火药工坊的流水线作业法，在经过初期的混乱与磨合后，终于显现出威力。标准化工具的使用降低了对手工经验的过度依赖，工序分解则显着提升了效率。虽然成品率仍有波动，但产量和质量已趋于稳定，足以支撑新铳的初步量产。吴铭趁热打铁，将这一套“标准化、流程化”的管理方法，整理成简明扼要的《工坊实务纪要》，准备在军器局下属各作坊推广。
然而，改革的步伐刚刚迈出，便遇到了无形的软钉子。
这日，吴铭召集军器局下属各作坊的大使、副使议事，宣讲新法。他讲得深入浅出，结合火药工坊的成功案例，条分缕析新方法如何省料、省工、提效、保安全。台下坐着的工坊头头们，有的若有所思，频频点头；有的则眼神游移，面露难色；更有几位资历颇深的老大使，如掌管盔甲作坊的赵大使，干脆耷拉着眼皮，一副昏昏欲睡的模样。
“新法，听起来是好事。”宣讲完毕，赵大使率先开口，语气不咸不淡，“可这盔甲打造，不同火药。每一片甲叶的厚薄、弧度，都需要老师傅的眼力和手感，岂是几个模子、几道工序能框死的？弄不好，造出来的甲胄不合身，上了战场就是送命啊！”
他一带头，其他几个制作弓弩、刀剑等更依赖手工技艺的作坊大使也纷纷附和：
“是啊，这刀剑的火候、淬炼的时机，差之毫厘谬以千里，如何标准化？”
“弓弩之力道，全在弓胎的选材和驯服，流水线怕是做不出好弓。”
吴铭心中明了，这既是技术路径依赖的问题，更是利益和话语权的博弈。新法推广，意味着要改变他们习以为常的工作模式，削弱老师傅的权威，触动了他们掌控多年的“一亩三分地”。
他并不动怒，平静回应：“诸位所言有理。新法并非要取代老师傅的经验，而是要将经验中可重复、可传授的部分固化下来，让普通工匠也能做出合格的产品。譬如甲胄，我们可以制定几种标准尺寸的甲片和编缀法，大部分军士可用标准甲，将领则可依旧由老师傅量身定制。这并非对立，而是互补。”
他目光扫过众人，语气转为严肃：“如今边关不靖，北元屡有犯境之意。朝廷需要的是大量质优价廉、供应及时的军械，而非少数几件神兵利器。若因循守旧，导致装备不足，延误军机，这个责任，谁来承担？”
他将问题提升到军国大事的高度，顿时压下了不少杂音。但吴铭也知道，思想观念的转变非一日之功，强压不如引导。他放缓语气：“这样吧，各作坊可先选一两个工序试点，不必全盘照搬。本官会派人协助，所需工具物料，由督办衙门支应。效果如何，我们用事实说话。”
朝堂之上，关于吴铭的争议并未因上次朱元璋的压制而彻底消失，反而转入了更隐蔽的渠道。
几位与江南士族关系密切的官员，开始在士林清议中散布言论，称吴铭“重利轻义”、“以匠人之术乱朝堂之礼”，甚至隐晦地将他与汉武帝时的“兴利之臣”桑弘羊相比。这些言论虽未形成公开的弹章，却如同慢性毒药，在不断侵蚀吴铭的声誉和根基。
更让吴铭警惕的是，他察觉到兵部在接收和调配新式火铳时，似乎有些消极怠工。首批合格的新铳早已交付神机营，但后续的列装计划和人员训练方案，却在兵部衙门里流转缓慢，批文迟迟不下。
“大人，兵部那边回复说，新铳操典未定，贸然配发恐生事端，需谨慎行事。”下属向他汇报。
吴铭冷笑，这显然是托词。操典的制定，本就需要与部队训练同步进行，岂有等操典完美无缺再发装备的道理？这背后，恐怕是有人不愿看到神机营因新装备而战力暴增，影响现有的军中势力平衡，甚至是针对与吴铭交好的那位神机营副将。
