大家都以为韩景会被委以重任，立了这么大的功，为国家挽回了这么多的损失，换成了任何人，都会被提拔的，如果这样都没有被提拔，那岂不是冷了许多人的心？
绝大部分人的想法是这样，但是韩景不是这样的想法，他认为自己不但不会被行赏，还会继续受冷，继续坐冷冰冰的板凳，甚至有可能被边缘化。
无论是官场还是商界，绝大部分人都不愿意部下和别人能力强过自己，风头上盖过自己，上司们也不例外。
韩景深知这一点，所以对于这次立功后的结果，他心里早有预判。
果不其然，在立功后的会议上，领导只是轻描淡写地表扬了几句，并没有实质性的提拔动作。
之后的日子里，韩景依旧按部就班做着自己的本分工作，不过许多人看他的眼神也变得有些复杂。有的带着一丝嫉妒，有的则是幸灾乐祸。
然而，韩景并没有因此表现出来什么异常。他明白，自己的价值不是靠别人的认可来体现的。许多的东西要靠自己去挣，靠等，靠别人是走不远的。
在官场中做事情，能力和背景关系当然是重要的，但是，运气也是很重要的，如果遇到了伯乐式的领导，那也是一件非常幸运的事情，以前从基层开始，就是这样的情况，不像当下，处处受制于人，受到排挤，被边缘化。
人生有起伏跌宕，在官场做事情又何尝不是这样呢？波浪式前进，螺旋式上升，起起伏伏也是很正常的事情，关键是自己要保持良好的心态，任尔东南西北风，吾立山岗巍然不动。
经过‘水稻上山’，‘喝水能跑的汽车’，‘龙紫一号’心芯，许多人对韩景产生了畏惧、害怕，要是有哪一个单位听说了韩景要去他们单位调研，大多数都吓得瑟瑟发抖。
毕竟谁也不想被揪出问题。这天，上级突然安排韩景去一个偏远地区调研农业发展情况，不知道是故意的，还是另有深意。
同行的同事们都暗暗叫苦，觉得这是个苦差事，还在小声抱怨是因为韩景被边缘化才连累大家。
到达目的地后，当地官员表面热情接待，实则处处防备，调研的所有事情都安排好了，走什么样的路线都是安排的妥妥的。
可韩景没有理会这些，他直接深入田间地头，和农民们亲切交流，了解他们的真实需求和困难。坐在办公室里想着农业，处处都是问题，而且还是解决不了的问题，听专家的也没有错，关键是专家也是假专家，也是足不出户的理论型专家。
不要瞧不起农民，一出生就与土地打交道的农民，他们有着丰富的经验，这些经验都是书本上学不到的，如果那些所谓的专家，能放下身份，虚心向农民学习，再结合自己的理论知识，那做出来的成就肯定是非常了不起的。
韩景在和农民交流中发现，当地农业发展存在灌溉设施陈旧、种植技术落后等诸多问题。而这些问题在当地官员安排的“参观路线”上根本看不到。
同行的同事们开始还不理解韩景的做法，觉得他太冒失，得罪了当地官员。但随着韩景一点点挖掘出真实情况，他们也开始佩服韩景的坚持。当地官员见韩景不按套路出牌，脸色变得十分难看。
在接下来的几天里，韩景收集了大量一手资料，还为农民们提供了一些实用的建议。当他把调研报告提交给上级时，上级对他的工作态度和成果大为赞赏。
原来，这次安排并非是边缘化他，而是领导想考验他在困境中能否依旧保持务实的工作作风。韩景用自己的行动证明了，即便身处不利环境，也能发光发热。
领导自然有领导的考虑和想法，以自己的想法去揣测领导的心思，这是很不明智的。
许多次调研后，韩景的名声在政协经济委员会，甚至是整个政协系统中都传开了。大家都知道政协中有一个干实事的副主任，有担当，有责任，虽然只是个副部级别的‘闲职’，但是，照样干的有声有色。
那些曾经嫉妒、幸灾乐祸的人，态度也发生了转变，开始对他多了几分敬重。而同行的同事们，也不再抱怨，反而以能和韩景一起工作为荣。
是金子总会发光的，无论是在哪里，都会发出来耀眼的光芒。
韩景对自己仕途之路有坚信不疑的信念，他相信只要自己脚踏实地做事，就一定能有所作为。机会永远属于时刻准备着的人。
不久后，政协接到了一个重要的国际交流项目，旨在促进国内外农业领域的合作与发展。楼道军考虑一下就把这个项目交给了韩景，他就想去也是分身乏术，要知道作为财政部长，事情也不是一般的多。
韩景深知此次任务的重要性，他日夜筹备，积极与国内外专家、企业沟通。在项目推进过程中，他凭借着之前积累的丰富经验和良好口碑，顺利解决了一个又一个难题。
最终，项目取得了圆满成功，为国家的农业发展带来了新的机遇和合作。韩景也因此得到了更多领导的赏识和重视。
韩景并没有因此而沾沾自喜，他知道自己还是没有入某些关键领导的法眼，他们还是带着有色眼镜看人，害怕韩景成为新生派的代表人物，害怕他在众多官员们中脱颖而出，从这方面来讲，某些人是不自信的，软弱无能的。
几年一届的大会议又即将到来，春暖花开的时候，就是会议召开的时候，几家欢喜几家乐，铁打的营盘流水的人。
许多人一直迷恋着位置和权力，几年后又将要发生权力更迭，谁也不知道自己还能否继续着自己的辉煌岁月，会不会在会议后失去了。
每一个人都有自己的想法和计划，各方势力暗流涌动。
有人开始在背后使绊子，试图阻碍韩景可能的上升之路。一些谣言在小范围内传播，说韩景急于上位，好大喜功。韩景得知后，并未慌乱，他清楚清者自清。
