“东山”基地，核心指挥部。
电台里何振军从北平发来的加密电文刚译出来，柯明义就猛地站起身，眼中精光爆射。
“老蒋要下血本搞空军和防空了？杭州笕桥航校！南京汤山炮校！好！太好了！真是瞌睡来了送枕头！”
李总队长和张参谋还有点懵。柯明义却已飞速思考起来。
“老蒋这次是动真格的，肯定会引进外国专家、设备和核心资料。这是我们接触高层级技术千载难逢的机会！光派年轻学员去从头学，进度太慢，接触不到最核心的东西。我们必须双管齐下！”
他立刻转向张参谋，语速极快：“老张，立刻从咱们的技术支队和综合大学里，给我秘密筛选人手！要绝对可靠、背景干净、学习能力强的！”
“具体要求：”
“一、年龄看起来像二十出头，最多不超过二十五岁，身份好伪装。”
“二、物理、数学、化学基础必须扎实，特别是对机械、动力、爆破原理有悟性的！”
“三、人要机灵，会来事，能融入新环境，但嘴巴必须严，打死也不能透露和‘东山’的半点关系！”
“挑出来的人，全部进行紧急特训！”
柯明义目光锐利，“让左玉波从北平搞来的老师傅教！教他们怎么扮成一个有点文化、家境尚可、一心想着‘航空救国’或‘科技报国’的热血青年！”
“家庭背景、籍贯、过往经历，全部给我编圆了！每个人都要背得滚瓜烂熟，经得起盘问！证件、路引，让北平的同志想办法搞定，必须天衣无缝！”
“记住，我们的目的不是去搞破坏，也不是去当间谍偷核心机密——那太危险，容易暴露，得不偿失。”
柯明义强调，“我们的目标有三个，优先级从高到低：”
“第一，也是最重要的：学！ 给老子狠狠地学！人家请的是美国、意大利教官，用的是可能进口的新设备！这种系统性的、现代化的军事技术教育，是咱们在深山老林里闭门造车一万年也搞不出来的！”
“让他们去学飞行理论、发动机原理、空气动力学、炮兵测绘、弹道学、防空火力配置！把这些知识，完完整整地给我学回来！”
“第二，搜集非核心但关键的技术资料。 重点是那些国内没有、国外对我们封锁、我们靠自己极难突破的玩意儿。”
“比如：高级航空燃油的添加剂配方、特种合金钢的冶炼参数、无线电导航设备的原理图、光学瞄准镜的精密校准技术、高射炮弹的延时引信设计……”
“这些东西，可能就藏在某本教材的附录里，或者某位教官随口一句的讲解中。让他们用心记，找机会抄录，用脑子背下来！”
“第三，潜移默化地传递理念。 让他们在平时讨论、作业、甚至闲聊中，不经意间流露出一些更先进的工业理念和管理思路。”
“比如标准化生产的重要性、基础工业对军工的支撑作用、系统工程的概念……不用太超前，稍微点拨一下，种下一颗种子就行。这能悄悄提升这两所学校的底蕴，间接也是增强未来的抗日力量。”
“人员分散进入，彼此不认识，单线联系。由北平的何振军安排绝对可靠的交通员，利用‘顺风商行’的渠道，把他们分别送到杭州和南京附近，再以不同身份、不同理由去报考或应征。”
“告诉这些同志，”柯明义语气凝重，“他们是‘东山’伸出去的触角，是借别人的窝孵我们自己的蛋。安全第一，学习第二。一旦感觉有暴露风险，立即通过紧急渠道撤离，什么都比不上人重要！”
柯明义目光扫过李总队长和张参谋，压低了声音：“除了派年轻人去学，我们还要下一招险棋——直接派人，冒充海外归来的专家，想办法进入这两个项目的核心圈！”
张参谋倒吸一口凉气：“这…这太冒险了！老蒋对这方面的人才肯定查得极严，身份怎么伪造？专业知识怎么过关？一旦露馅，就是万劫不复！”
