晨曦微露，江泉城从沉睡中苏醒。空气中还带着昨夜欢宴散去后的宁静，但玉河市常务副市长丛丽丽和她所带领的代表团成员们，已经精神抖擞地齐聚下榻的江泉宾馆会议室。每个人的脸上，都看不出丝毫旅途劳顿或晚宴后的倦意，取而代之的是一种迫切汲取新知的兴奋感和沉甸甸的责任感。欢迎晚宴的温情与叙旧已成过往，真正的学习考察之旅，在这一天正式拉开序幕。丛丽丽深知，短短几天时间异常宝贵，必须争分夺秒，带着问题看，带着思考学，力求将江泉经验的“真经”取回玉河。
简短的开场白后，丛丽丽神情严肃地对代表团成员说：“同志们，昨晚秦市长、刘市长他们的热情接待和坦诚交流，让我们感受到了温暖，也更意识到了肩上的担子。我们不是来旅游观光的，是来‘取经’的，是来寻找破解玉河发展难题的‘钥匙’的。希望大家收起客套，瞪大眼睛，竖起耳朵，开动脑筋，每一处考察点都要看仔细，每一个介绍都要听认真，每一个问题都要问透彻。要把江泉成功的逻辑学懂，更要把他们遇到的困难、解决的路径弄明白！” 她的话语，为一天的考察定下了务实、深入的基调。
考察的第一站，是江泉的城市名片——雾江生态文化长廊。深秋的雾江，碧波荡漾，两岸层林尽染，亲水步道上晨练的市民络绎不绝，白鹭在水面翩跹起舞。面对如此美景，玉河市的干部们几乎无法将眼前景象与资料中那条“墨汁一样臭”的旧日雾江联系起来。
江泉市住建局局长亲自担任讲解员，站在观景平台上，指着江水和两岸设施，如数家珍：“丛市长，各位领导，大家现在看到的，是我们雾江综合治理一期工程的成果。几年前，这里还是全市的‘龙须沟’，沿岸有个排污口，水质常年劣五类。治理过程，堪称‘伤筋动骨’。”他详细介绍了当时“截污、清淤、活水、景美”的系统工程，特别是如何顶住压力，搬迁关闭了沿岸家污染企业，建设了公里长的截污干管和座污水处理厂。
玉河市环保局局长忍不住插话问道：“局长，搬迁那些企业，阻力肯定巨大吧？补偿标准和职工安置是怎么解决的？有没有引发群体性事件？”
江泉住建局长坦诚回答：“压力前所未有！我们坚持的原则是：依法依规、公平公正、民生为本。制定了详细的补偿方案，分类施策，对有能力搬迁发展的企业，帮助寻找新址、给予政策扶持；对必须关停的，足额补偿，并重点做好职工再就业培训和社会保障衔接。成立了多个工作组，挨家挨户做工作。过程很难，但最终赢得了大多数群众的理解和支持。关键是要让老百姓看到治理后的希望。”
丛丽丽一边听，一边用笔在本子上快速记录，不时点头。她对身旁的玉河市财政局局长低声说：“听到了吗？光有决心不够，还得有精细的方案和充足的资金保障。生态投入是巨大的，但长远看，回报更高。这笔账，我们要会算。”
站在清澈的江边，感受着市民惬意的生活场景，玉河的干部们对“绿水青山就是金山银山”有了更直观、更深刻的理解。这不仅是口号，更是需要巨大勇气和智慧付诸行动的实践。
第二站，代表团来到江泉市政务服务中心。宽敞明亮的大厅里，秩序井然，“一窗受理、集成服务”的标识格外醒目。工作人员通过叫号系统、自助终端，高效地为企业和市民办理着各项业务。
中心主任向大家演示了“智慧政务”系统，展示了如何通过数据共享，实现材料精简、流程优化、时限压缩。一位正在办理企业开办手续的市民高兴地对考察团说：“现在太方便了！以前跑好几个部门，没半个月办不下来，现在一个窗口，三天拿证！”
玉河市行政审批局局长看得仔细，问得专业：“数据壁垒是怎么打通的？部门利益如何协调？遇到推诿扯皮怎么办？”
中心主任介绍道：“关键是市委市政府主要领导的强力推动和顶层设计。我们成立了大数据管理局，统筹推进数据共享。阻力肯定有，但秦市长定了硬杠杠：‘谁跟不上改革，就调整谁的位置’。同时，我们建立了严格的督查考核机制，将政务服务效能纳入部门绩效考核，实行‘好差评’制度，倒逼服务改进。”
丛丽丽若有所思地对玉河的同志说：“优化营商环境，核心是政府的自我革命。触动利益比触动灵魂还难，没有主要领导‘刀刃向内’的决心，没有强有力的督查问责，‘放管服’改革很容易停留在表面文章。这点，我们要深刻反思。”
下午，代表团深入江泉高新区，重点考察了光伏产业龙头——旭日集团的高效电池片智能制造车间和“江泉之光”科技企业孵化器。