呼声很高的领导，曾经在不同的场合，有意无意的对韩景提出来了赞扬，这也是一种信号。
不过领导的话，有时候也是真真假假，虚虚实实的，要是光从话面上去理解，肯定是不行的，领导的话都是含蓄的，一语双关的，话中有话的，要么怎么就是领导呢？肯定是与众不同的。
韩景当然希望遇到一个赏识自己的领导，不需要他怎么样关照自己，至少会公平公正的，一碗水端平的对待部下，能用人为贤，不妒忌别人的才华高过自己，虚怀若谷，能包容人又有政治智慧和素养的。
每次会议，都是各级领导最忙的时候，这时候要是用对了方法，那结果也是惊喜的，要知道每次换的可不是换一两个人，而是一大批人，哪一个领导都会用自己的人，因为这样的人可靠又听话，至于做事情嘛！说得过去就可以了。
适当的时候，用对了方法，能让你少奋斗好多年的时间，这样的好事情谁愿意错过了。
每年最热闹的时候也就是每年春暖花开时候，各地的参加会议的代表们，高高兴兴的穿着盛装从地方到汇集，喜悦心情自然是无法形容的，要知道有的代表一辈子也就那么几次到这样的地方，在古代的时候，可是至高无上的地方，代表着威严和高贵。
能参加这样的会议，足以够自己吹一辈子牛逼的，再说了，人生又有几个这样的五年？
韩景已经将自己的分内事情都做完了，大会召开前，竟然成了个闲人，不过一把手楼道军忙碌的很，他的主职财政部长很忙，是要上通道的，要是让记者逮到了，又将会是一场灵魂‘拷问’如果答非所问，前言不搭后语，那将会是非常丢人的事情。
楼道军兼职政协经济委员会主任，虽然是兼职，但是，每年一次的参政议政还是要参加的，得发挥自己的聪明才智，为经济发展贡献自己的添砖加瓦，不然的话，不成了占坑位不出货的无用之人？
其实楼道军的建议，都是韩景为他准备好的，他不需要费什么心思，只要照着稿子念就可以了。韩景为他准备的材料那可是货真价实的，妥妥的都是干货。
像韩景这样的部下，谁都会喜欢的，能为领导创造出来政绩，又会使歪主意，更不要说担心什么别的不好的事情。
对这样的的会议，韩景不是有太多的兴趣，自己只不过是个闲职者，行政级别虽然是副部级，但是，放在干部一抓一大把这样的地方，根本就不算什么，何况还是在政协部门呢？
韩景关注的是地方的人事变动，因为那涉及到自己的利益，关系到自己的计划。
选举结束后，当然是有人高兴，也有人黯然失落，一共就那么几个位置，多少人竞争着，肯定是有人落选了，落选的人能有好心情？跟在这些人后面的人，能高兴吗？
当韩景知道了最后的结果已经确定了，如外界预测的差不多，都是少壮派，各个阵营都有，这也是各方商量妥协的结果。
官场的事情，就是竞争和利益平衡，对于利益的事情大家当仁不让了，当然了，前提条件就是：你得有那个竞争资格，没有资格的话，你只能远远的看着，干着急。
西方国家的制度与我们不一样，他们总是轮流坐庄，风水轮流转，今天到我家，明天到他家。
我们就与众不同了，毕竟信仰不一样，我们是文明人，所以玩的比较高级，看着也是文明。
这也难怪，你一进入了官场，也就身不由己了，明知道权力巅峰危机四伏，寒气逼人，还是不顾一切的向巅峰爬去。权力的欲望，也只是一方面的事情，诸多的因素让你没有自主，只能顺流而下，要是逆流而上，还不把你呛死？
一个星期后，岭南省的人事变动也拉开了序幕，这才是韩景关心的事情，要知道自己几乎所有的‘本钱’都投在了岭南省，要是岭南的天变了，那自己的损失就大了。
这次换届选举与以往不一样，京城的几大家族，都没有走到台前，是不是站在幕后，外人也不得而知。
这也是一个信号，上面的领导对家族世袭制很反感，祖辈立了功，后辈们理所当然的享受着先辈创造的红利，这样也是很不公平的，推翻了旧社会旧制度，建立一个新的社会，应该是公平公正的，像人民群众期待的样子，而不是囗号喊得震耳欲聋，行动一动不动。
那些建功立业的先辈们，历史已经给他们写上了浓浓的一笔，国家也给予了许多，世袭制只是旧社会的东西，我们不能换汤不换药，起个新名词，照搬过去的制度。
到现在还有许许多多的无名烈士，埋没在荒山野岭中，他们的后人怎么样？又有谁去操心？红二代这个名词，已经刺痛了众人的神经，红三代这个名词应该被扫进历史垃圾堆中。
对于政治家族的世袭，老百姓早已经怨声四起，诸多的资源都让他们占去了，要是为了社会发展贡献了自己聪明才智，那也就罢了，这些人，许多都是像垃圾一样，给社会带来了乌烟瘴气，也撕裂了社会的和谐局面，损害了政府公信力。
如今的社会，经济发展起来了，人们的幸福感消失了，有人说，自己过着牛马的生活，实际上许多人连牛马都不如，牛马一到晚上就可以休息的，我们许多人还要继续努力，几十年的房贷让自己不敢休息，不敢生病，不敢。。。。。。
韩景知道自己是小人物，根本就不可能改变这样的情况，自己从农村走出来的，深知底层人的艰难和不容易。
按道理讲，社会发展起来了，国家富强了，应该是国富民强的，可是现实生活却是另一番情况，问题到底出在哪？
创造出来大量财富的人，成就了少数人，这些不创造财富的人参加了财富分配，而创造财富却不能参加财富分配。这就是我们奇葩的分配制度。