（梁人者说：抄此稿，是初稿，从未修改过，是随笔也，我己忘记为什么会写这编稿，也不知为什么会一写就两千几字，这个稿抄得眼睛有点干涩，字写得很草，要猜十来秒才确认字的一意思，九七年离现在足有二十八年的历史，此稿写得不好，阅者勿论，当可一笑了之，尽可内修也！补注。）
一
多余，一种怀疑失态的意念，明月高挂，满身热汗，四月的天，难顶。
七月的天，不知是如何？汗，流满了身之外，睡在床上，却有发热的迹象，很不自在。
风扇饮料，洗凉水澡，最好不过是一种有如冬天般的凉爽，多想，热得这么厉害时，有一场雨落。
二
是日，邓某，林某休息，机械1#运转，未平稳过渡。
2#在下午十二点半左右，才开始正常生产，开机前，处理了一些不必的更换工作，彼如球磨电机，连轴胶圈。
至于2#为何要停，此乃上班时，深夜班落班前生之混合材不够，故不得尔，亲自将2#磨关掉！
三
黄某，进行2#轴承座的加油工作。及下午我与黄某进行2#全部机械的油量检查和加油工作，并一道指明其加油的地点和方法！
四
三点钟进行地面磨头，四条提升的清理工作及对前数日，谭某一些不与合作，而之日外理之与郑某告之，其反应是“话一下他”，其含意指导一下他。
五
工作，大家合作，才能平稳过渡，
一者，过于懒散，则另一者跟随之，其作用呈显反差，如果两者共之，一说便明，则可以理待之，久之，工作习以为常，不问自破，否，则分工合作，各理各，机械正常，缺油与不，是问追那管的，还是追那个不为之管的，平心而论，一部机械正常运转，只有在于工作人员，对机械的熟识，看保养的运用，油资，用得正确与否。
还是不与讲节约而油浪费，很不明，既然要机械正常，自然每个轴承加油的方式不同，比如库顶推进，是缺油，但运转正常，那看缺油的轴是哪处，很不明。
工作了三年有余，因些小事而烦躁不堪，厂有所指示，分工不分家，到底是何理，如果各管一条机械的，除了每隔二天，则要检查一次，否则漏完油而机械坏，就大件事了！
吐厌叶某
叶某，音响也！何解？声音如洪钟，讲话如雷电，使人，不得不听不可，是讽刺的，还是侮辱的，是合作的，还是对事情的针对性的。叶某其人，原本正直无私，今却一丝不苟，原本一丝不苟，今却随意任乱，作为如之工作三年的我，习以为常，叫惯叫熟，随之则到，不随之，而反被受其害。
一次立库下链轮，用粉大而小于一周两次加油，被打开检查时，说你油量不足，而扣你作五分处理，争理任意不全，见油照加，见油照领，用多用少得全是机械，一旦运作正常，乃主题的必要，可怜，有些人，见你用得多油，而没有节省油量必要，就指手画脚，说东说西，难道同一个车间，一个班合作的人，和检查互相帮助是一件小事吗！
想机械正常的，一味要求求节约油耗，降低开支，懒于检查机械，一味叫你不够油到仓库去领，仓库大把，总言而之机械缺油就照扣，道理很简单，做死你我就不是人，实际上，明摆着这条线的机械是属于你班管的，实质上，你作为一个班的要员，除了要把片他之外，就要奉承他，否则，对你不客气，叶某前后者都用，一副不忠不奸的样子，内心里面，冲满多种极之矛盾的思绪！
彼如，他叫你去取一件东西，而你呢，找这一件东西找不着，或者在捡修提升时，弄了些粉在他身上，不明不白的粗语直刺你心，发傻还是吃错了药，唤，有时真想与他争抢不丘，见其情刑，那只好随之则心一算了之，反正事过三日，还是条好汉你，你说你的不是，我做我的。
之所以吐厌叶某，原因之一叶某是一个好色之徒，记得一次下班，到厂外路也的小店烧夜，一进门，就不及待地谈论些不三不四的东西，并动手动脚摸店的女服务，或许此行为习以为常，为之共坐，总见有动手动脚之态，出现在你面前。
之所以吐厌，叶某，有时也常讲些人情之义，吐厌不算，吐厌憎恶不算，憎恶其行为作出不同人反映，乃出自其本身的原因也，吐厌其一，缺少一种男子的温柔与关心，他人的工作，过于懒散而忘回。
以前，两年前正当风华正茂，岁月，时间如箭流逝，似义则短，了解某人性格，常且习以为常，很多时，除了自己的工作，能做到一丝不苟之外，对机械维修的维修工作，有时也有与之协助，那也吧！这也吧！现今机械除了保持正常运作之外，便是随意自我。
郑某告发邓某，说我班用油用得太多，怎么用油用得太多，保持一定程度是必要的，加得越多，漏得越多，难道加得越小，漏得越小吗？非也，工作在于勤检查，勤发现，处理机械的发生故障！如果加得越多，漏得越多无而这是一个道理，但是，如果加得越小而流得越多，彼一部机械不就油量难低于消耗。
事实证明缺少一名检查机械油量的工作人员，否则不也不会出现与油有关的问题，发现缺油，及时加油，发现减速箱不够油，及时针对其问题，进行加油工作，可是叶某曾有这么风流过一段日子，现在因降职，而懒于检查机械，一味叫人多加油，理也不理，幸好也常见之，对磨的杯士进行温度油量的检查。
作为磨工的我，早已明知此道理，就得服从工作安排，做到最好，却然说不够油，哪个轴承不够油，你不叫我去加，我也会去加，其一是工作的需要，其二是工作的责任，现新来的黄某加入本班工作，也算略懂一二，否则除了自己辛苦之外，对于工作上也算得上，得过且过，但做完之后，得觉自己帮他人做是多余的。
一班四个磨工，除了分工安排，做到实事求是之外，最起码有一种互相工作的精神存在。话题一时转回多种完化，非讨厌叶某不可是因有意无意给人有一种难舍的责任，自为班长末见带某检查过机械的运作情况，身为班长，有意无意将责任推舍起本人身上，教他怎样加油探库，清理提升坑，一旦油枪加不得油，麻烦随本月而来，以此事遇上，立刻到仓库更换油枪，现在，你不做也吧！反正我叫你加油，你就得去加油，不就缺油，非扣不可，明摆着对你不敬，实质上对你常加苟刻，摆明是推舍责任，之所以讨厌，其道理很不实际。出现问题：1过于讲求节约油耗，一者说你加油过多，二者说你加油不足。2卫生问题，三人合作，难于处理，其一不做，只得其二做。3作理领导的，难于空际个人责任情绪，末能做到自我检查态度，4缺少一名检查油量，管理油量的工作人员。
1注：加得越多，流得越多，明知加得越少，机械发生固障的可能性大，不加，又恐怕被烧，加了，又恐怕不够，是油量不是还是缺油，直言说出油量不足，比乃一件事，缺油而论，油多此乃另一件事。
细想一下，一部机械，二十四小时正常操作，消耗是如此之大，油量之不足运作之重量机械之震动，功率是多少，也说明了其原因之一，粉大，电压是时提高，运作速度快而慢，加上，皮带拉力是磨损利害的必要条件。
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