这日晚间，吴铭在书房审阅兵部送来的关于新铳操典的“征求意见稿”，越看眉头皱得越紧。稿子写得四平八稳，却毫无新意，完全是将旧式火铳的操典换了个名称，根本没有针对新铳射程、精度、射速的特点进行战术革新。
“爹爹，生气？”一个奶声奶气的声音响起。吴铭抬头，只见三岁的吴定国不知何时溜了进来，扒着书案边缘，睁着乌溜溜的大眼睛好奇地看着他。
吴铭心中的烦闷瞬间被儿子驱散，他放下笔，将定国抱到膝上：“爹爹没生气，只是在想事情。定国怎么还不睡？”
“等爹爹讲故事。”定国搂着他的脖子，撒娇道，“讲大将军用新铳打坏蛋的故事！”
吴铭心中一动，笑着捏了捏儿子的鼻子：“好，爹爹就给你讲讲，这新铳该怎么用，才能让大将军打得准、打得快……”
他索性拿起笔，在一张废纸上画起简单的阵型图，用最浅显的语言，向儿子解释什么叫做“轮番射击”、“火力覆盖”。小定国似懂非懂，但听得津津有味。
徐妙锦端着宵夜进来，看到这一幕，不禁莞尔：“你呀，跟三岁孩儿讲兵法，他哪里听得懂。”
吴铭却笑道：“夫人有所不知，这孩童之心，最是通透。与其跟那些装睡的人费口舌，不如跟儿子说说，没准还能理清思路。”他这话半是玩笑，半是自嘲，却也透露出几分无奈。
哄睡定国后，吴铭重新坐回书案前，目光坚定。他摊开一张新纸，开始亲自起草一份《新式火铳战术操典纲要》。他决定绕过兵部的官僚体系，直接将自己结合现代军事理念构思的战术思路，写成条陈，上奏朱元璋和太子朱标。同时，他也要去拜访一下岳父徐达，这位大明军神的态度，对新铳的推广至关重要。
窗外月色清冷，吴铭知道，技术上的难关可以攻克，但制度和人心的壁垒，才是真正的考验。风已起于青萍之末，他必须迎风而上。
吴铭深知，要打破兵部的僵局，仅靠一纸奏章还不够，必须争取军中有足够分量的人物支持。而最合适的人选，莫过于他的岳父、魏国公徐达。然而，在正式拜访徐达之前，一个意外的召见先一步到来。
朱元璋在武英殿偏殿召见了吴铭，太子朱标亦在旁陪同。皇帝面前摊开的，正是吴铭昨日呈上的《新式火铳战术操典纲要》。
“吴铭，你这份纲要，写得很大胆嘛。”朱元璋用手指点着奏章，“什么‘火力延伸’，把火铳手当成弓箭手一样用，还要配合长枪兵、骑兵协同？咱大明以往的火铳，多是守城或阵列前三段轰他娘，虽有绵延之力，但是效果一般，真正决定胜负的还是得看骑兵。”
吴铭心知这是关键考验，从容应答：“陛下，旧铳射速慢、精度差，只能作为一次性威慑。然新铳射程更远、射速更快、精度更高，已可作为一种持续输出的杀敌手段。”
朱标插言道：“父皇，儿臣观吴师所言，确有其理。若新铳真能如此运用，我军野战能力将大增，尤其克制北元骑兵冲锋。”
朱元璋不置可否，转而问道：“兵部递上来的操典，咱也看了，四平八稳。你说说，为何不用兵部那套？”
吴铭知道机会来了，但他不能直接攻击兵部，那样显得气量狭小。他斟酌道：“陛下，兵部方案稳妥，利于循序渐进。然臣以为，利器在手，当思尽其用。北元虎视眈眈，边军急需提升战力。若拘泥旧法，犹如给骏马配以牛鞍，徒然可惜。臣之纲要，或显激进，却是为最大限度发挥新铳之利。可否请陛下允准，在京营或边镇选一锐营先行试点，以观实效？若成效不彰，臣甘当罪责；若确有奇效，再行推广不迟。”
