均平三十五年四月十六日，晨曦微露，京北府的街道已渐渐苏醒。昨夜刚经春雨洗刷的青石板路泛着温润的光泽，街角的民生公告栏前围满了民众，红底烫金的《大明国劳动监察法典》全文被醒目张贴，下方“八小时工作制落地实施”“违规企业最高按营业额95%处罚”的加粗字样，在晨光中格外耀眼。
“终于盼到这一天了！以后再也不用被企业随便压榨了！”一位身着蓝色工装的青年工人指着公告栏，语气难掩激动。他身旁的中年妇女频频点头：“我家那口子在审核公司上班，天天加班到后半夜，工资还不按时发，今天可得让他好好看看这法典！”
与此同时，京北府民生区核心商圈的洋番集团总部大厦内，一场气氛凝重的高层会议正在二十八楼的董事长办公室召开。落地窗外是鳞次栉比的写字楼，窗内，洋番集团董事长赵坤明身着昂贵的黑色西装，手指重重敲击着红木办公桌，脸上满是阴翳。
“《劳动监察法典》今天正式实行，你们都说说，这生意还怎么做？”赵坤明的声音带着压抑的怒火，目光扫过面前的几位高管，“咱们做网文平台，核心就是低成本运营！之前靠压缩审核部工资、延长工时，每年能省出近千万明币的成本，现在倒好，八小时工作制，加班要给高额补偿，还不能随便开除员工——这钱从哪儿来？”
人力资源总监李娟推了推鼻梁上的眼镜，小心翼翼地回应：“董事长，按照法典规定，普通员工基本工资不能低于京北府人均工资的1.2倍，审核员属于技术岗，需达到1.5倍，也就是每月至少4500明币。之前咱们给审核员的基本工资才3000，还常以‘绩效不达标’扣钱，这确实不符合新规……”
“不符合规定也得想办法‘符合’！”赵坤明猛地打断她，眼中闪过一丝算计，“我不管你们用什么手段，成本不能涨，利润必须保住！审核部那些人，能干就干，不能干就滚蛋，大明国有的是想找工作的人！”他顿了顿，抛出早已盘算好的方案，“这样，把审核员的基本工资降到2800，绩效占比提高到50%，考勤卡得严一点，迟到一分钟扣50，请假一天扣200，让他们大部分人拿不到全额绩效，实际收入不就降下来了？至于加班，就说是‘自愿加班’，不给加班费，愿意加就加，不愿意加的绩效直接打低分，倒逼他们主动加班！”
运营总监张海涛面露难色：“董事长，这样会不会太冒险了？现在劳动监察署查得严，万一被举报……”
“举报？谁举报？”赵坤明嗤笑一声，端起桌上的紫砂壶抿了一口，“民生区劳动监察署署长王建军是我大学同窗，咱们每年给的‘咨询费’可不是白给的！真有人举报，他自然会帮咱们压下来。再说，咱们平台手握上万名签约作家，养活了几千号员工，京北府还能真把咱们怎么样？”
会议结束后，审核部的通知很快通过内部系统下发：即日起，审核员基本工资调整为2800明币，绩效占比50%，加班实行“自愿申请制”，无加班补偿；考勤细则同步收紧，迟到、请假均按高额标准扣款。消息一出，审核部瞬间炸开了锅。
“这不是明着压榨吗？之前3000工资就够低了，现在还降！”审核员林晓雯看着通知，气得手都在抖。她入职洋番集团两年，每天至少加班三小时，月薪从未超过3500，房租就要占去一半，现在工资反而降了，还要面临严苛的绩效考核。
旁边的审核员张强叹了口气，点开手机里存的《劳动监察法典》原文：“你们看，法典里明确写着，加班必须支付不低于工资150%的报酬，基本工资不能低于法定标准，咱们集团这是公然违法啊！”
“违法又怎么样？董事长说了，不想干就滚蛋。”另一位审核员李娜无奈地说，“我家里还有生病的母亲要养，实在不敢轻易辞职。”
就在这时，审核员陈阳的手机震动了一下，是前同事发来的消息，附带一张百姓作家集团的薪酬单：“我跳槽到事务院礼部直属的百姓作家集团了！基本工资5000明币，我现在是九品作家助理，每月额外加500品级补贴，交通费、住宿费、育儿费每月各补800，公司还包分配两居室的房子！昨天加班整理了一份民生题材创作大纲，加班费给了12万明币，比在洋番干一年挣得还多！”
