在提起这一项决议之前。
乔丽丝，坦丁戈尔，高凯和温莱拉夫，早就已经物色好了一大批的年轻人。
这一群年轻人，年龄在23岁到29岁。
他们的统一特点，就是来自于各个领域的大学，接受过高等教育。
按照他们所商定好的份额，必须要有50%的人，来自于底层的农村或者农庄。
剩下的50%名额，就直接交给在城市里出生的年轻人。
这一项选拔，不属于自愿性质，最终城市50%名额的人数，仅仅只有30%不到。
最后出生于农村和农庄的年轻人，名额占到了72%，城市出生的年轻人，才占到了28%。
更多出生在城市的年轻人，他们还是选择留在城市里面发展。
对于广袤的陌生农村，他们不敢轻易的迈出那一步。
选拔出来的这一些年轻人，在会议还没有最终确定下来的时候，就已经接受了各种农村干部知识的培训。
培训时间最少的人，都有三个月的时间，最多的人，培养了足足半年。
这一项决议，在国会上一通过，温莱拉夫立马就快刀斩乱麻，将这一些年轻人，送到全国的农村和农庄。
现如今的战国，还是军管模式，政策已经下来了，那一些老干部，再怎么不愿意，也必须要接受。
更何况国家还给了他们足够多的退路，让他们从各项保障当中去作出选择。
这当中，还有高凯所提出来的软硬兼施的手段。
在推进这一项政策的时候，克格勃特工的手中，已经掌握了一部分底层干部违法犯罪，贪污腐败的证据。
第一时间，就按照这一些违法犯罪、贪污腐败的证据，开始在整个战国的农村，将那一些老干部抓了起来。
他们不会面临太大的刑罚，但是他们的家产，会全部充公，直接充盈国库。
最终他们会被开除党籍，开除职位，变成一个普普通通的普通人。
特别是那一些在农村或者农庄，担任农庄主席10年以上的老干部，没有一个屁股是干净的。
只要是证据确凿，全部纷纷都会立案调查，同时也会在电视台，电台以及报纸上进行宣传。
这一番雷厉风行的行动，把所有人的目光，都拉到了这一些农村底层的干部身上。
很多在战国成立之后，依旧待在位置上的人，都开始有点人心惶惶了。
只不过他们看到克格勃特工以及内务部队，所有的挣扎，他们全部都放弃了。
因为现如今战国国内的情况，谁要是敢搞出太大的动作，分分钟克格勃特工或者内务部队就会直接上门。
所以他们只能不断的回想着，坐在这个位置上的时候，都做过了哪一些违法乱纪的事情。
能够想起来的，那就是想尽一切办法，赶紧先把屁股擦干净。
这当中有一大批的人，都是趁着战国刚刚成立，新老政府的交替当中，钻了这一个空子，捞了不少的好处。
现如今的这一些好处，拿在他们手上，就犹如烫手的山芋一样。
有一些人，开始将这一些好处，用到了国家建设，各个方面上，祈祷着这样的亡羊补牢，不会被秋后算账。
因为所有人都非常清楚，乔丽丝政权，是建立在克格勃特工的基础之上。
战国由乔丽丝掌权，已经有将近三年的时间。
整个战国国内的所有事情，早都已经被这一些克格勃特工，摸了个一清二楚。
刚开始的时候，他们不知道事情的严重性。
怀着侥幸的心理，不断的捞取各种各样的好处。
但是乔丽丝掌权之后，克格勃特工的行动，让他们想起了苏联时期，克格勃特工的恐怖之处。
那一种无孔不入的情报关系网，任何一个人，在克格勃特工的面前，就犹如没穿衣服一样。
最主要的一点，就是在他们身边的任何一个人，都有可能是克格勃特工的外围成员。
这才是让人感觉到脊背发凉的原因，所以到了这个时候，谁也不敢有任何的侥幸心理。
温莱拉夫部长，将这一些年轻干部送到地方之后，立马就将一项项的政策实施了下去。
在养老保障方面，农村老干部的退休金，得到了显着提高，医疗待遇也得到了大幅改善。
许多已经到了退休的老干部，感慨地说道。
“现在我们的退休金足够生活，看病也不用愁了，国家的政策真是太好了！”
“想想两年多前，大家还为了填饱肚子而烦恼，没想到他们熬过了最黑暗的时期，居然真的迎来了曙光。”
随着农村养老机构的建成，和居家养老服务的推进，老干部们的养老需求，得到了充分满足。
在顾问岗位上，那一些还没有到退休年龄的老干部，充分发挥自己的经验优势，为农村发展，提供了宝贵的建议。
在基辅州某村，退休老干部伊万·彼得罗夫，凭借自己多年的农业生产经验。
指导年轻干部，引进了高产小麦品种，并推广了科学的种植技术，使该村小麦产量大幅提高。
村民们都会说：“有老主席在，我们心里更有底了！”
在职业转型培训的推动下，不少老干部实现了二次就业。
哈尔科夫州的退休村干部尼古拉·斯米尔诺夫，经过农村供销运营培训后。
开起了农产品小店，帮助村民销售农产品。
如今，靠着他的人脉关系，他的农产品店，每月销售额超过1万战斗币，带动了周边20多户村民增收。
在荣誉表彰和社会认同的激励下，老干部们的精神面貌焕然一新。
越来越多的老干部，积极参与农村公益事业，主动为农村发展建言献策。
同时，全社会尊重老干部、学习老干部的氛围日益浓厚。
年轻干部以老干部为榜样，扎根基层、服务群众，农村干部队伍的凝聚力和战斗力显着增强。
随着干部年轻化改革的推进，和老干部安置方案的落实，战国农村在将来，肯定会发生翻天覆地的变化。
年轻干部带来了新的理念和方法，推动农村数字化、现代化建设步伐加快。
老干部则以各种方式继续为农村发展贡献力量，形成了“老中青”协同发力的良好局面。
农村基础设施不断完善，农业产业蓬勃发展，村民收入持续增长。
一幅充满活力的乡村振兴画卷，正在战国大地上徐徐展开。
这已经都是后话了。
基辅国会的这场激烈讨论，最终以一份兼顾改革推进，与人文关怀的综合方案落下帷幕。
它不仅妥善解决了农村干部迭代中的老干部安置问题，更彰显了战国在推进改革过程中对历史的尊重和对人的关怀。
这场改革的成功实践，为其他国家，在类似发展阶段，解决同类问题提供了有益的借鉴。
也为战国农村的未来发展，奠定了坚实的基础。