的重中之重是筹备全玲珑大陆的科技发展峰会。这个一年一度的盛会，于每年六月举行，由玲珑大陆联盟下属的科技部门发起，各成员国轮流主办。今年，恰逢殷国承办，而晨曦协会便是此次峰会的具体承办单位。此项目千头万绪，时间跨度长，云宝作为项目团队的一员，也承担着不少琐碎却关键的工作。
艺术科技板块虽成立已有五年，但仍属于新生力量。他们计划在年底前对那个相对古老的网站进行全面升级，期望以崭新的面貌呈现在大众眼前。由于涉及的细节繁多，仅一次会议难以详尽介绍，而云宝作为晨曦协会去年唯一招聘的专职运维工程师，自然也被赋予了信息化建设的重任。
民生科技板块与老百姓的生活息息相关。他们打算在新的一年开展一项调查工作，深入了解科技在殷国民生领域所发挥的作用，并据此提出切实可行的建议，呈报给殷国朝廷。
科技工作者之家板块则致力于通过实际行动激发科技工作者的工作热情，由于工作内容具有较强的灵活性，需要根据具体情况灵活处理。
整个会议下来，云宝只觉得头晕目眩。这些工作规划涉及的层面太广，要做的事情实在太多。他不过是个普普通通的小吏，心里想着，只要按照要求尽力做好本职工作就行，那些上升到国家层面的大事，总感觉离自己十分遥远。
会议结束后，罗会长走到云宝身边，轻轻拍了拍他的肩膀，语重心长地说：“云宝同志，你是单位里招聘的第一个专职工程师，专业能力很强，一定要充分发挥优势，保障协会各项工作顺利开展。不过你也看到了，会议再长，也不过几个时辰，可真正要把工作做细做好，那是个复杂又精细的活儿，你肩上的担子可不轻啊，加油干！”云宝似懂非懂，却还是装出一副领会精神的样子，认真地点了点头。
年初的会议一场接着一场，在各种规划确定之后，云宝终于投入到实际工作中。然而，真正开始干活后，他才深刻体会到这项工作的复杂程度远超想象。
晨曦协会三层的落地窗外，梧桐叶在晨风中沙沙作响。云宝抱着笔记本电脑走向一层会议室时，黑色工牌在胸前轻轻晃动。玻璃门内传来的谈话声像是被揉碎的棉絮，断断续续飘进耳中。他深吸一口气，推开了艺术科技部会议室的雕花木门。
\"云宝来了！\"赵管事率先抬头，金丝眼镜后的目光像扫描仪般掠过他的工作装，\"快坐快坐，我们正聊网站升级的事。\"他身后墙上挂着的书法卷轴微微晃动，墨迹在晨光中泛着油亮的光泽。
椭圆形会议桌旁，刘管事正在整理一摞泛黄的网站数据报表，指甲缝里还沾着昨夜加班的墨水痕迹。王管事倚在真皮椅背上，深蓝色西装口袋露出半截烫金名片夹，刚从外地赶回来的行李箱还摆在墙角。
\"各位前辈，\"云宝将笔记本电脑摆在空位上，\"我先简单梳理下时间节点。按照标准流程，从需求分析到正式发布需要至少八个月，现在距离年底只剩......\"
\"年轻人就是心急。\"王管事突然轻笑一声，掏出镶钻打火机点燃雪茄，\"流程是死的，人是活的。我们艺术科技部向来讲究灵活创新，何必被这些框框束缚？\"烟雾在水晶吊灯下翻滚，将他眼角的细纹染成灰蓝色。
赵管事转动着翡翠扳指，慢条斯理道：\"小王说得对，创新才是根本。不过我觉得，咱们网站的核心问题在于文化底蕴不足。\"他翻开皮质文件夹，里面夹着的《殷国科技艺术史》扉页盖着烫金公章，\"如果能把青铜器纹样、水墨元素融入页面设计，既能彰显传统文化，又能体现我们部门的专业性。\"
刘管事推了推滑到鼻尖的眼镜，在报表上圈出一串数字：\"赵管事的方向确实高屋建瓴。但根据近三年的用户访问数据，35岁以下群体占比不足12%，说明问题不在文化展示，而在交互体验。我建议增加VR虚拟展厅，现在年轻人就喜欢这种沉浸式体验。\"他特意加重了\"年轻人\"三个字，目光不经意扫过云宝的方向。