消息被陈阳无意间念了出来，审核部瞬间安静了。林晓雯猛地抬起头：“百姓作家集团？就是那个专门扶持民生文学的国企？他们待遇这么好？”
“我之前也听说了，”张强激动地打开百姓作家集团的官网，“他们是事务院礼部直属，响应‘技能兴邦计划’，重点扶持工农题材、民生题材创作，不仅待遇好，还尊重创作者和工作人员的权益。审核员按品级定薪，最低九品都有5000基本工资，往上每升一级加1000，还有各种补贴，加班费用是按小时算的，每小时最低1000明币，上不封顶！”
“不行，我得去试试！”林晓雯立刻拿出手机，搜索百姓作家集团的招聘信息，“他们正在招审核员，要求和洋番差不多，我这两年的网文审核经验应该能过！”
“我也去投简历！”“算我一个！”审核部的审核员们纷纷响应，原本压抑的氛围瞬间被希望取代。短短一上午，洋番集团审核部就有23名审核员提交了辞职申请，其中18人直接投递了百姓作家集团的岗位，并且全部通过了初步筛选，收到了面试邀请。
审核员的跳槽潮很快传到了签约作家耳中。知名作家“清风墨客”刚完成一部长篇历史小说，正在和洋番集团谈续约，得知百姓作家集团的待遇后，当即在作家群里表示不再续约：“洋番集团压榨审核员，也从来没把我们作家当回事，稿费分成只有30%，还强制要求日更万字，稍微达不到要求就扣钱。百姓作家集团稿费分成高达60%，还提供创作补贴，重点作品还有专项扶持资金，我还不如去那儿写百姓小说，既不用受气，还能拿到更高的收入！”
“清风墨客”的决定引发了连锁反应，当天就有107名洋番集团的签约作家提交了解约申请，其中不乏“云间月”“山河客”等几位流量作家。消息传到赵坤明耳中，他气得砸碎了办公室的紫砂茶杯：“反了！都反了！不就是一个国企吗？我倒要看看他们能得意多久！”
然而，更让赵坤明头疼的事情还在后面。当天下午三点，京北府民生区劳动监察署的举报电话响起，来电人正是洋番集团审核员周磊。
“我要举报洋番集团！他们违反《劳动监察法典》，压缩员工基本工资，强制加班不给加班费，还出台苛刻考勤规则扣钱！”周磊的声音带着愤怒和委屈，“我昨天加班到凌晨两点，今天因为拒绝无偿加班，被部门经理口头开除了！我这里有加班记录、工资条和开除我的聊天记录，全部可以作为证据！”
接线员记录下举报信息后，按照流程上报给了署长王建军。王建军看到举报信息上的“洋番集团”字样，立刻拨通了赵坤明的电话：“老同学，你那儿是不是有个叫周磊的审核员举报了？放心，这点小事我帮你压下来，你不用管，我来处理。”
挂了电话，王建军叫来副署长李国庆，轻描淡写地说：“洋番集团那个举报案，就按‘证据不足、属个人纠纷’处理吧，给举报人回个电话，说没有发现违规情况，让他不要无理取闹。”
李国庆有些犹豫：“署长，这样不太好吧？《劳动监察法典》刚实行，上面盯得紧，全国人民监督协会还专门发了通知，要求严查首月违规案件，万一被查出来……”
“查什么查？”王建军瞪了他一眼，端起茶杯喝了一口，“洋番集团是咱们区的纳税大户，去年纳税超5000万，关系着上千人的就业，真把他们查倒了，咱们区的政绩怎么办？再说，赵坤明每年给咱们的‘咨询费’，你我不都分了？这事就这么定了，出了问题我担着！”
周磊接到劳动监察署的回复后，气得浑身发抖。他明明有确凿的证据，劳动监察署却连调查都没调查就驳回了他的举报，甚至连他提交证据的机会都没给。走投无路之下，周磊想起了《劳动监察法典》中提到的“人民监督协会监督渠道”，当即拿起背包，赶往京北府民生区人民监督协会反映情况。
民生区人民监督协会办公室内，协会会长、退休工人代表孙建国听完周磊的控诉，脸色愈发严肃。他接过周磊提供的工资条、加班记录和被开除的聊天记录，逐一看完后，重重地拍在桌子上：“岂有此理！法典实行第一天就敢公然违反，劳动监察署还包庇纵容，这是把民生权益当儿戏！”
