我刚把零食吃完，电话就响了起来。
“喂，小林哥，是我，徐若溪！”接通电话，徐若溪略带虚弱的声音传来。
“嗯，徐姐，身体咋样？有没有大碍？”我靠在老板椅子上，略带严肃的问道。
“已经没什么大事了，明后天就准备出院了！”
“出院了就好好休息，差不多不行就回来过年吧，给你带薪休假！”
“小林哥，刘梦他们2个.....”
徐若溪话没说完，我就打断道：“徐姐，他们的事情，回来再说吧，我在公司，估计会待到腊月22前后。你安排下账户，差不多不行就平了，早点回来。”
徐若溪求情的话，被我堵在喉咙里面，说不出来，有点难受。
“就这样吧，好好休息。早点回来，我的大功臣！对了，我听说警方牺牲不小，你给香江警方捐100万鹰元，用于抚恤牺牲的警察和受伤的警察。具体的你看着安排。”说完我不等徐若溪再说什么，直接挂断电话，现在这样的漫游挺贵的！
香江，躺在病床上的徐若溪，歉意的看着，身前站着的两个人。
孙浩和刘梦也听到了，没办法，只好叹了一口气。听到我说要捐款的话，孙浩和刘梦、徐若溪在傻，也知道我在背后肯定找人了，要不然咋知道香江的警方牺牲不小？
这件事，说严重吧，的确很严重，我在内心想过，如果绑匪真的打来电话，索要赎金，我大概率会给的。不管咋说，也是我的员工，我不可能见死不救，这就不是钱的事情。
说不严重吧，好在孙浩机敏，一路跟随，无损给救了出来，钱不钱的不说，主要是徐若溪没有受到伤害，在这一点上，他们做的很好，但是不代表没有错误。
至于我知道的细节，这些都是赵卫国跟我说的，赵卫国也不傻，虽然接到了许其安报平安的电话，但是也说了要去善后，那么大概率肯定是有人牺牲了，所以赵卫国绕了一圈，才了解到一些具体的细节。
至于捐款，也是赵卫国的意思，赵卫国的意思很简单，以后说不定还要在香江混饭吃，跟警方打好关系，尤其是一线警员的关系，以后有事了，也不需要动不动就找大佬帮忙。
人际关系就是这样，你找了，那就是欠一份人情，赵卫国的意思，就等于是用钱，帮他还了这一份人情，这样不管面子还是里子，都好看。
我听完赵卫国的话，表示同意，后世回来的我，知道，能用钱解决的事情，都不是事情，怕的就是人情债，有时候，人情债，是用钱解决不了的！
徐若溪听到我的话，仔细思考了一下以后，也敏锐的知道是什么意思，立刻吩咐刘梦去做锦旗，要最大号的，另外通知汇丰银行，做一个捐款用的支票板子，另外通知一些官方的媒体，等后天出院以后，就送到警察总署。
我这边悠哉的过了一下午，期间张志东就进来打了个招呼，就没有在打扰，我虽然悠哉的过了一下午，但是大脑一刻也没停着，一直在思考关于公司员工晋升等一系列问题。
次日一早，刚到公司，我就让沈知意通知张志东和张自立，以及三名储备主管等人，准备开会。
会议室，我坐在首位，众人分左右落座。
“几位，最近辛苦了。”
“不辛苦”
“应该的”
........
“经过我和张总的沟通，也充分的了解一些市场行情，现在对公司的组织架构和人员晋升以及定岗定薪进行一些安排。”
“目前，我对岗位进行分开定岗，即管理岗位和技术岗位，管理岗位，以m进行表示，技术岗位以t进行表示。首先我说一下技术岗位，t0，代表实习生，t1代表定岗技术岗位，然后随着工作年限和实际的贡献技术绩效考核，一直往上加，原则上，满一年，数字增加1，即过了实习期以后，满1年后，就是t2。
有特殊贡献的，可以由主管申报到经理，然后由经理审批，经理的审批权限是5级，如果贡献特别大，经理可以申报到总监处，总监的审批权限是15级。具体的细则，在研究。技术岗位序列，按照序列数字增加底薪，比如t1到t2，增加1级，加1000，t2到t3，增加了2级，就是在t1的基础上加2000，对此大家有没有什么不同意见？”
“小林哥，那t0目前定多少？”此时人事的陈雨桐举手问道。
我仔细思考了一下以后说道：“t0，从今年开始，底薪5000元，t1的岗位，底薪定8000，为了解决麻烦，目前公司的所有超过t0的技术岗位，元月份的工资就按照t1岗位进行发放。之前的，不予补发，但是年底发年终奖的时候，根据入职长短进行发放，进行一定程度上的弥补。”
其实说实话，我路上，考虑的是t0是3000，t1是5000，但是我后来考虑了一下，后世流行一句话，叫你只要给钱，加多久的班都没人抱怨，但是你既不想给钱，还想着员工拼命加班，那就是耍流氓。所以到公司以后，我还是决定增加筹码，一方面是想让这些人死心塌地。另外一方面，也是想用高待遇，去招聘更多的人才。
众人你看看我，我看看你，都没有说话，唯一激动的只有3位主管。
“下面我在说一下管理岗位，公司最低的管理岗位是组长，项目主管，到项目经理，项目总监，然后到部门主管，部门经理，部门总监，分公司总经理，公司总经理，有些部门是不需要做项目的，那么就省略掉项目的管理职称。
目前，我定的是，组长是m1，岗位薪酬是1.2万，项目主管的岗位是m5，岗位薪酬是1.5万，项目经理是m8，岗位薪酬是2万，项目总监，岗位m10，岗位薪酬是2.5万，部门主管的岗位是m13，岗位薪酬是3万，部门经理的岗位是m17，岗位薪酬是3.5万，部门总监的岗位是m20，岗位薪酬是年新50万。分公司总经理的岗位是m30，岗位薪酬是年新80万。至于公司总经理面议，原则上不低于100万。”
我一口气说完，会议室里坐着的人，全部都目瞪口呆，包括张志东。现在张志东想的是，我们也不是这么商量的啊！
其实，我和张志东商量的，跟这个差不多，但是在薪资跨越上，没有这么吓人。目前这一份薪酬的阶梯要是曝光出去，估计会引来不小的震荡。
而此时，张自立的内心想的是，我值这么多钱吗？
我将下面的人的表情，众收眼底，唯一比较特殊的就是苏晚晴，此时苏晚晴的眉头皱的死死的。
憋了半天，苏晚晴才举手说道：“小林哥，我不是反对这定岗定薪，主要是，我们貌似没有这么多钱！”
随着苏晚晴的话落，刚才众人激动的心情，顿时陷入死静，我的嘴角也不自觉的抽了抽。