云宝握着触控笔的手指微微收紧。他调出网站原型图，在投影幕布上展开：\"两位前辈的建议都很有价值。不过从技术实现角度看，青铜器纹样的高精度渲染对服务器压力较大，而VR展厅的开发周期至少需要三个月。我们是否可以分阶段推进，先......\"
\"小同志，\"王管事突然打断，雪茄灰落在波斯地毯上，\"技术问题你不用操心。我这次在赤焰国考察，人家文化部的官网用的全息投影技术，那才叫高端大气。咱们作为十三大成员国，难道还要落后于二流国家？\"他从西装内袋掏出几张照片，赤焰国官网的全息孔雀在照片里开屏，尾羽上的数据流闪烁着诡异的紫色光芒。
赵管事的翡翠扳指在桌面敲出规律的节奏：\"全息技术确实先进，但这涉及跨部门协作。信息部肯定会以预算不足为由推诿，到时候项目卡在审批环节，耽误了年底验收......\"他故意拖长尾音，目光意味深长地看向刘管事。
刘管事的喉结动了动，迅速在报表上划下一道粗线：\"说到验收，我觉得现阶段最重要的是明确内容方向。艺术科技部历年的成果展示都是重头戏，赵管事去年主导的'水墨芯片'展览，还有王管事负责的'异域科技交流'项目，这些素材整理起来至少需要两个月。\"他特意强调了两位上级的政绩，手指却在\"水墨芯片\"四个字上反复摩挲。
云宝突然意识到，这些看似专业的讨论更像是精心编排的舞台剧。他悄悄打开录音笔，在会议纪要文档里新建了三个文件夹，分别标注\"赵刘王\"。
\"既然内容方向这么重要，\"王管事弹了弹烟灰，\"不如让小刘牵头整理？他对部门历史最熟悉，肯定能事半功倍。\"他嘴角扬起不易察觉的弧度，仿佛已经看到刘管事被海量资料淹没的模样。
赵管事的翡翠扳指突然停住：\"不妥。小刘要协助我筹备科技峰会的艺术展陈，实在抽不出时间。小王经常出差，接触的资源丰富，不如你来统筹内容板块？\"他端起紫砂杯轻抿，茶水表面的涟漪映出王管事骤然绷紧的下颌线。
会议室陷入诡异的沉默，只有中央空调的嗡鸣声在角落回荡。云宝低头敲击键盘，半个时辰过去了，却连最基础的需求文档都未提及。
\"要不这样，\"刘管事打破僵局，\"我们各自提交一份方案，下周再集中讨论？云宝作为技术负责人，也参与方案评审。\"他特意将\"技术负责人\"几个字咬得很重，像是要把责任牢牢钉在云宝身上。
赵管事和王管事对视一眼，同时露出意味深长的笑容。\"小刘这个提议好，\"赵管事合上文件夹，\"年轻人就该多锻炼。云宝，你要发挥专业优势，把好技术关。\"他起身时，翡翠扳指在阳光下折射出冷冽的光。
会议结束后，云宝抱着电脑回到三层工位。打开邮箱，三封未读邮件几乎同时弹出——赵管事的方案附件名为《传统文化复兴计划》，刘管事的是《年轻化交互升级方案》，王管事的最夸张，直接命名为《国际视野下的艺术科技革新》。他望着窗外渐渐西斜的太阳，突然想起罗会长说的\"任重而道远\"，此刻只觉得这话像块沉甸甸的铅块压在胸口。
接下来的一周，云宝陷入了前所未有的忙碌。白天要参加各部门关于峰会筹备的协调会，晚上则要熬夜研究三个风格迥异的方案。赵管事的方案里充斥着大量需要非遗传承人配合的3d建模需求，刘管事的交互设计对服务器配置要求近乎苛刻，王管事的全息技术更是涉及三个跨国供应商。更微妙的是，每当他向某位管事请教细节，对方总会不经意间暗示其他方案的缺陷。
\"云宝啊，\"赵管事在茶水间拦住他，往他手里塞了盒龙井，\"小王那个全息方案华而不实，维护成本是普通网站的十倍。你做技术的，可要守住底线。\"
刘管事则在某次加班时，将泡好的枸杞茶放在他桌上：\"老赵的传统文化方案周期太长，等验收时黄花菜都凉了。你要是遇到技术难题，尽管找我。\"
王管事从外地回来，特意给他带了盒巧克力：\"小刘的交互设计太理想化，实际落地会出大问题。年轻人别被老古董束缚了手脚。\"