按照《大明国民主监督条例》，孙建国当即组建了由两名工农代表组成的监督小组，由农民代表王大山担任组长，工人代表刘红梅担任副组长，即刻前往洋番集团进行调查。然而，当监督小组抵达洋番集团总部大厦门口时，却被保安拦了下来。
“没有董事长的批准，任何人不能进去！”保安态度强硬，双手交叉挡在门前，“我们集团有规定，外来人员一律不得入内，你们赶紧走，不然我们报警了！”
王大山亮出胸前的监督证，语气坚定：“我们是民生区人民监督协会的监督小组，按照《大明国民主监督条例》，有权对企业的违规行为进行调查，请你配合！如果阻拦，就是妨碍民主监督，我们有权向全国人民监督协会举报！”
就在双方僵持之际，三辆印有“劳动监察”字样的公务车突然驶来，民生区劳动监察署副署长李国庆带着四名工作人员从车上下来。“你们干什么呢？”李国庆一脸严肃地走到监督小组面前，眼神中带着警告，“洋番集团是合法经营的企业，没有证据不能随意调查，影响企业正常运营你们承担得起责任吗？”
王大山怒视着他：“我们有举报人提供的充分证据，怀疑洋番集团违反《劳动监察法典》，按照规定有权调查，你凭什么阻拦？”
“凭我是民生区劳动监察署副署长！”李国庆傲慢地抬起下巴，“劳动监察署已经对该举报进行了核查，没有发现违规情况，你们人民监督协会就不要再越权行事了，免得惹麻烦！”他转头对保安说，“把他们拦下来，不准进去！”
在李国庆的公然阻拦下，监督小组始终没能进入洋番集团调查。无奈之下，孙建国只能将情况逐级上报，先向京北府人民监督协会汇报，随后经京北府人民监督协会审核，正式上报到全国人民监督协会。
全国人民监督协会议事长林织娘接到上报材料时，正在主持全国民主监督工作会议。她仔细翻阅着材料，当看到“劳动监察署公然阻碍人民监督协会调查”的内容时，脸色瞬间沉了下来。她当即暂停会议，带着材料直奔全国议事会，向议事长朱静雯汇报。
此时，朱静雯正在和副皇帝朱悦薇、陈纺娘商议“技能兴邦计划”的推进细节。听完林织娘的汇报，朱静雯手中的钢笔“啪”地一声放在桌上，指节因用力而微微发白。
“均平三十五年四月十六日，《劳动监察法典》实行第一天，就有企业公然顶风违纪，压缩工资、强制加班、违法开除举报人！”朱静雯的声音带着压抑的怒火，“更过分的是，民生区劳动监察署作为监管部门，不仅不履行监管职责，反而包庇违法企业，阻碍人民监督协会依法调查——这是对大明国法律的公然践踏，是对民生权益的漠视，是对民主监督制度的挑战！”
朱悦薇眉头紧锁，语气严肃：“劳动监察署是保障劳动者权益的‘第一道防线’，如今却成了违法企业的‘保护伞’，必须严肃查处，以儆效尤！”
陈纺娘也附和道：“洋番集团作为行业龙头，公然违反法典，影响极其恶劣。如果不严肃处理，《劳动监察法典》就会变成一纸空文，民众的信任也会受到严重打击，后续各项民生政策的推行也会受阻！”
林织娘补充道：“根据全国人民监督协会掌握的初步线索，洋番集团长期存在压榨员工的情况，之前就有不少员工匿名举报，但都被压了下来。这次《劳动监察法典》实行，他们不仅不整改，反而变本加厉，背后很可能存在利益输送。民生区劳动监察署的行为，已经涉嫌滥用职权、包庇纵容。”
朱静雯站起身，目光坚定：“立刻通知全国议事会监察局局长兼事务院都察院都御史长卓玛旺姆，半小时后，我们五人组成专项督查组，采取‘四不两直’方式，直接前往洋番集团和民生区劳动监察署视察！全国人民监督协会立刻对洋番集团立案调查，调取相关财务凭证、人事档案和加班记录；监察局和都察院同步对民生区劳动监察署展开调查，查清包庇纵容的事实和利益输送线索！”
下午五点，朱静雯一行五人乘坐普通公务车，未提前通知任何单位，避开媒体记者，直接抵达洋番集团总部大厦。此时，大厦门口的保安还在阻拦几位前来维权的离职审核员，大厦内的审核部依旧灯火通明，审核员们正被迫无偿加班。
“我们是全国议事会专项督查组，现在要进入企业调查，请配合！”朱静雯亮出全国议事会特制证件，语气严肃。保安见状，吓得连忙放行，甚至忘了通报上级。
