宣德二十二年三月廿九，暮春的阳光带着暖意，洒满 “老艺共生工坊” 的加盟培训基地，基地内的染坊、编织区、质检室按标准化布局，来自欧洲、非洲、美洲的加盟商户正围着双时空老艺人记录工艺要点；时空共鸣镜的另一端，巴黎老艺工坊的筹备团队正对着《欧洲本土化筹备手册》，在塞纳河畔的商铺内标注宫廷刺绣区、老布展示区的具体位置 —— 今天，双时空老艺要开启加盟工坊的首批系统性培训，更要启动巴黎老艺工坊的筹备工作，让加盟模式从 “理论指导” 走向 “实地落地”，构建 “培训赋能、全球协同” 的老艺连锁生态。
辰时刚过，阿海就穿着绣着 “加盟培训总监” 字样的浅红色 “传习导师” 礼服，站在培训基地的开学典礼台上核对课程体系。他的礼服胸前别着 “老艺连锁赋能” 徽章，手里捧着的《加盟工坊培训手册》将课程分为 “基础模块”“进阶模块”“实战模块” 三大类：“基础模块” 涵盖双时空老艺标准解读、原料识别与采购；“进阶模块” 聚焦区域化工艺调整，如欧洲宫廷刺绣的配色技巧、非洲防蛀老布的艾草粉配比；“实战模块” 则安排学员在模拟工坊内完成从原料加工到成品质检的全流程操作，合格者颁发 “老艺连锁运营资格证”。“培训不是‘单向授课’，是‘连锁网络的纽带构建’，” 阿海对着台下的加盟商户说，“比如我们会组织欧洲学员与迪拜工匠开展线上交流，分享宫廷刺绣与红柳皮染的融合思路；让非洲学员参与南洋工坊的防蛀工艺测试，这种跨区域协同学习，才能让加盟网络真正‘活’起来。”
阿蕊这时正带着欧洲加盟商户皮埃尔，在培训基地的宫廷刺绣区学习工艺细节。皮埃尔拿起针线，按阿蕊的指导绣制卷草纹：“之前我们尝试将欧洲卷草纹与东方枫海纹结合，总是显得生硬，现在才知道，要在卷草纹的弧度处融入枫海纹的波浪线条，两种纹样的配色也要控制在 3 种以内，才能和谐统一。” 阿蕊笑着补充：“这就是‘跨文化设计标准’的核心 —— 既要保留区域特色，又要符合双时空老艺的审美逻辑，比如你们巴黎工坊要生产的宫廷挂毯，刺绣密度需达到‘每厘米 12 针’，金线与老布纤维的比例为‘1:3’，这样才能兼顾精致度与耐用性。” 皮埃尔边记录边感慨：“有了具体的标准与方法，我们在巴黎落地工坊就有底气了！”
新学员小辰和小妍负责 “巴黎老艺工坊筹备” 的线上支持。小辰通过时空共鸣镜，向巴黎筹备团队提供原料采购建议：“宫廷刺绣需要的金线，可从意大利供应商采购，他们的产品符合‘抗褪色等级 4 级’的标准；老布则建议从西域工坊订购红柳皮染面料，既能满足欧洲对东方材质的偏好，又能降低运输成本。” 小妍则整理 “巴黎本土化适配清单”，标注着 “工坊需加装恒温恒湿系统（欧洲气候湿润，防止老布霉变）”“展示区灯光需采用暖白光（突出刺绣的立体感）” 等细节，确保工坊既能符合双时空标准，又能适配欧洲市场的消费场景。
辰时三刻，“加盟工坊首批培训开班典礼” 与 “巴黎老艺工坊筹备启动仪式” 同步举行。培训基地这边，阿海为加盟商户颁发培训教材与工具包，首批 30 名学员身着统一的培训服，在模拟工坊内整齐列队，誓言 “学好标准工艺，做好连锁传承”；巴黎那边，皮埃尔与筹备团队共同按下 “筹备启动键”，塞纳河畔的商铺内响起掌声，工匠们已开始搭建刺绣区的工作台。非洲加盟商户卡玛通过时空共鸣镜送来祝福：“期待巴黎工坊早日落成，我们非洲工坊生产的防蛀老布，以后就能通过你们销往欧洲！”