云宝将这些\"关怀\"默默记录在工作日志里。他开始明白，这场网站升级项目早已偏离技术轨道，变成了权力游戏的棋盘。每个方案都像是精心设计的陷阱，表面上是为了工作，实则是为了将政绩揽入怀中，同时把潜在对手推入泥潭。
周五的方案评审会上，戏剧性的一幕出现了。赵管事突然提出要增加\"殷国历代科技典籍数字化\"板块，声称这是罗会长的指示；刘管事立刻拿出连夜整理的用户调研数据，证明该功能需求极低；王管事则抛出合作方的紧急邀约，要求优先开发全息展厅以促进国际交流。三方争执不下，会议室的气氛剑拔弩张。
\"各位前辈，\"云宝突然站起身，会议室瞬间安静下来，\"我做了个技术可行性分析表。\"他将投影切换到新页面，密密麻麻的数据和图表在屏幕上铺开，\"如果同时推进三个核心功能，需要增加两倍的服务器资源，开发周期至少延长四个月。\"他顿了顿，目光扫过三位管事阴晴不定的脸，\"但如果分阶段实施，先完成用户需求最迫切的交互优化，既能保证年底验收，又能为后续开发预留空间。\"
短暂的沉默后，赵管事率先鼓掌：\"云宝同志考虑得很周全。我看就按这个方案推进，小刘负责内容整理，小王协调外部资源，我来把控整体方向。\"他的翡翠扳指又开始有节奏地敲击桌面，像是在为这场权力游戏敲响新的鼓点。
散会后，云宝站在三层的落地窗前，看着夕阳将协会大楼的影子拉得很长。手机震动，罗会长发来消息：\"小同志，听说你在网站项目上很有想法。明天来我办公室聊聊。\"他望着玻璃上自己的倒影，突然觉得这个看似光鲜的科技殿堂，更像是张错综复杂的蛛网，而他，不过是其中一只刚刚学会吐丝的小蜘蛛。
夜幕降临，晨曦协会的灯火次第亮起。云宝打开电脑，开始撰写新的项目计划书。在\"风险评估\"一栏，他写下：\"利益博弈可能导致项目偏离正轨\"，但又删掉了……窗外的梧桐叶沙沙作响，仿佛在为这场看不见硝烟的战争伴奏。
在晨曦协会里，云宝每日忙碌于各个部门之间，为大家解决办公设备的问题。其中，艺术科技部给他留下了极为深刻且怪异的印象。这个成立还不到五年、本应在事业开创初期充满干劲与活力的部门，却在工作与休息的每一个角落，都弥漫着一股令人不适的气息，尤其是那错综复杂的男女关系，让云宝感到十分诧异。
有一次，云宝如往常一样前往艺术科技部修理一台出故障的打印机。他推着放满工具的小车，刚走到部门办公区域的转角处，就听到了一阵压低声音的交谈。他下意识地放缓脚步，并非有意偷听，只是那话语实在太过引人注意。
“你昨天怎么回事？和那个新来的见习生走那么近，你别忘了你和我的关系！” 一个尖锐且带着愤怒的女声传来。
“哎呀，你别多想，就是工作上指导她一下，能有什么事？你别这么小心眼儿。” 一个略显不耐烦的男声回应道。
“哼，指导？我看你就是心怀不轨。你可别以为我不知道，你之前和那个谁谁谁，还有那谁，都不清不楚的。在这个部门里，你就没个正形。” 女声愈发激动，音量也不自觉地提高了一些。
云宝心中一惊，犹豫着要不要继续往前走，可双脚却像被钉住了一般。只听那男声赶忙解释：“那都是过去的事了，而且都是误会。再说了，咱们这部门不就这风气嘛，大家都这样，何必那么认真。”
云宝深吸一口气，悄悄地绕开那个角落，继续前往打印机所在的位置。他心中不禁感慨，这部门内部的男女关系竟如此混乱，一句 “大家都这样”，似乎将所有不正常的行为都合理化了。
还有一回，午休时间，云宝去茶水间接水。艺术科技部的茶水间与其他部门共用，当时里面只有两个艺术科技部的女同事在聊天。云宝礼貌地打了声招呼，便站在一旁等待接水。
“你听说了吗？王哥和李姐的事儿，好像被李姐的老公察觉到了。” 其中一个扎着马尾的女同事神神秘秘地说道。