督查组直接乘坐电梯来到审核部，此时已经是下午六点，早已过了下班时间，但审核员们依旧坐在电脑前忙碌，每个人脸上都带着疲惫。看到突然出现的朱静雯等人，审核员们都愣住了，脸上满是惊讶和忐忑，纷纷停下手中的工作。
朱静雯走到一位年轻审核员身边，轻声问道：“现在已经过了下班时间，你们为什么还在加班？有加班费吗？”
年轻审核员犹豫了一下，看了一眼不远处的部门经理，最终还是鼓起勇气说：“我们没有加班费，公司说这是‘自愿加班’，但如果不加班，绩效就会打低分，工资都不够生活……而且公司新出的考勤规则很严，迟到一分钟扣50，请假一天扣200，我们根本不敢不加班。”
“你们的基本工资是多少？”朱静雯继续问道。
“之前是3000明币，今天刚通知降到2800，绩效占50%，大部分人都拿不到全额绩效，实际到手还不到3000……”另一位审核员补充道，“京北府人均工资都快4000了，我们这点工资根本不够生活，还天天加班到半夜，好多同事都辞职了。”
朱静雯拿起一位审核员桌上的工资条，上面的基本工资一栏赫然写着“2800明币”，绩效栏标注着“最高1400明币”，而加班记录上显示，这位审核员近一个月每天加班都在三小时以上，却没有任何加班补偿记录。她又翻看了几位审核员的工资条和加班记录，情况如出一辙。
“这就是你们所谓的‘合法经营’？”朱静雯转身看向闻讯赶来的赵坤明，语气冰冷如霜。
赵坤明看到朱静雯，脸色瞬间惨白，双腿微微发抖，额头上冒出冷汗：“朱……朱议事长，您怎么来了？这……这都是误会，我们公司一直严格遵守法律规定，员工都是自愿加班的，工资也都是按规定发放的……”
“自愿加班？”周磊从维权员工中走了出来，举起手中的手机，“董事长，您敢说我是自愿加班吗？您因为我拒绝无偿加班，让部门经理把我开除，还让劳动监察署压下我的举报，这也是误会吗？我这里有您让经理开除我的聊天记录，还有劳动监察署驳回我举报的通话录音，您要不要听听？”
其他审核员也纷纷站出来，拿出工资条、加班记录和考勤扣款通知，控诉洋番集团的违规行为。“我们每天加班到半夜，没有一分钱加班费！”“工资被降到2800，还被各种扣款，一个月到手才2000多！”“不加班就扣绩效，还威胁我们不能举报，否则就开除！”
证据确凿，赵坤明无从辩驳，只能低着头，一言不发，原本的嚣张气焰荡然无存。
卓玛旺姆当即下令：“全国人民监督协会调查小组立刻对洋番集团立案调查，查封相关财务凭证、人事档案、加班记录和工资发放记录，涉嫌违规的相关负责人立刻停职接受调查！京北府刑部派人协助，控制相关证据，防止销毁！”
随后，督查组一行前往民生区劳动监察署。此时，王建军和李国庆正在办公室里喝酒，桌上摆着精致的菜肴和一瓶高档白酒，庆祝“摆平”了周磊的举报。看到朱静雯等人突然出现，两人吓得酒都醒了，连忙起身迎接，手忙脚乱地收拾桌上的酒杯和菜肴。
“朱议事长，您……您怎么突然来了？快请坐！”王建军强装镇定，试图掩饰内心的慌乱，但声音还是忍不住发抖。
朱静雯没有坐下，而是直接走到办公桌前，目光扫过桌上未收拾干净的酒杯，语气沉重：“周磊举报洋番集团违反《劳动监察法典》，你们是怎么处理的？”
王建军眼神闪烁，不敢直视朱静雯的目光：“我……我们已经派人调查过了，洋番集团没有违规情况，是举报人无理取闹，故意抹黑企业……”
“没有违规？”林织娘拿出监督小组的调查记录和周磊提供的证据，“你们根本没有进行任何调查，就驳回了举报，还公然阻碍人民监督协会依法调查，这就是你们的工作？这就是你们作为劳动监察部门的职责？”
卓玛旺姆拿出一份文件，递给王建军：“这是我们刚刚调取的银行流水，洋番集团每月向你的个人账户转账5万明币，已经持续了三年，共计180万明币。你敢说这不是利益输送？你敢说你们没有包庇洋番集团的违规行为？”
铁证面前，王建军和李国庆脸色惨白，瘫坐在椅子上，再也说不出一句话。“我……我们错了……”王建军声音颤抖，双手撑着桌子，试图站起来，却双腿发软，又坐了回去。
