苏晴那篇《青石乡：小薯条叩开国际门，与辛普劳共绘产业蓝图》的报道，不仅在宜都市里引起热议，还悄然传到了北京——她的父亲苏明远，时任国家发改委副主任，在部委内部的政策参考简报上，看到了这篇被转载的报道。简报旁还附着同事的批注：“基层乡镇对接国际企业的典型案例，可关注其产业模式与政策合规性”。
苏明远盯着报道里“青石乡与辛普劳合作约定”“2000万建设小型薯条厂”的内容，指尖在纸页上轻轻敲击。他知道女儿在宜都当记者，却没想到她会深度参与一个乡镇企业的建设，更没想到这个藏在大山里的薯条厂，竟能搭上国际食品巨头的线。当晚，他给苏晴打了个跨洋电话——彼时他刚结束在欧洲的产业考察，时差还没倒过来，声音里却透着不容忽视的严肃：“晴晴，下周我回北京，你带李泽岚来家里一趟。我要听听青石乡公司的实际情况，也有些政策上的事，得跟他说清楚。”
苏晴接到电话时，正在车间帮李泽岚核对种薯采购清单，闻言愣了愣：“爸，您不是下周才回吗？而且泽岚这边厂里事多……”
“事多也得抽时间。”苏明远打断她，语气带着长期在部委工作的严谨，“这个薯条厂涉及外资合作、乡镇产业扶持，现在国家对基层涉农企业的监管正在收紧，我得当面跟他把‘合规’和‘廉洁’的底线讲透。这不是私事，是对基层项目负责。”
挂了电话，苏晴看着李泽岚，有点不好意思：“我爸……让你下周跟我去北京，他想了解公司的情况。他在发改委上班，对政策这块要求特别严，你到时候别紧张。”
李泽岚心里一震——他知道苏晴父亲在京城工作，却没想到是发改委副主任。短暂的惊讶后，他很快定了神：“应该去。能跟叔叔请教政策，对公司后续发展有好处，也能让他放心咱们做的事。”
一周后，李泽岚跟着苏晴来到北京苏家。那是一处普通的家属院，客厅里没有奢华的装饰，只有书架上摆满的政策文件和产业研究书籍。苏明远穿着深色中山装，戴着眼镜，神情比电话里温和些，但目光依旧锐利，握着李泽岚的手时，第一句话就直奔主题：“李乡长，报道我看了，青石乡能建起薯条厂，不容易。但我今天不想听‘成绩’，想听听你们在‘风险防控’上做了哪些事。”
李泽岚坐在沙发上，挺直腰板，从包里拿出早已准备好的文件夹：“叔叔，这是公司的合规材料，包括种薯采购流程、资金使用明细、外资合作协议摘要。首先说资金——2000万建厂资金里，200万是县农委扶持资金，1300万是银行低息贷款，500万是本地企业入股，每一笔都有监管：县财政局盯扶持资金，银行盯贷款流向，乡纪委盯入股资金，每月公示账目，第三方会计事务所季度审计，没有一分钱私用。”
苏明远翻开文件夹，手指在“资金监管流程表”上划过：“外资合作这块，辛普劳承诺的设备升级费用，后续怎么管？会不会出现‘账外账’，或者借‘合作’名义搞利益输送？”
“不会。”李泽岚语气肯定，“当初谈判时，我们就跟辛普劳明确：设备升级费用必须打入县财政局指定的监管账户，使用时需提交详细的设备采购清单、报价单，经县发改委、乡纪委、公司三方审核通过才能支出，而且辛普劳要派代表参与验收，确保钱花在实处。协议里还写了‘廉洁条款’——任何一方人员收受回扣，立刻终止合作，追究法律责任。”
苏明远点点头，又问：“乡镇企业最容易出问题的，是‘资源倾斜’。你们的种薯采购，有没有给关系户开绿灯？比如村干部的亲戚，或者入股企业的关联农户，有没有享受高于市场价的收购价？”