“啊？真的呀？那可麻烦了。这王哥也是，在部门里招惹那么多女的，这下好了，要惹出大麻烦了。” 另一个戴着眼镜的女同事附和道。
“可不是嘛，上次我还看到王哥和小张在会议室里，那举止，啧啧啧，真的是...... 而且你发现没，这部门里，只要有个稍微有点姿色的新同事来，王哥就往上凑。” 马尾女同事撇了撇嘴，满脸嫌弃。
“唉，这部门风气太差了。也不知道领导怎么想的，任由这种情况发展。你看，上次张姐和刘管事的事闹得沸沸扬扬，现在不还是照样没事儿人一样上班。” 眼镜女同事无奈地摇摇头。
云宝默默地接完水，离开了茶水间。这些话让他对艺术科技部的印象变得更差了。在这个本应专注于艺术与科技融合创新的部门，却将大量的精力与时间耗费在这些复杂混乱的男女关系之中。
又一天，云宝去艺术科技部安装新的投影仪。他在安装调试的过程中，听到隔壁办公室传来争吵声。
“你到底想怎样？你不是说你会处理好和你女朋友的关系吗？都这么久了，你还和她藕断丝连！” 一个女子愤怒地吼道。
“我在处理啊，这不是需要时间嘛。你也知道，和她分手哪有那么容易，毕竟在一起那么久了。” 一个男子的声音带着一丝无奈。
“哼，我看你就是不想分。你一边和我在部门里眉来眼去，一边又舍不得你女朋友，你把我当什么了？” 女子的声音带着哭腔。
“别闹了，我是真心喜欢你的。给我点时间，我肯定会处理好的。” 男子试图安抚女子。
云宝安装好投影仪，默默地收拾好工具。他不禁为这个部门感到悲哀，如此混乱的男女关系，不仅影响个人情绪，更可能对工作产生极大的负面影响。在这样的环境中，又怎能专注于艺术科技的发展与创新呢？长此以往，这个部门的未来实在令人堪忧。
在晨曦协会这个大集体中，云宝每日都在各个部门间奔波忙碌，努力履行着自己运维工程师的职责。艺术科技部那复杂混乱的氛围，让云宝感到压抑与困惑。然而，罗会长的举动却如同一盏明灯，在黑暗中为云宝指引方向。罗会长似乎对艺术科技部里那些乱七八糟的事情了如指掌，一有机会，便会把云宝叫到一旁，语重心长地说道：“云宝啊，你要记住，你是搞技术的，专业与专注才是你的立身之本。在这纷扰的环境里，只要你做好自己的工作，其他的事情自然会顺遂起来。” 罗会长的话，如同一股清泉，流淌进云宝的心田，让他在这繁杂的环境中，渐渐理顺了思绪，明确了自己的方向。
一个月的时间转瞬即逝，云宝在艺术科技部的工作艰难推进。他勉强将艺术科技部的网站优化专项工作推进到了原型设计阶段。在向罗会长详细汇报完工作进展后，云宝如释重负，赶紧找借口抽身，暂时离开了这个让他倍感压力的部门。
距离峰会开幕还有四个月，工作的紧迫感让云宝不敢有丝毫懈怠。他又抽出不少时间，频繁来到二层的民生科技部，参与民生科技报告的提纲撰写工作。相较于艺术科技部，这项工作相对轻松一些，云宝主要负责推进工作进程。然而，令云宝始料未及的是，民生科技部这边也并非风平浪静。
民生科技部的管事姓黄，大家都称他为黄管事，背地里却送了他一个外号 ——“黄哼哼”。起初，云宝对这个外号感到十分不解，不明白其他同事为何要如此称呼他。直到开了几次会后，云宝才恍然大悟。黄管事说话时稍微有点口吃，每当遇到发音困难，可能是为了缓解内心的紧张，他便会不自觉地通过鼻子发出 “哼哼” 声作为过渡，以此让自己说出的字连贯起来。按常理来说，口吃本不是什么大问题，仅仅因为这个就给人起外号，实在是不道德的行为。云宝内心也十分抵触用这样的外号去称呼别人，可随着时间的推移，他似乎渐渐理解了同事们如此称呼黄管事背后的缘由。
在一次部门内部的工作会议上，众人围坐在会议桌旁，讨论着民生科技报告提纲的相关事宜。云宝坐在角落，认真地记录着要点。黄管事坐在主位上，清了清嗓子，准备发言。“咱…… 咱…… 咱们这次的民…… 民…… 民生科技报告，非…… 非常重要，这…… 这关系到我…… 我们部门在峰…… 峰会上的表…… 表现。” 说到这里，他因口吃停顿了一下，紧接着鼻子里发出几声 “哼哼”，才继续说道，“大…… 大家一定要重…… 重视起来。”