在旭日集团无尘车间外，透过玻璃幕墙，看到全自动化的生产线和忙碌的机械臂，玉河的干部们深感震撼。集团负责人介绍，该生产线通过智能化改造，生产效率提升%，良品率达到%，人均产值大幅提高。
玉河市工信局局长问道：“政府在高新技术企业引进和培育方面，提供了哪些关键支持？”
高新区管委会主任回答：“主要是‘政策+服务+环境’的组合拳。政策上，有研发费用加计扣除、土地优惠、人才奖励等；服务上，实行项目代办制，提供全生命周期服务；环境上，打造创新生态，配套研发平台、投资基金、生活设施。但最关键的是持之以恒的战略定力，看准的产业，就要持续投入，耐得住寂寞。”
在孵化器里，看到众多年轻创客在开放空间里激烈讨论，玉河市科技局局长感慨：“这种充满活力的创新氛围，不是一朝一夕能形成的。如何激发民间创新创业热情？”
孵化器负责人说：“政府要做的就是搭建平台、完善规则、做好服务，降低创业门槛，宽容失败。比如我们提供低廉的办公空间、种子基金、创业辅导，举办路演活动，让‘草根’创新有土壤、有阳光、有水份。”
丛丽丽对随行人员强调：“玉河的传统产业占比高，培育新动能刻不容缓。江泉的经验告诉我们，创新不是喊出来的，是实实在在干出来的，需要精准的政策引导和优质的创新生态。我们要好好研究他们的孵化模式和产业培育机制。”
紧凑的实地考察后，一场更为深入、坦诚的座谈交流会在江泉市委会议室举行。秦风市长、刘玉凤常务副市长以及江泉市相关部委负责人出席。这次座谈，少了晚宴的客套，多了实质性的问答交锋。
丛丽丽首先代表玉河市委市政府，对江泉毫无保留的经验分享表示衷心感谢。她开门见山，提出了玉河当前最困惑的几个难题：
“秦市长，刘市长，今天看下来，感触很深，震撼很大。江泉的成就令人钦佩。我们最想请教的是，在推动如此深刻的变革过程中，如何有效化解阻力、凝聚共识？比如，在座各位都是改革的亲历者，当时面对不同的声音甚至反对意见，是如何统一思想、步调一致向前推进的？”
这个问题直击改革推进的核心软肋——人的因素。
秦风没有回避，他沉吟片刻，诚恳作答：“丽丽市长问到了关键。改革进入深水区，必然会触动利益，有不同声音是正常的。统一思想，我认为靠几条：一是靠顶层设计的科学性和前瞻性，让大家看到方向是对的，前景是光的。二是靠领导班子的战略定力和以上率下，市委市政府首先要思想统一，行动坚决。三是靠深入细致的群众工作，把政策讲透，把利弊摆明，争取最大多数人的理解和支持。四是靠法治方式和公平公正的操作，让人服气。五是，也是很重要的一点，要用发展成效来证明，用事实说话。当大家看到雾江变清了，环境变美了，好企业来了，收入增加了，最初的怀疑和阻力自然会消解大半。”
刘玉凤补充道：“还要善于运用激励机制和容错纠错机制，为担当者担当，让干事的人有舞台、没顾虑。”
随后，双方就财政资金如何精准滴灌、如何平衡经济发展与环境保护的短期矛盾、如何培育本土人才和吸引外部人才等具体问题进行了深入探讨。江泉方面的回答务实具体，不回避矛盾，既讲成功经验，也谈走过的弯路，让玉河的同志们感觉“解渴”、“管用”。
座谈结束后，在返回宾馆的途中，丛丽丽特意请司机绕道，随机看了几个普通的居民小区、街心公园和菜市场。她希望感受的是“去掉滤镜”后的、真实的、有温度的江泉。
在一个老旧小区改造后的街角花园，她看到老人们悠闲地下棋、聊天，孩子们在安全的地垫上玩耍；在一个标准化菜市场，她询问菜价，与摊主交流，了解到政府对市场管理和农产品供应链的支持。这些看似琐碎的细节，共同构成了城市宜居宜业的底色。
一天高强度的考察学习结束时，已是华灯初上。回到宾馆，丛丽丽顾不上休息，立即召集代表团成员开了一个小结会。大家畅谈一天的见闻和思考，气氛热烈。
“同志们，今天我们是‘脑洞大开’！”丛丽丽总结道，“江泉的经验告诉我们，转型发展，思想解放是前提，战略定力是关键，系统思维是方法，真抓实干是保障。我们不仅要学他们的具体做法，更要学他们敢于突破、善于创新、勇于担当的精神内核。回去之后，每个人都要结合分管工作，拿出学习成果转化方案！”
她望着窗外江泉璀璨的夜景，心中已开始勾勒玉河未来的发展图景。这次江泉之行，如同一颗火种，点燃了玉河干部心中改革创新的激情，也必将为玉河的转型升级注入强大的外部推力。取经之路，仍在继续，而实践的征程，即将在新的起点上加速。