“没有。”李泽岚打开手机，调出公司的种薯采购系统，“叔叔您看，我们实行‘品质分级定价’，不管是普通农户还是村干部，种薯淀粉含量18%-20%的，统一按1.8元\/斤收；低于18%的，按1.5元\/斤收；高于20%的，按2元\/斤收，现场检测、现场登记，数据实时上传系统，谁都改不了。上个月采购，我远房表哥家的种薯淀粉含量17.5%，照样按1.5元\/斤收，没搞特殊。”
苏晴在旁边补充：“爸，我跟着去过大山坳村的采购点，农户自己看着检测仪，数据出来就喊价，没人敢做手脚。有次村主任想给亲戚多算斤两，被检测员当场拒绝，最后按实际重量算的。”
苏明远的神情彻底缓和下来，喝了口茶，语气也软了些：“李乡长，我不是不信任你们，是因为最近部委在调研基层涉农企业时，发现不少问题——有的借‘外资合作’套取扶持资金，有的在设备采购上虚报价格，有的把集体资产变成‘个人资源’，最后企业垮了，老乡们的信任也没了。”
他放下茶杯，目光变得沉重：“现在国家对乡镇企业的监管，不是‘放宽’，是‘收紧’——既要支持真正干事的项目，也要打掉‘借项目谋私’的歪风。青石乡穷了这么多年，薯条厂是老乡们的‘盼头’，你要是在‘廉洁’上出了岔子，不仅毁了自己的仕途，更会让老乡们对基层干部失去信心，甚至影响国家对‘乡镇产业扶持’政策的推进。”
说着，他从书架上拿出一本《2010年涉农企业合规指引》，递给李泽岚：“这是部委刚印发的，里面详细写了资金监管、外资合作、环保合规的要求，你回去好好看，对照着你们公司的情况补短板。比如环保，报道里提了污水处理站，后续要定期做水质检测，数据要上传县环保局平台，不能只建不用；还有劳动用工，工人的社保要按时交，不能因为‘老乡熟人’就不签合同，这些都是底线。”
李泽岚双手接过指引，郑重地说：“叔叔，谢谢您的提醒。我回去后，立刻组织公司班子和乡干部学习这份指引，把合规要求落实到每个环节——环保检测每周报，用工合同全签齐，资金公示更细化，绝不让您担心的问题出现。”
午饭时，苏明远的话多了些，不再只谈工作，还问起了青石乡的农户生活：“老乡们除了种薯，还有没有其他收入？薯条厂能带动多少人就业？”
“目前薯条厂有56个工人，都是本地农户，月薪2500元左右，比外出打工稳当。”李泽岚笑着说，“以后要是跟辛普劳合资建厂，还能再招100多人，到时候老乡们既能拿种薯分红，又能在厂里上班，日子会越来越好。”
苏明远听着，脸上露出难得的笑容：“好，那就好。基层干部干工作，说到底是为了老乡们过好日子。只要你们守住‘廉洁’‘合规’这两条线，把薯条厂办实、办好，部委这边有合适的政策，我会让相关司局多关注青石乡，给真正干事的项目多些支持。”
离开苏家时，苏明远送他们到楼下，拍了拍李泽岚的肩膀：“李乡长，青石乡的事，我会盯着。希望下次听到消息，是你们的薯条通过辛普劳的考核，老乡们的腰包真真切切鼓起来——这比任何报道都有说服力。”
回程的高铁上，苏晴看着李泽岚手里的《合规指引》，笑着说：“我爸很少夸人，今天能这么说，说明他真的认可你了。”
李泽岚望着窗外掠过的田野，心里满是踏实——苏明远的提醒，不仅是“底线警示”，更是“方向指引”。他知道，青石乡的薯条厂，不仅要“建起来”，更要“走得稳、走得远”；而他要做的，就是守住初心、守住底线，用实实在在的成绩，回报老乡们的信任，也不负苏明远的期许。