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CC读书 >  重回1991 >   第685章 清北系

回到家,林晓拿过一份司宁早晨时候送过来,他还没来得及看的文件。

确切的说,这是一系列的简历。

不过,这个简历,可不是学生自己填写的,而是超越集团通过自己调查得出的信息。

从96年开始,超越集团就开始注重年轻人才的培养,将公司的年轻员工,按照星号,分出不同级别来。

一颗星的员工,是没有任何培养价值的,无论是学历,还是能力都非常低,关键是自身还不上进,得过且过,工作态度不好,主要由生产线的工人组成。

二颗星的员工,工作努力,能完成自己的工作,但能力上限较低,进取心不足。

只有达到三颗星的,才能称得上是人才,之上还有四颗星,五颗星。

这个星级,不是固定的,会随着每个季度的考察进行变动,每次变动幅度为半颗星。

比如,四星人才,在上一个季度内,表现没有达到预期,那么,就会降为3颗半星,如果与预期相符,那么就保持四颗星不变,如果表现超过预期,那么,就可以升为4颗半星。

虽然这个星级跟工资待遇不挂钩,但是,却会影响到升迁。

而对于每年招收的应届大学毕业生,会统一划为3颗星,但也有一些应届大学毕业生在大学期间表现的极为优秀,这一部分,会从4颗星起步。

林晓现在看的,就是今年准备招收的应届大学生中的4颗星人才。

一共有24人,其中19人,是科研向的,加入超越集团后,会直接进入手机研发中心和半导体研发中心。

不得不说,这24人都极其优秀,其中2人获得过Imo的冠军,3人获得过Ipho的冠军,前者是国际数学奥林匹克竞赛的英文缩写,后者是国际物理奥林匹克竞赛的缩写。

一般在高中的时候,能排在年纪前十名的,这就算得上是学霸了,但是,学霸跟这五位比起来,就是个弟弟,能获得这两个奖项冠军的,那都是学霸中的学霸。

另外,还有两人是在大学期间获得了双学位的,还有一人是当过学生会会长的,还有咋影响因子超过20的国际期刊中发表过论文的。

只不过,林晓把这24人的资料都看了一遍后,却皱起了眉头。

不是这些学生不优秀,每一个都是超越集团所需要的人才,但是,则24人,竟然有23人是清北的,只有一人是哈工大的。

而且,这种情况,不是今年才这样,去年,前年,也同样如此,尤其是去年,27人,全部是清北的,一个其他学校的都没有。

这么多的四颗星人才,加上大量的三颗星人才都是出自清北,以及研发中心里清北出身的教授、研究院等,这就导致,集团内部,隐隐形成一股清北毕业生所组成的势力,集团内有人称这股势力是清北帮。

在管理层面,清北帮暂时还没露头,职位最高的是已经升为五颗星人才的霍明,现在是华辰商超的总经理。

但别忘了,周玉和李芸,都是清北毕业的。

霍明能晋升这么快,除了表现确实出色外,或许也存在着周玉照顾学弟的因素在。

但整体来说,管理层面,清北帮还是可控的。

但是,在两所研发中心,清北帮已经不容忽视了,因为有靠山啊,两所研发中心中,有7名项目带头人,以及至少有50名教授、研究员级别的是清北出身的,至于副教授、副研究员级别的就更多了。

这是一件很危险的事儿。

人是有感情的,不说别人,就连林晓自己也会被感情左右一二,在认命一些关键职位的时候,会考虑到远近亲疏,其他人也同样会如此。

清北帮的那些老前辈,肯定会对后辈提携一二,这在人情社会中,是很普遍的现象,但是,这对其他人却不公平。

如果只是个例,那是可以容忍的,但如果抱团,形成了一个集团,那危害就太大了。

现在还好,清北帮的前辈们虽然不少,但是,非清北帮的人才却是更多。

但是,等到这些前辈们退休后呢,那批清北帮的新人,就全部成长起来了,到时候,就会变成清北帮一家独大。

到时候,就算是他这个董事长,都未必能命令得动他们。

因为他们已经有了反抗他的底气,不是他们离不开超越集团,而是超越集团离不开他们。

他们一旦集体跳槽,超越集团的研发中心就空了,对超越集团的打击会是致命的,但是,他们这么强大的团队,却有很多公司抢着要。

想要提前遏制这种情况,其实很简单,只要少招收,或者不招收清北的毕业生就可以了。

但问题是,比起其他大学,清北的毕业生,确实是最优秀的,总不能放着最优秀的人才不要,而去招收稍差一些的吧?

而且,如果这么做了,那些清北的前辈们也会有意见,他们虽然不在清北工作了,但是,跟清北一直都是有联系的,哪个系出了好苗子,学校的老师们就会向他们推荐。

两所研发中心招收的不少学生,其实都是这么内定来的。

上一世,他就遇到过这一类问题,只不过,当时不是清北帮,他的公司,对清北的学生没那么大吸引力,虽然也有几个清北的人才,但数量太少,没形成‘帮’。

他最开始真正起家,是从收购一家日化厂开始的,后来才开拓的其他业务,而其他业务的负责人,都是从这家日化厂走出去的。

当时他没太重视,发现问题的时候,已经晚了,这一批人形成了一个利益团体,已经侵吞了公司超过3个亿的资产。

处理了这批人之后,公司也伤筋动骨,用了一年多时间才缓过劲来。

虽然已经有了前车之鉴,但怎么处理这类问题,他却没什么经验。

他只能想了一个‘笨’办法,既然招收的清北学生比例太高,那么,就再多招一些其他学校的学生,或者是海归,把清北学生的比例降下来。

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