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任命冯亦如(工号:00)为数字技术bucto(首席技术官),职级由20a晋升至21a,向bu总裁陈默汇报。

冯亦如先生是集团自研软件体系的奠基人之一,原任it自研产品线总监,成功领导了自研erp系统从0到1的构建及高斯数据库的研发孵化。

他将全面负责bu的技术战略、研发体系与产品架构统筹。

二、数字技术bu定位与组织架构

数字技术bu致力于打造华兴乃至中国数字世界的核心软件与工具底座,其组织架构严格遵循“产品与解决方案组织+区域组织+平台与支撑组织”的铁三角模式。

(一)产品与解决方案组织

负责人:副总裁赵坤

erp产品线

产品线总裁:李峰(工号:000)

职责:负责自主研发的企业资源计划(erp)系统的设计、开发、演进和商业化,打造安全、高效、智能、云原生的企业核心管理系统。

下属部门:

erp核心引擎研发部:负责erp底层架构、核心算法、财务/供应链/制造等核心模块的研发。

erp云与集成研发部:负责erp产品的云化转型、多云适配,以及与plm、数据库等产品的深度集成。

erp全球实施与服务部:负责全球大型erp项目的交付实施、客户化开发与高级技术支持。

erp生态与合作伙伴部:负责发展和管理咨询、实施、行业解决方案等合作伙伴,构建生态系统。

数据库产品线

产品线总裁:苏琳(工号:00)

职责:负责高斯(gaussdb)数据库系列的研发与迭代,覆盖交易、分析、混合负载等全场景,是公司去“ioe”的核心支撑。

下属部门:

gaussdb内核研发部:负责数据库核心引擎的研发,包括sql优化器、存储引擎、事务处理等核心模块。

数据库生态工具研发部:负责开发数据迁移、同步、监控等工具,降低用户迁移难度。

gaussdb云服务部:负责gaussdb在华兴云上的服务化运营与用户体验优化。

数据库解决方案架构部:针对金融、政企等关键行业,设计高可用、高性能的数据库解决方案。

eda产品线

产品线总裁:陈默(兼任)

职责:负责电子设计自动化(eda)工具集的研发,为芯片设计提供全流程或关键环节的工具链支持,突破“卡脖子”技术。

下属部门:

射频与3d仿真研发部(部长:张哲):负责研发用于高频、高速芯片设计的射频仿真工具和3d电磁场仿真工具。

器件建模与仿真基础部(部长:李维明):负责半导体器件模型提取、建模库开发及电路级仿真工具研发。

数字后端与ai驱动研发部(部长:钟耀祖):负责数字芯片设计中的布局布线、时序分析等后端工具研发,并引入ai技术。

plm产品线

产品线总裁:[待定,后续另行任命]

职责:负责自主研发的产品生命周期管理(plm)系统,聚焦研发与制造一体化,管理产品从概念到退市的全部数据和流程。

下属部门:

plm平台与核心研发部:负责plm平台的底层架构、数据模型、工作流引擎和核心bom管理模块。

机械与电子设计研发部:负责开发与主流设计软件的集成接口,管理机电一体化设计数据。

工艺与制造管理研发部:负责开发工艺规划、制造过程管理模块,打通研发与制造的数据流。

plm行业解决方案部:针对航空航天、汽车等高复杂度行业,设计行业特定的plm解决方案。

(二)区域组织(销服体系)

负责人:副总裁周立峰

全球技术服务部(总监由副总裁赵坤兼任):

负责为所有地区部提供高阶技术专家支持、重大项目交付保障、全球客户培训与售后支持体系搭建。是提升全球客户满意度和口碑的核心部门。

中国地区部销售与服务部:

负责中国市场的所有销售、营销、解决方案拓展及交付服务工作。下设政企、金融、制造等行业系统部,是bu初期实现商业突破的核心力量。

亚太地区部销售与服务部(总监由副总裁周立峰兼任):

负责亚太市场(包括澳大利亚、新西兰、日韩、东南亚等)的销售、营销与交付服务工作。

欧洲、中东与非洲地区部销售与服务部:

负责欧洲、中东、非洲市场的销售、营销与交付服务工作。

(三)平台与支撑组织

负责人:副总裁徐建明

生态与合作部(总监由副总裁徐建明兼任):

软件成功依赖于生态。该部门负责制定并执行bu的生态战略,发展合作伙伴、构建开发者社区、管理认证体系、推动产学研合作。

研发管理部:

负责制定统一的研发流程、工具链和架构规范,管理公共技术平台,确保研发效率与质量。

marketing与解决方案部:

负责市场洞察、品牌定位、竞争分析、定价策略以及跨产品线的联合解决方案设计。

人力资源部:

负责吸引和保留顶尖的软件与算法人才,设计适配软件业务的绩效和激励体系。

财务与投资管理部:

负责预算、核算、投资回报分析,为bu的长期发展提供精准的财务支撑。

三、生效时间

本决定自2019年8月1日起正式生效。

原隶属于集团it的erp产品线、数据库产品线、eda产品线及plm相关团队,整体划转至数字技术bu。

四、公司期望

数字技术bu的成立是公司面向软件定义未来、构筑数字根基的关键战略举措。

期望新的团队能快速融合,锐意进取,为公司数字化转型与国家科技自立自强做出不可替代的贡献。

签发人:徐平

签发日期:2019年7月25日

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(注:本文档通过华兴内部电子流系统同步下发,纸质文件盖有华兴技术有限公司公章)

(本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有)

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