圣诞节过去,这场雪来的快退的也快。第二天一大早,风都已经没有了雪的痕迹。
雨生和冒险团众人一起起了个大早,把众人人聚在一起开了个会。当然不在场的,都是视频开会。
最终会议决定内容如下:
智脑集团(SmARt bRAIN)冒险团职位适配方案(含外部关联调整)
结合冒险团能力、骑士资源及“祸木慎&三轮春香已有安保工作室”的前提,围绕智脑集团“骑士与怪人能力研究”核心目标,进行精准职位匹配,同时兼顾外部业务调度:
一、最高决策层
职位适配人员适配依据:
集团社长——骆雨生:作为冒险团团长,掌握跨世界旅行能力(极光帷幕)、双骑世界连接地球图书馆,数据化等,最全骑士\/怪人驾驭卡资源,且具备园咲闻音+檀黎斗的顶级研究能力,能统筹“跨世界骑士研究计划”,符合战略决策与核心数据掌控需求,是集团顶层核心。
首席战略顾问——陈玄纪:记忆力超群,熟悉奥丁套匣的“规则干涉”能力(时间、复制等降临卡),可精准评估平行世界风险(如赫尔海姆之森空间特性),为研究优先级(如优先解析欧兹核心硬币、驰骑速度技术)提供专业建议,匹配“熟知各世界核心规则”的职责。
二、核心研究部门——骑士与怪人能力解析
2.1 骑士系统研究部:
职位适配人员适配依据 :
首席技术研究员——骆流银:拥有智脑公司+次时代智脑公司的研究能力及数据,精通Faiz、黑甲斗等腰带技术,能深度解构旧平成骑士驱动器原理(如Faiz光子血液运作机制、黑甲斗超加速核心),牵头撰写《旧平成骑士驱动器核心技术白皮书》,契合部门核心研究需求。
形态进化分析师——张春树:具备桐生战兔的研究与实验数据能力,擅长分析“多元驱动”型骑士形态(如权杖带扣的梅花系列卡片组合、天帝腰带旋棍利刃的形态适配),可追踪ooo核心硬币组合、铠武装甲果实的能量转化路径,精准记录形态切换时的生理与能量波动数据。
必杀技原理工程师——骆运:持有战机凌马的研究能力,熟悉地帝腰带“裂地剑”必杀技、剑骑带扣“黑桃系列”技能(如雷霆雄鹿的电击输出、时停圣甲虫的时空扭曲),能解析Kabuto升时化、艾克赛德游戏领域等必杀技的物理模型,还原能量输出逻辑。
2.2 怪人能力研究部:
职位 适配人员 适配依据 :
怪人分类研究员——李梦轩 掌握小泽橙子的研究数据,且持有德尔塔腰带(可实战应对dopant等怪人),能按“盖亚记忆体(dopant)、牙血鬼、异虫”等起源对怪人归档,同时补充昭和怪人(黑撒旦兵团)资料缺口,建立系统的怪人分类体系。
能力风险评估师——红音也 作为牙鬼族(黑暗月骑),亲身了解牙血鬼“生命能量吸收”等可复制能力的风险,也能识别魔化魍“心魔转化”等不可控能力的破坏潜力,可精准标记需重点管控的怪人能力,为研究安全提供评估支撑。
弱点验证专员——神代剑 异虫身份(假面骑士剑蝎),熟悉异虫拟态、蜕皮特性,且实战经验丰富(剑蝎剑刃近战),能结合自身与骑士的战斗记录,验证古朗基对空我封印能量的承受阈值、dopant对特定频率声波的弱点反应,为防御技术研发提供一手数据。
2.3 跨时代对比研究部:
职位 适配人员 适配依据 :
时代特征分析师——行花吹雪:精通响鬼系列武器研发与变身道具升级,熟知昭和骑士“改造人核心”(如响鬼的音击技术)与旧平成“魔法\/科技驱动”(如巫骑的魔法指环、艾克赛德的游戏领域)的差异,能追踪骑士能力从“物理强化”到“规则干涉”的进化轨迹。
数据整合工程师——褚夜川:虽为冒险团最后成员,但具备“天赋异禀”属性,学习速度快,可快速掌握数据维度构建逻辑(攻击功率Ap、速度单位、能量类型等),协助实现昭和骑士踢力与平成骑士必杀技威力的量化对比,适配基础数据整合需求,且可逐步成长为核心技术辅助。
三、资源与行动部门——研究支撑与拓展
3.1 资料档案部:
职位 适配人员 适配依据 :
档案总监——光夏凛 底片世界背景,熟悉不同世界线的骑士体系(自身可变假面骑士黄蜂),能按“空我-龙骑-555-...”系列归档旧平成资料,建立昭和与平成资料的关联索引(如昭和改造人技术与平成Faiz光子技术的关联),同时防范数据泄露,保障资料安全。
资料修复专员——岬百合子(灵魂状态):灵魂形态具备特殊感知力,可修复模糊的骑士变身影像(如旧平成骑士早期战斗画面)、补全残缺的怪人能力描述(如部分昭和怪人未记录的弱点),且能优先搭建欧兹、驰骑等后续世界的预判性资料框架,适配“破损资料复原”需求。
数据安全官——优希:牙鬼族女王(假面骑士蛇牙,假面骑士玫瑰),具备强大的掌控力与威慑力,可设置资料访问权限层级(如总裁级、研究员级、普通员工级),对德尔塔腰带技术细节、小丑不死生物特性等核心数据启用双重加密,同时实时监控内部数据访问记录,杜绝数据外泄。