“你们不仅错了，还触犯了法律！”卓玛旺姆语气严肃，“根据《大明国监察法典》《大明国官律》，你们涉嫌包庇违法企业、滥用职权、收受贿赂，现在决定对你们采取留置措施，接受进一步调查！”
话音刚落，两名身着监察制服的工作人员上前，出示留置通知书，将王建军和李国庆带走。现场的劳动监察署工作人员都吓得大气不敢出，纷纷低头不语，脸上满是震惊和惶恐。
朱静雯看着在场的工作人员，语气沉重：“劳动监察署是劳动者的‘保护伞’，你们的职责是保障劳动者的合法权益，是维护法律的尊严，而不是包庇违法企业、欺压民众、中饱私囊！王建军和李国庆就是你们的前车之鉴，希望你们引以为戒，严格依法履职，否则，必将受到法律的严惩！”
当天晚上，全国人民监督协会对洋番集团的调查全面展开。调查人员调取了洋番集团近三年的财务凭证、人事档案、加班记录和工资发放记录，经过连夜核查，发现该集团长期存在压缩员工工资、强制加班不给加班费、违法开除员工、苛刻考勤扣款等行为，涉及员工1200余人，累计拖欠加班费高达8700万明币，克扣工资及绩效罚款3200万明币，违法开除员工47人。
同时，全国议事会监察局和事务院都察院（合署办公）对王建军、李国庆的调查也取得了重大突破。经查，王建军和李国庆自三年前开始，收受洋番集团“咨询费”累计180万明币，为洋番集团的违规行为提供庇护，先后压下员工举报23起，阻碍人民监督协会调查5次，涉嫌受贿罪、滥用职权罪、包庇罪，事实清楚，证据确凿。
均平三十五年四月十七日上午，全国人民监督协会通过全国民生App、政务官网等渠道发布公告，对洋番集团作出严厉处罚决定：
一、限期7日内补足1200余名员工的工资差额、拖欠的加班费及非法扣款，共计1.19亿明币，由全国人民监督协会监督发放，确保足额、精准发放到每位员工手中；
二、按洋番集团上年度营业额25亿明币的95%处以罚款，共计23.75亿明币，罚款所得75%用于补充劳动者权益保障基金，25%用于劳动监察体系建设；
三、对洋番集团董事长赵坤明及相关负责人处以个人罚款，赵坤明罚款500万明币，其他相关负责人罚款100万至300万明币不等，没收其在洋番集团的非法所得，同时禁止赵坤明及相关负责人在五年内担任任何企业高管、股东或参与企业经营活动；
四、责令洋番集团限期30日内完成全面整改，整改期间暂停其网文平台运营资格，由事务院礼部临时接管，保障签约作家的合法权益，整改完成后需经全国人民监督协会、刑部劳动监察署联合验收合格，方可恢复运营；
五、将洋番集团列入严重违法失信企业名单，向社会公示，限制其参与政府项目合作、融资贷款等活动。
同日上午，全国议事会监察局和事务院都察院（合署办公）联合发布公告，依据《大明国监察法典》《大明国官律》，对王建军、李国庆作出处理决定：
一、开除王建军、李国庆公职，没收其违法所得180万明币；
二、由京北府民生区议事会依据《大明国全国议事会各级议事会组织法典》，依法启动罢免程序，罢免王建军民生区劳动监察署署长、李国庆民生区劳动监察署副署长职务；
三、将二人涉嫌犯罪的线索移送津天府民生都察院审查起诉，依法追究其刑事责任；
四、在全国劳动监察系统开展为期三个月的专项整治行动，排查不作为、乱作为、利益输送等问题，坚决清除害群之马，重塑劳动监察队伍形象。
公告发布后，京北府民生区议事会迅速响应，于当日下午召开临时会议，经全体议事员投票表决，全票通过罢免王建军、李国庆职务的决议，并向社会公示。
洋番集团被重罚、民生区劳动监察署署长副署长被留置调查、开除公职并罢免的消息传开后，在大明国引发了强烈反响。京北府的民众纷纷拍手称快，街头巷尾都在讨论这件事，全国民生App的留言区瞬间涌入数十万条留言。
“朱议事长真是为民做主！这下看哪个企业还敢违反《劳动监察法典》！”