开班典礼后，培训进入实战阶段。张奶奶带领学员在染坊练习红柳皮染工艺，重点训练 “区域化参数调整”：“针对欧洲湿润气候，染后晾干时间需延长 2 小时，同时在染料中加入 5% 的防霉剂；针对非洲干燥气候，则要减少晾干时间，增加保湿步骤，这些细节都会影响产品的最终质量。” 阿波团队则指导学员操作编织机，模拟不同区域的订单需求 —— 为欧洲学员安排 “宫廷挂毯的局部编织” 任务，为非洲学员安排 “防蛀老布餐盒的制作” 任务，让学员在实战中掌握标准的灵活应用。
与此同时，巴黎工坊的筹备工作也在稳步推进。筹备团队按计划完成了工坊的水电改造，订购的刺绣机、染缸等设备已从宣德发运，预计 1 个月后抵达；皮埃尔还通过全球老艺线上平台，发布了巴黎工坊的首批招聘信息，计划招募 10 名有刺绣经验的本地工匠，后续将送往培训基地接受标准化培训。
午后，双时空团队召开 “培训与筹备复盘会”，确定两项重点工作：一是根据学员反馈，优化培训课程，增加 “加盟工坊运营管理”“海外市场推广” 等实用模块；二是建立 “加盟工坊协同机制”，让西域、南洋、中东的成熟工坊与新加盟的巴黎、非洲工坊结对，共享订单资源与工艺经验。阿海在会上强调：“加盟网络的核心是‘共生共荣’，成熟工坊要带动新工坊成长，新工坊要为网络注入区域特色，这样才能让双时空老艺在全球持续发展。”
傍晚时分，夕阳的余晖给培训基地的染坊镀上一层金色，巴黎工坊的筹备进度表显示，基础设施建设已完成 30%；培训学员们仍在模拟工坊内练习工艺，有的在调整染缸温度，有的在测试刺绣密度，脸上满是专注与期待。阿海望向时空共鸣镜，镜中巴黎筹备团队在检查设备安装图纸，非洲学员在与南洋工匠交流防蛀工艺，一幅全球协同的老艺传承图景正在展开。
“下个月我们要组织培训学员到迪拜、西域工坊实地考察，” 阿海对着身边的阿蕊说，“让他们亲身感受成熟工坊的运营模式，学习订单处理与客户服务经验；还要在全球老艺线上平台开设‘加盟协同专区’，方便各工坊实时对接原料与订单；最重要的是，要制定‘加盟工坊等级评定标准’，从产品质量、运营效率、创新能力等维度进行考核，激励工坊持续提升，维护连锁品牌的声誉。”
阿蕊点点头，手里拿着培训课程表与巴黎工坊筹备进度报告，上面的 “实战导向”“本土化适配” 字样格外醒目。“我们还要制作‘加盟协同案例集’，” 她说，“收录西域与巴黎工坊的结对经验、南洋与非洲工坊的原料共享案例，供全球加盟商户参考；同时设立‘加盟成长基金’，为新加盟的工坊提供开业初期的资金支持与订单倾斜，帮助他们快速步入正轨，让双时空的老艺传承，在培训的固链中、筹备的拓域里，从‘全球连锁’走向‘全球共荣’，成为世界老艺传承的典范。”
晚风拂过培训基地的染坊，带来红柳皮染料的清香与老布的气息。阿海知道，这场 “加盟培训” 与 “巴黎工坊筹备”，不是结束，而是 “老艺双时空传承” 全球化的深度落地新起点 —— 当加盟商户掌握标准与运营能力，当巴黎工坊成为欧洲市场的新支点，双时空的守护之路，终将在 “以培训强能力，以筹备开新局” 的征程中，成为一条覆盖全球、协同共生的老艺传承之路，让枫山的老布、蓝海的竹篾，永远在暮春的培训里、筹备的期待中，生生不息，代代相传。