一百五十亿美元！再次集中押注！
这次叶凡又给公司注资了100亿美刀，他空间里边的钱多得都放不下了。
投资公司高层们看着屏幕上的数字和指令，只感觉喉咙有些发干。
这种将天文数字的财富集中于少数几家公司的策略，在传统华尔街精英看来，无异于疯狂的赌博。
一旦某个公司出现黑天鹅事件，后果简直不堪设想。
但大家回想起叶凡之前每一次看似冒险、最终却被证明是神来之笔的操作，众人只能将所有的质疑和风险提示咽回肚子里。
他们深知，这位老板的视野和决断力，早已超越了常规的范畴之外，不是他们可以理解和置喙的。
公司立刻召集团队，开始执行这项庞大而隐秘的资本调配任务。
无形的资本洪流，开始在叶凡意志的引导下，更加汹涌地奔向那些注定将改变世界的科技之星公司之中。
处理完科技帝国未来十年的基石铺设，叶凡的思绪并未停留在硅谷那些代码与估值上面。
随着资本版图的急剧扩张和涉及事务的日益复杂，叶凡意识到，仅靠远程指挥卡特和现有的职业经理人团队已不足以应对所有挑战。
他需要一个更贴心、更高效、且绝对忠诚的核心团队，围绕在他身边，处理从生活到商业，从明面到暗处的各类事务。
于是一场低调却极其严苛的招募，在隐秘中悄悄展开。
招募信息通过猎头在极小范围内发布和筛选，条件却是苛刻得令人咋舌。
其中的女秘书招聘要求，年龄20-30岁之间，要求拥有顶尖名校背景，至少精通三门以上专业技能（如金融、法律、行政管理、信息技术等等），具备极强的抗压能力、保密意识和多任务处理能力，容貌90分以上，无任何不良记录和复杂背景。
待遇优厚到足以让任何人动心，但考核流程也严格到近乎变态。
经过数轮笔试、情景模拟、心理测评和背景调查，最终三位女性从数百名应聘者中脱颖而出，来到了叶凡位于马里布别墅的临时面试间。
林薇，美籍华裔，25岁。
身材娇小，简直是娃娃脸、欲女身材，该胖的地方胖，该瘦的地方瘦。
系统评分95分，不可多得的现象级美女。
麻省理工金融工程和哈佛法学院双硕士学位，此前在华尔街某顶级投行从事并购业务，5年以上经验，做到高级经理职位。
她举止干练，思维缜密，眼神锐利，对数字和合同条款有着近乎本能的敏感。
叶凡将投资协调与法律合规的重任交给了她。
她需要与投资公司的团队对接，审核所有投资协议，确保每一笔资金的流向和每一个条款都在掌控之中，同时处理叶凡名下众多离岸公司和壳公司的法律事务。
伊莎贝拉·罗西，意裔，27岁。
金发碧眼的大洋马，身高体长，足有178的身高，前凸后翘，上围高耸，臀部丰满。
而且还是皮肤细腻光滑，没有一般白种人的那种粗皮肤和体味。
系统打分92分，算是极品的大洋马。
毕业于牛津大学哲学、政治和经济学专业，曾任职于某国际审计事务所，精通多国语言，对全球政治经济格局有独到见解。
她气质优雅，谈吐不凡，却能在细节处发现常人忽略的漏洞。
叶凡任命她为信息整合与特别助理。
她负责处理非投资类的商业文件、资质申请、公关文案，筛选和分析全球重要信息，并在叶凡与各方势力，如好莱坞、政界等等接触时，担任礼仪性的陪同和参谋。
苏珊·李，韩裔，26岁。
第二代韩国移民。
近170身高，身材丰满，少女的年纪，却有着少妇般的丰腴身材。
系统打分93分，在女人堆中都是鹤立鸡群般的存在。
加州伯克利分校计算机科学和心理学双学位，是个不折不扣的天才。
她曾为某科技巨头设计过核心安全算法，却因厌倦公司政治而离开。
她性格稍显内向，但逻辑思维能力超强，且对数据安全有着偏执的追求。
叶凡赋予她信息安全与日程管理的职责。
她不仅负责维护叶凡所有的通讯加密、电子设备安全、网络安全，还要统筹管理叶凡那日益复杂的行程安排，确保其生活和工作高效、隐秘地运转。
面试当天，叶凡并没有询问太多非常规问题，而是设置了几个极端压力下的突发情景模拟。
林薇在模拟的谈判僵局中，迅速找到了对方法律文件的致命漏洞并提出了反制方案。
伊莎贝拉在应对模拟的媒体刁难时，措辞滴水不漏，既维护了形象又传递了必要信息。
苏珊则在模拟的网络攻击中，仅用十分钟就加固了系统并反向追踪到了“攻击源”。
更关键的是，三人在高压下都保持了惊人的冷静和理性——当模拟情景中出现试图收买或威胁她们背叛的环节时，三人都毫不犹豫地选择了拒绝，并第一时间试图向“叶凡”示警。
叶凡对这三人的表现十分满意。
这三个人无论是从外形、内在以及忠诚度方面都是出类拔萃的。
这些人不仅是他的工作合作伙伴，更是他生活上的女友，几人可仍是处子之身
当然，叶凡给出的待遇也是非常丰厚，至少是市场上的三倍以上。
对于管家一职，叶凡的要求更为传统，却也更加严苛。
年龄要求大一些的，四五十岁，拥有服务欧洲王室或顶级贵族家庭的丰富经验，精通管家礼仪、豪宅管理、安保协调、宴会筹办，甚至要懂得鉴赏古董和艺术品，性格沉稳如山，口风要紧如保险柜。
最终，一位名叫塞巴斯蒂安·格雷厄的英伦老派绅士通过了层层筛选。
他年约五十，头发虽然有些花白，但却总是梳理得一丝不苟，身着剪裁合体的黑色燕尾服，举止优雅从容。
他曾在某北欧王室服务超过二十年，因老主人去世而被排挤出来，只能出来寻求新的挑战。
他的推荐信来自欧洲几个显赫的家族，也是叶凡曾经救过的一些富豪，背景无可挑剔。
面试时，叶凡没有问他如何擦拭银器或准备雪茄，而是抛出了一个复杂的问题：“如果同时有三位身份敏感、且彼此关系微妙的客人不请自来，而我在进行一项绝不能被打扰的私人会谈，你如何处理？”