一位年轻的同事提出了自己对于提纲结构的看法：“黄管事，我觉得咱们这个提纲里，关于农村科技应用这一块，可以再细化一些，增加一些具体的案例，这样可能会更有说服力。” 黄管事听后，微微皱了皱眉头，脸上露出一丝不悦，但很快又恢复了和善的笑容：“你…… 你这个想法，听…… 听着是不错，可…… 可你有…… 有没有想过，这…… 这么做会不会让整个报…… 报告显得太…… 太琐碎了？我…… 我们要从宏…… 宏观的角度去把…… 把握。” 那同事还想再解释，黄管事却摆了摆手，打断了他的话：“好…… 好了，先按我…… 我说的来，有…… 有问题以后再…… 再讨论。” 云宝在一旁看着，心中不禁疑惑，黄管事似乎过于独断专行，对于合理的建议也不愿多做考虑。
会后，云宝因为一些技术问题需要与黄管事沟通。他来到黄管事的办公室，敲了敲门，得到允许后走了进去。“黄管事，关于咱们报告中可能涉及的一些数据展示技术，我想和您探讨一下。” 云宝礼貌地说道。黄管事抬起头，微笑着示意云宝坐下：“云…… 云宝啊，你…… 你说。” 云宝详细地阐述了自己的想法，以及不同技术方案的优缺点。黄管事听着，不时地点点头，发出几声 “哼哼”。可当云宝说完，黄管事却说道：“云…… 云宝，你说的这些，我…… 我都明白，可…… 可我们还是要按…… 按照传统的方式来。新…… 新的技术虽然好，但…… 但万一出了问题，谁…… 谁负责？” 云宝试图解释新技术的稳定性和优势，黄管事却有些不耐烦地挥了挥手：“好…… 好了，就按我…… 我说的办，你…… 你去准备吧。” 云宝无奈地离开办公室，心中对黄管事的固执有了更深的认识。
随着与黄管事接触的增多，云宝发现他在待人接物方面也存在一些问题。有一次，部门里来了一位新同事，大家都对新人表示欢迎，气氛十分融洽。黄管事也走上前去，笑着说道：“欢…… 欢…… 欢迎你加入我…… 我们部门，以…… 以后有什么问题，都可…… 可以问我。” 新同事感激地点点头。可没过几天，新同事在工作中遇到了一个难题，便去找黄管事请教。黄管事听了问题后，脸色微微一变：“这…… 这问题，你…… 你怎么能来问我呢？你…… 你自己不会先思…… 思考一下吗？这…… 这么简单的问题都解…… 解决不了，还…… 还怎么工作？” 新同事被说得满脸通红，委屈地离开了。云宝看到这一幕，心中不禁为新同事打抱不平，黄管事前后态度的巨大反差，实在让人难以理解。
经过一段时间的观察与思考，云宝渐渐明白了黄管事如此行事的缘由。原来，黄管事是空降过来的主管，来到晨曦协会的时间并不长。他一方面急切地想要快速融入这个机构，所以在表面上总是表现得和善可亲，试图赢得大家的好感；另一方面，他又急于在这个部门站稳脚跟，为自己扫清前进道路上的障碍，所以在工作中才会显得独断专行，不愿轻易采纳他人的意见，生怕别人的建议会凸显自己的不足，影响自己在部门中的权威。这种矛盾的心理，让他在处理工作和与人交往时，常常表现出令人费解的行为。
在又一次关于民生科技报告的讨论会上，黄管事依旧按照自己的思路主导着会议进程。一位资深的老同事实在忍不住了，委婉地说道：“黄管事，我觉得我们在某些方面可以再斟酌一下，毕竟我们的目的是做出一份最优质的报告，而不是单纯地遵循某种固定模式。” 黄管事的脸色瞬间变得有些难看，他结结巴巴地说道：“我…… 我知道你…… 你们都是为了工…… 工作好，可…… 可我…… 我作为主管，有…… 有我的考量。我…… 我在这…… 这个位置上，自…… 自然有我的道理。” 说完，他又习惯性地 “哼哼” 了几声。会议的气氛一下子变得十分尴尬，大家都不再言语，只是默默地记录着。云宝看着这一切，心中暗暗叹息，他深知，在这样的主管领导下，民生科技部想要顺利完成任务，恐怕还会面临诸多挑战。