3.2 外勤调查部:
职位 适配人员 适配依据 :
现场观察员——门矢小夜:门矢士妹妹(假面骑士幻意),熟悉帝骑的平行世界旅行逻辑,可伪装潜入园咲家(双骑故事)、鸿上基金会(欧兹故事)、世界树集团(铠武故事)还有财团x(贯穿新平成的反派集团)等区域,记录w形态切换时机、ooo硬币组合策略等实战细节,采集dopant残留的盖亚能量反应。
样本采集专员——音羽山冴子:龙虾奥菲以诺(假面骑士冷,假面骑士骑虾),肉身强度高且具备隐蔽性,能在安全前提下收集怪人碎片(如异虫蜕皮残骸)、骑士战斗残留的能量粒子(如Faiz必杀技后的光子残留),同时熟悉赫尔海姆之森空间不稳定、镜世界规则等风险,避免行动失误。
行动指挥官——日夏部总司:原虫(假面骑士黑甲斗),拥有“超加速”能力,可快速制定外勤路线(如避开风都警署巡逻、绕开鸿上基金会安保),协调规避平行世界本地势力,确保在不干扰世界线的前提下完成调查任务,同时应对突发战斗(如遭遇失控怪人)。
3.3 设备研发部:
职位 适配人员 适配依据 :
探测设备工程师——坂田建儿:底片世界人(假面骑士铜斗),了解不同世界的能量特性(如盖亚记忆体、核心硬币、魔法指环),可研发适配灵骑幽灵能量、巫骑魔法信号的专用探测器,精准识别各类能量信号,为外勤调查与实验室研究提供设备支撑。
模拟实验装置师——青柳和良+佐藤博彦:二人分别可变金斗、银斗,熟悉“加速”“时空”类能力,能复刻Faiz的光子血液生成环境、模拟巫骑的魔法回路运作,搭建骑士能力模拟平台(如模拟Kabuto升时化的时空环境),支撑非实战状态下的原理验证。
3.4 外部安保联动岗(新增,适配已有设定):
职位 适配人员 适配依据 :
集团外部安保合作负责人——祸木慎+三轮春香:二人已开“外乡人设安保工作室”,且与双骑故事主角团熟悉,可作为智脑集团与风都本地势力(如风都警署、双骑)的“缓冲带”——对外以安保工作室名义承接风都安保业务,掩盖集团外勤行动;对内为集团核心区域(如实验室、资料库)提供额外安保支持,应对突发闯入事件(如不明怪人袭击)。
3.5量产骑士部队(新增,莱欧骑兵等量产战力):
职位 适配人员 适配依据 :
量产骑士指挥官——矢车响\/兼任\/ :人类(假面骑士踢蝗),战术素养高,可统筹莱欧骑兵、蚁兵等量产骑士的训练与调度,负责集团总部日常安保、实验室外围警戒,同时配合核心战斗队执行大规模压制任务(如封锁怪人活动区域)。
量产骑士训练员——影山瞬\/兼任\/:人类(假面骑士拳蝗),实战经验丰富,可制定莱欧骑兵等量产骑士的标准化训练方案,提升量产部队的协同作战能力,确保其能应对低阶怪人、协助外勤调查部的现场封锁需求。
量产装备运维师——坂田建儿\/兼任\/:底片世界人(假面骑士铜斗),熟悉骑士装备原理,可负责莱欧骑兵腰带、蚁兵作战服的日常维护与简易改装,保障量产骑士装备的实战稳定性。
四、对外伪装部门——融入当前世界:
职位 适配人员 适配依据 :
市场总监——矢车响:人类身份(假面骑士踢蝗),形象沉稳,可对外推广“高科技信息咨询”业务(如普通电子设备、数据存储服务),在风都建立企业形象,同时为外勤人员(如门矢小夜、音羽山冴子)提供“设备维护员”“数据采集员”等合理身份掩护。
公关专员——影山瞬:人类身份(假面骑士拳蝗),擅长沟通协调,能应对外界对“集团频繁收集特殊事件信息”的疑问(如解释为“数据咨询业务需求”),与风都警署、本地企业维持合作,同时联动祸木慎&三轮春香的安保工作室,强化“正常企业”形象。
hR总监 ——(轮岗制:骆流银\/张春树):二人具备“天赋精通”与研究能力,能区分“普通员工”(负责表面业务,如市场推广、行政)与“核心研究员”(需具备数据分析、异能量感知等能力)的招聘标准,隐瞒核心研究内容,同时筛选有潜力的辅助人员(如具备基础能量感知的普通人类)。
员工培训专员 ——(轮岗制:李梦轩\/骆运):二人熟悉研究逻辑与平行世界常识,可对普通员工开展表面业务培训(如数据录入、设备操作),对核心人员讲解平行世界风险(如如何应对异虫拟态、避免干扰世界线),确保培训专业性与灵活性。
会议结束,众人也没有异议。接下来就是场地问题和后面到位的人员空缺了,优希是通过小渡找到门矢士。
门矢士再一次介绍给雨生的冒险团的,因为现在的牙鬼族有两个王,还是一个王和一个女王。
所以她选择出去走走,和帝骑还有次元一起去看看其他的世界和种族。