这一招以退为进，既表达了自信，又显得务实，将决策权交还皇帝，同时提出了可行的验证方法。
朱元璋沉吟片刻，眼中精光一闪：“准了！就在京营神机营里选一哨人马，由你亲自督导，按你的法子练！一个月后，咱要亲自校阅！太子，你一同观摩。”
“臣遵旨！”吴铭心中大定。有了皇帝的金口玉言，兵部的阻挠便不足为惧。
得了圣意，吴铭信心倍增，当晚便备了份薄礼，登门魏国公府。
徐达正在书房擦拭一把佩刀，见吴铭来了，只是抬了抬眼，哼了一声：“哟，太子太保驾到，有何指教？”语气依旧带着武人对文官惯有的那点疏离，但比起早年已是缓和太多。
吴铭笑着行礼：“岳父大人说笑了，小婿是来请教军务的。”他将武英殿问对和试点新操典的事情说了，并将那份纲要呈上。
徐达放下佩刀，粗粗浏览了一遍纲要，眉头微皱：“花里胡哨！火铳这玩意儿，动静大，吓唬人可以，真要靠它杀敌？老夫还是信得过骑兵砍杀，长枪突刺！”
吴铭知道徐达是传统战术大师，对新生事物本能警惕。他也不争辩，只是道：“岳父用兵如神，小婿佩服。然战场之势，瞬息万变。昔日岳父破陈友谅，亦用了楼船火攻，亦是出奇制胜。这新铳若运用得当，或可成为我军又一‘奇兵’。”
他顿了顿，补充道：“况且，北元骑兵来去如风，我军若纯以步卒结阵对抗，往往被动。若能有持续火力于远距离削弱其锋锐，岳父的铁骑再趁机掩杀，岂不事半功倍？此乃步骑炮协同之初衷。”
徐达沉默下来，手指无意识地敲着桌面。他并非迂腐之人，否则也成不了常胜将军。吴铭提到的步骑协同，确实切中了他以往作战时的一些痛点。良久，他开口道：“一个月后校阅，老夫也去看看。若真如你所说，老夫自会向陛下进言。”
这就是最大的支持了！吴铭心中感激，知道只要徐达点头，军中阻力至少去了一半。
从徐府出来，吴铭心情舒畅。然而，刚回到太保府，徐妙锦便迎上来，面色有些凝重。
“夫君，今日我听闻，都察院又有几位御史联名上奏，此次不再提靡费、番匠，而是参你‘越权僭制’，称军械制造、操典制定乃兵部职权，你以太子太保身份插手，是扰乱朝廷体制。”
吴铭冷笑一声，果然来了！攻击点从个人品德、具体事务，转向了更致命的“体制”问题。这是要将他打成破坏规则的异类。
“无妨，”吴铭安抚妻子，“陛下已准我试点，这便是最大的授权。他们现在跳得越欢，一个月后校阅成功，摔得就越惨。”话虽如此，他心中也提高了警惕，对手这是要将他孤立于整个文官系统之外。
这时，内室传来一阵欢快的笑声。吴铭和徐妙锦走过去，只见三岁的吴定国正拿着一根小木棍，对着墙上挂的一幅舆图指指点点，嘴里念念有词：“这里是爹爹打仗的地方……这里是外公打仗的地方……”而两岁的双胞胎吴麒和吴麟，则坐在地上，努力地把几个木雕的小马、小人排成一行，似乎在模仿军队列阵，虽然排得歪歪扭扭。
看着儿子们天真无邪的模样，吴铭心中的阴霾一扫而空。他走过去，蹲下身，指着舆图上的一个点，对定国说：“这里，一个月后，爹爹要去校场，演练新阵法。”
定国眨着大眼睛：“爹爹会赢吗？”
吴铭抱起儿子，坚定地说：“会的。爹爹不会输。”这不仅是为了证明自己，更是为了给孩子们一个更安稳的未来。朝堂的风雨，就让它来吧，他自有破局之策。