“风险极大，但收益也极高！”柯明义眼神锐利，“我们不求他能担任多么核心的职务，哪怕只是作为一个被聘用的‘高级技术顾问’、‘翻译’甚至是能接触到外围资料的‘助理工程师’，只要能接触到那些直接进口的设备说明书、设计图纸、外籍教官的讲义、采购清单，价值就无可估量！”
他立刻开始规划这个大胆的计划：
1. 人选是关键中的关键： “这个人选，万里挑一！”
柯明义沉声道，“首先，年龄要在三十五六岁到四十岁之间，这个年纪既有足够的资历显得可信，又不至于太老而精力不济。”
“其次，他必须有极其扎实的工科基础，特别是机械、动力或冶金方面，理解能力要超强，能快速消化吸收新知识，哪怕只是半懂，也要能唬住外人。”
“第三，心理素质必须绝对过硬，应变能力要极强。第四，英语或意大利语至少要达到能进行技术交流的水平（注：当时航校主要聘请美、意教官）。”
柯明义甚至想到了一个可能的人选——那位在北平被救下、精通机械且人脉颇广的张泽远，但他立刻否定了这个想法，张泽远目标太大，且是基地技术核心，不能冒险。必须找一个背景更干净、更不起眼，但能力足够的人。
2. 身份伪造要天衣无缝： “让左玉波和何振军动用所有北平、上海乃至香港的关系网！”
柯明义指示，“必须伪造一套完美的海外经历——比如美国某二流理工学院（不易查证）的航空工程或机械工程文凭、在某个中小型外国飞机或汽车制造厂‘工作’数年的经历。”
“所有的证明文件、推荐信、甚至几张‘海外’的生活照片，都要做得毫无破绽。家庭背景要设定为早年侨居海外，国内亲人早已离散，无从查考。”
3. 知识恶补与角色扮演： “人选确定后，不能立刻派出。要在基地进行高强度、针对性的紧急培训！”
柯明义强调，“由我们现有的专家（如张泽远、朱建平）给他恶补当前世界航空和炮兵技术的最新概况（基于柯明义提供的超越时代的框架性知识）、关键术语、以及可能接触到的设备型号的基本原理。
更重要的是进行角色扮演训练，模拟各种可能遇到的盘问、技术讨论场景，确保他能应对自如，即使不懂，也要学会如何巧妙地回避或引导话题。”
4. 切入点的选择： “不要直接去南京或杭州应聘。”
柯明义深思熟虑后说，“让何振军先在北平、上海的技术圈子放风，说有一位海外华人工程师心怀报国之志，携眷归国，欲寻求为国防效力之机会。
通过一些中间人（大学教授、工业界人士）引荐，最好能先进入某个相关的筹备委员会、翻译团队或者采购评估小组。
这种外围机构反而更容易接触到大而全的资料，而且审查可能相对核心部门稍松一些。站稳脚跟后，再伺机向航校或炮校靠拢。”
5. 任务目标与撤离方案： “他的核心任务不是创新，而是‘复制’和‘记忆’。”
柯明义明确指令，“利用一切机会，阅读、记忆、甚至找借口借阅那些核心的技术文档、图纸、手册。
优先获取：关键设备的操作手册和维护规程、特种材料的规格和加工工艺、核心部件的设计图纸、外籍教官的内部培训教材。
用脑子记，用密写的方式记录，想尽一切办法将情报传回。同时，制定最严密的紧急撤离方案，一旦身份受到任何怀疑，立即启动‘沉睡’指令，切断所有联系，利用预设通道迅速消失。”
“这是一步险棋，”柯明义最后总结道，“但如果成功，我们就能跳过漫长的摸索阶段，直接站在巨人的肩膀上！即使失败，我们损失的也只是一个精心培养的特工，不会牵连到基地和学员计划。”
命令下达，“东山”基地再次高效运转。一边是选拔年轻学员进行培训，另一边则开始秘密物色那位能承担“伪专家”重任的绝佳人选，并开始为其编织一个完美的、来自海外的幻影。
两条线，一明一暗，一长一短，目标直指老蒋苦心经营的两大技术摇篮，企图从中汲取最宝贵的营养。
一场高风险、高回报的技术渗透战，悄然拉开了序幕。