晨曦协会的理论研究部，作为整个机构的核心部门，在规模与实力上都独占鳌头。这里由在朝廷正式任职并委派的张翰林供奉亲自掌舵，担任高级管事一职。其下属尹翰林、何翰林两位翰林供奉协助工作，任普通管事。此外，还有三十名进士作为核心科研力量，十五名贡士辅助开展社科研究。踏入这个部门，便能深切感受到一股庄严肃穆的科研氛围扑面而来。
对于云宝这样并非名校毕业且学历相对较低的人而言，身处其中，多少会觉得有些压抑。然而，正是这种强烈的反差，使得云宝在理论研究部的各位名士眼中，呈现出截然不同的形象。在他们看来，云宝活泼开朗、风趣伶俐。当云宝初次听到这样的评价时，心中感慨万千。回想起在其他同学和朋友的印象里，自己一直是个内向且略显无趣的人，可在这些饱学之士面前，竟摇身一变，成了活泼的代表。这让云宝深刻领悟到，任何形容词都是相对的，世间并无绝对的定义。
有时候，云宝也确实觉得理论研究部的气氛太过沉闷压抑，宛如一潭死水。于是，在日常工作中，云宝总会寻找机会为大家带来一些轻松与欢乐。比如在中午大家一起用餐时，云宝便会兴致勃勃地给大家讲个故事。他的故事绘声绘色，情节跌宕起伏，一会儿讲述古代智者的奇闻轶事，一会儿又分享自己生活中的有趣经历。原本安静严肃的用餐氛围瞬间被打破，大家听得津津有味，不时发出阵阵欢笑与赞叹。没想到，云宝的这一小小举动，竟收获了众人的一致好评。而这也为云宝开展日常工作带来了诸多便利，大家对这个能带来欢乐的运维工程师好感倍增，在设备出现问题时，也更加配合云宝的工作。
时光悄然流逝，不知不觉，便来到了三月份。三年一度的科举考试圆满结束，这场关乎无数人命运的大考，为晨曦协会注入了新鲜血液。炫金学院毕业的周小华同学，在科举中高中贡士，凭借出色的财会能力，被晨曦协会的账房录用，正式成为账房女官。来自碧水学院的周萍同学和柳真同学，同样高中贡士，她们凭借扎实的学术基础和对科研的热忱，进入了理论研究部，成为研究助理，为理论研究工作添砖加瓦。而金辉学院的纪晓菲老师，更是在科举中脱颖而出，中了进士，前往民生科技部担任研究员，凭借其深厚的专业知识，助力民生科技领域的研究与发展。
在众多新人中，最引人注目的当属原本在飞天联盟任职的石磊老师。石磊老师在科举中高中进士，来到晨曦协会后，直接被任命为行政部的普通管事，协助高级管事处理一些管理工作。如此一来，石磊老师也成了云宝的半个领导。石磊老师有着丰富的工作经验和卓越的领导才能，他的到来，为行政部注入了新的活力与理念。
然而，在一片迎新的热闹氛围中，艺术科技部却陷入了尴尬的境地。由于在当年的科举考试中，竟没有一人报考艺术科技部相关职位，导致该部门未能招到新人。这可急坏了艺术科技部的赵管事，他多次找到罗会长，言辞恳切地希望领导能从其他部门调配一人过来，以解部门人手短缺的燃眉之急。但罗会长从整体工作布局和人员配置的合理性出发，并没有同意赵管事的请求。这让赵管事心中火气十足，却又无可奈何。在接下来的日子里，艺术科技部依旧在人手紧张的情况下艰难前行，赵管事只能不断调整工作安排，试图在有限的资源下，推动部门的运转。
随着新一批科举结果的尘埃落定，晨曦协会迎来了五位新成员。云宝作为运维工程师，顺理成章地承担起为新人准备电脑等办公设备的任务。起初，当云宝看到这些人的调令时，并未多加留意，只当作是普通的工作流程。然而，在为新同事们分配办公设备，与她们一一接触的过程中，云宝不禁瞪大了眼睛，心中满是惊讶 —— 这次入职的五名同事，竟清一色全是美女。
