于是，火承启直言道：“我是想着正好向墨家人问询顾家的所在，要不然就这么毫无目的地找，一时半会也找不到啊！”
邵烈潭看着火承启问道：“这里居然有顾家，和顾老是什么关系啊？”
他认为火承启与顾依依一家人关系极为亲密，一定是知道的，所以才有此疑问。
火承启扫了眼庄墨象，看他的表情就知道以前从未和自己师兄们说过隐世世家的事情。
“我也不清楚，反正都是姓顾，也许之间能认识吧。”
邵烈潭和诸葛明昊相对而视，只是认识，顾依依能千里迢迢地来到这里？火承启能急三火四地赶来这里找人？
庄墨象将众人带入墨家族地，青龙小队的队员们还沉浸在“进门”的玄妙感之中，震惊之色久久挂在脸上。
而火承启就要比他们沉稳了许多，因为他曾经听爷爷讲过顶级世家的看家本事。
火承启的爷爷讲得最详细的当然是顾家，其次就是墨家，主要是墨家主要的成就。
今日仅仅见识了这入门机关，就让火承启从心底里佩服，墨家真的是工巧、机关大家！
一行人在庄墨象的带领下直接去了墨家家主的宅子，家里只有墨奶奶在，墨家家主召集长老开会去了。
墨奶奶看着大孙子带进来的都是极为出色的晚辈，非常高兴。一边招呼大家喝茶，一边聊起了家常。
火承启虽然觉得现在询问有些唐突，但还是按捺不住开了口：“墨老夫人，我冒昧问一下顾家的具体方位？”
墨奶奶虽然还是笑着，但却疏离了一些：“不知你是哪位？为何打听顾家？”
火承启非常郑重地答道：“我姓火，名承启。”
“我来拜见顾伯伯，但因从未登过门，所以不知道具体方位。”
墨奶奶的表情变化得非常快，疑惑、惊讶、欢喜：“是那个火家吗？”
火承启立刻点头：“是的。”
墨奶奶又把目光移到庄墨象身上，询问的架势十足。
庄墨象前世因一直把全部心思都投入到家学之中，并未关注过六百年前的世家更替。
他是在顾依依带着火承启回到自己家，顾泽珉和石凤竹又极快地完全接纳了火承启之后，才去调查火家的事情。
火家几代的历史资料，让庄墨象顿觉其中一定还有更深的秘密。
但他却没有向顾依依询问，因为顾依依如果想告诉他，当日就会全盘托出。但那日以及以后，她都未深入地提及此事，就是说顾依依不想对他解释详情。
庄墨象还真是了解顾依依，顾依依确实不会说。因为关于自己重生以及前世顾家嫡女身份的事情，就是个天大的秘密，不能为他人所知的大秘密。
而此时庄墨象听到墨奶奶的问话，猛然想起前世在墨家的藏书中看到的《世家杂史》，其中记载过千年前顾家与火家的亲密关系。
庄墨象一下子全明白了，顾依依和她父母为何对火承启那么上心了，遂点了点头。
心中却是更加确定了之前对顾依依和她父母的猜测，看来他们真的与隐世世家顾家有关。
墨奶奶极为惊喜：“这真是太好了！”
“如果顾家主得知火家还有后人在，一定会开祠敬告祖宗的。”
然后对着笑眯了眼睛的火承启问道：“你怎么不早些来呢，让你顾伯伯伤心了许多年？”
火承启满脸的歉意，他不好说火家越来越衰败，偏偏还遇上了极为好面子的家主，所以才会故意远离顾家，只得答道：“先前遇到了些事儿，一直没有时间来。”
墨奶奶很热心：“你先在我家用了饭，休息一宿，明天一早我叫人送你过去。”
火承启没想到墨奶奶竟然能亲自派人去送，连忙道了谢。
晚饭时，已经开过会布置了族地防务任务的墨家家主，毫无架子地与青龙小队众人一起说说笑笑，好不热闹。
尤其在得知火承启的身份后，如同墨奶奶一般热情与火承启聊了好一会儿的话。
晚饭后，青龙小队的队员们聚在庄墨象的屋子里，听队长给他们一一布置了任务。
火承启的心又沉了沉，看来墨家已经做好了准备，就是不知道顾家知不知道有危险。
不过转念一想，他也就释然了。顾家一定是知道了，就算以前不知道，现在顾泽珉一家都赶回去，想来就是为了这事儿。
一个晚上，即使在睡觉，庄墨象仍旧留了部分精神力牢牢地看守住族地的外围。
他十分想知道，前世那些倭寇是如何进入到墨家族地的？他们是如何通过了负责防卫的各道机关和阵法？
庄墨象是真的不相信倭寇中有能懂得墨家家学的人存在！
不过这一夜却是平安无事的。
第二天白天，青龙小队的队员着重熟悉了墨家族地的地形和房屋布局，以便于面对敌人时成功地进行攻守。
而火承启则被庄墨象用了两句话暂时挽留了下来：“火叔叔，你能不能等个一两日，把这里的事情搞定，到时候我与你一起前往顾家？”
“如果超过两日还没有等到来犯之人，那你就先去顾家，我之后再去。”
火承启看着庄墨象少有的有些不好意思的神色，就猜到了他的心思。
庄墨象一定是从未向顾家家主提过要娶小侄女的请求，听他与墨家家主相互的称呼，就知道他是墨家的人。
虽然墨家和顾家绝对算得上门当户对，但做为女方家长一定会认真观察和考验他的。
庄墨象虽然有才能，但到底是二十几岁的年轻人，脸皮薄，头次登女方家的门，当然身边有熟人陪着最好。
火承启想着一两天内应该不会出什么事儿的，便留了下来。
由于有青龙小队对族地的巡视和检查，引得墨家族人都紧张了起来，他们认为青龙小队队员是家主从外面聘请的高人。
此举一下子打破了墨家因有强大的机关和阵法护族，向来都不从外界雇人的常规。