“劳动监察署的败类被抓了，以后我们的权益终于有保障了！”
“洋番集团活该被重罚，早就该整治这些压榨员工的黑心企业了！”
“法典刚实行就有这么大的动作，彰显了国家维护劳动者权益的决心，太解气了！”
百姓作家集团也借着这个机会，加大了招聘力度，不仅吸纳了大量洋番集团的审核员和签约作家，还吸引了不少其他网文平台的从业者。短短三天，百姓作家集团的签约作家数量就增加了300余人，审核员团队扩大了两倍，平台流量大幅增长，其推出的“民生文学扶持计划”更是得到了广泛关注和支持。
周磊收到了洋番集团补发的工资差额、加班费及非法扣款，共计8.6万明币，他激动地说：“真没想到，举报真的有用！感谢朱议事长，感谢全国人民监督协会，感谢《劳动监察法典》，是你们让我们这些普通劳动者的权益得到了真正的保障！”
被违法开除的47名员工也都收到了补发的工资、加班费及经济补偿金，不少人重新找到了工作，其中15人成功入职百姓作家集团，拿到了5000明币的基本工资和各项补贴，再也不用忍受无偿加班和苛刻待遇。
均平三十五年四月二十日，津天府民生都察院对王建军、李国庆涉嫌犯罪一案提起公诉，依法向津天府大理寺移送案件。大理寺受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理此案。法庭上，王建军、李国庆对自己的犯罪事实供认不讳，当庭表示认罪认罚。最终，大理寺依据《大明国刑法典》相关规定，判决王建军有期徒刑十年，并处没收个人财产；判决李国庆有期徒刑八年，并处没收个人财产。判决结果向社会公开后，民众纷纷表示“罪有应得”“大快人心”。
洋番集团的整改工作也在事务院礼部的监督下有序进行。该集团调整了薪酬体系，审核员基本工资提高到5000明币，按照品级发放补贴，加班费用严格按照《劳动监察法典》规定执行，取消了苛刻的考勤扣款规则，还完善了员工福利制度。但由于之前的违法行径严重损害了其品牌形象，大量用户和作家流失，整改完成恢复运营后，市场份额已经大幅缩水，再也无法恢复往日的规模，取而代之的是百姓作家集团等合规经营的平台。
这场发生在《劳动监察法典》实行首日的风波，最终以正义的伸张画上了圆满的句号。它不仅震慑了那些妄图违反法律、压榨员工的企业，敲响了行政监管部门的警钟，更向全社会彰显了大明国维护劳动者权益、推进民主监督、扞卫法律尊严的坚定决心。
均平三十五年四月二十五日，全国议事会召开专题会议，总结洋番集团案和民生区劳动监察署案的经验教训，部署后续工作。朱静雯在会议上强调：“《劳动监察法典》是保障劳动者权益的重要法律，是‘朱静雯的百姓思想’的具体实践，是‘让劳动者富起来’的制度保障。任何企业、任何部门、任何个人都不能凌驾于法律之上，任何违反法律、侵害民生权益的行为，都将受到严厉惩处！”
她要求各级部门：一要加强《劳动监察法典》的宣传普及，让每一位劳动者都知晓自己的合法权益，让每一位企业经营者都知晓违法成本；二要强化劳动监察执法力度，建立“日常巡查+专项督查+举报核查”的常态化机制，对违法企业“零容忍”；三要完善民主监督体系，畅通人民监督协会的监督渠道，保障民众的监督权、举报权；四要加强对行政监管部门的监督，建立廉政风险防控机制，防止权力滥用和利益输送。
会议结束后，朱静雯站在全国议事会会议中心的窗前，看着窗外明媚的阳光。她知道，维护劳动者权益的道路还很长，民主监督的工作还需要持续推进，但只要始终坚持“民为邦本”的理念，始终站在民众的立场上，始终保持对违法违规行为的高压态势，就一定能赢得民众的信任和支持，让大明国的民生事业再上一个新台阶。
远处的京北府街道上，民众脸上洋溢着幸福的笑容，孩子们在阳光下奔跑嬉戏，劳动者们安心地工作生活。一场风波过后，大明国的社会氛围更加和谐，民众对未来的期盼也更加坚定——在五大思想的指引下，在法律的坚强保障下，他们的生活一定会越来越好，大明国的明天一定会更加繁荣稳定！