云宝感到十分不解，毕竟此前他听闻不少机构在人员招聘时，更倾向于选用男生，理由是男生抗压能力强。但在云宝的认知里，女生在诸多方面的表现丝毫不逊色，甚至远超男生。就拿发脾气来说，女生一旦情绪爆发，那气势往往能让男生望而却步；骂人时，犀利的言辞如连珠炮般，男生根本无力招架；至于打架，女生若真动起手来，凭借那股子狠劲，男生大概率也只有挨打挨骂的份儿。云宝暗自思忖，或许那些机构的想法并不全面，至少在他看来，女生有着独特的优势，绝非仅仅是抗压能力能衡量的。
尽管新员工数量不多，但晨曦协会向来重视人才的引入与培养。为了帮助新人尽快融入这个大家庭，同时也为了鼓舞士气，协会精心组织了一系列培训和娱乐活动。培训内容涵盖协会的规章制度、工作流程以及各部门的业务要点，旨在让新人迅速熟悉环境，明确自己的工作职责。而娱乐活动则别出心裁，有轻松愉悦的茶话会，大家围坐在一起，一边品尝着精致的点心，一边畅所欲言，分享着生活中的趣事和工作上的想法；还有充满活力的户外拓展，在大自然中，新老员工通过各种团队游戏，增进彼此的了解与信任，欢声笑语回荡在活动场地的每一个角落。这些活动，无疑为新人加油打气，让她们感受到了晨曦协会这个大家庭的温暖与活力。
晨曦协会虽规模不大，总人数不超过一百五十人，却麻雀虽小，五脏俱全。其中，已经告老退养的老前辈大概有二十人，他们虽已离开工作岗位，但丰富的经验和深厚的底蕴，依然如同一座座灯塔，为协会指引着方向，偶尔回协会坐坐，与年轻一辈分享往昔的故事，也成为了协会传承精神的一种独特方式。理论研究部作为核心部门，汇聚了近五十人，他们整日沉浸在科研的世界里，为推动协会在理论层面的发展绞尽脑汁，是协会发展的中坚力量。民生科技部有近四十人，致力于将科技成果转化为改善民生的实际应用，每一个项目都与百姓的生活息息相关。艺术科技部不到二十人，在艺术与科技融合的前沿领域探索。科技工作者之家不到十人，虽规模最小，却承担着为广大科技工作者服务的重任，是科技工作者们心灵的港湾和交流的平台。行政部五人，如同协会的大管家，从日常事务的协调到各类活动的组织，事无巨细，都安排得井井有条，保障着协会的正常运转。账房五人，掌控着协会的财务大权，每一笔账目都记录得清清楚楚，为协会的经济运作保驾护航。
别看协会人数不多，可人与人之间性格迥异，几人几面，各不相同。在这个小小的组织里，每天都上演着各种各样的故事，大事小情，无穷无尽。
三月底的夜晚，城市被浓稠的夜色笼罩，路灯散发着昏黄的光晕，努力驱散着黑暗。晨曦协会的大楼里，多数办公室已陷入黑暗，唯有几扇窗户还透出明亮的灯光，其中就包括云宝所在的那间。
云宝全神贯注地盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞速敲击，屏幕上的代码如灵动的音符般跳跃。为了即将到来的峰会，他已经连续加班多日，每天都沉浸在紧张忙碌的工作中，时间的概念在他脑海里变得模糊不清。
终于，云宝完成了手头的任务，他长舒一口气，站起身来，伸了个大大的懒腰。长时间保持一个姿势，让他的身体酸痛不已，骨骼发出 “咔咔” 的声响。就在他活动身体时，不经意间抬眼望向对面，却被眼前的景象吓了一跳。
只见对面的同事小李同学，正坐在工位上，身体微微颤抖着。她低着头，头发有些凌乱地垂落在脸颊两侧，发出细微的哽咽声，泪水不受控制地簌簌而下，打湿了面前的文件。小李比云宝入职早几天，平时工作认真负责，性格也颇为开朗，云宝实在想不出是什么事情能让她如此伤心。
云宝或许已经对职场中这些突如其来的状况见怪不怪了，他努力让自己的语气听起来平和一些，轻声问道：“你这是咋了？”