外线球员越多越好。
这是小牛队和其他球队的不同，一般来说，有精准的三分投手拉开空间，还能进行外线单防，这是标准的3d球员。
几乎每个球队都会配置这么一名。
但是小牛队却不同，有了史蒂文森后还不够，将李慕华囊括在内，还有诺维斯基的外线能力。
关键是诺维斯基能里能外，在内线吸引防守后，外线的压力自然减轻，相互起到了牵制作用。
尤其是在进攻端，里外配合的情况下，球员们都能得到发挥的机会。
这才是真正的超级强队。
比如说，掘金队看上去阵容豪华，能里能外，是个强队，但只是相对而言，在面对真正的强队时，仅凭安东尼和比卢普斯的发挥，完全打不出强队的风范。
考虑到球商等因素的话，掘金队只是一个伪强队。
李慕华想要出手权，小牛队也同意，只是比赛起来不是那么一回事，球场上的职责分配，主要是没那么多空位。
想出手多，没问题，那也得看对手给不给机会。
球员能力越强，球队越好打，并不是说球员本身能进多少球，而是能为其他队友创造多少机会。
吸引防守，才是衡量一个球员的价值所在。
三分线外的手感决定外线的防守强度，将中距离的空间拉开，球员们选择的机会非常丰富，中投，空切，突破，包括底角，进攻点可以覆盖到三分线的全部范围内。
掘金队不同，安东尼持球后，其他球员和木桩子一样站的，因为他们知道，球权不会轻易转出。
打球方式是一方面，另外是站位，安东尼的落位相对平均，一般处在中距离的位置上，高位和低位的防守球员随时可以进行协防，出手空间并不大，这也是进攻万花筒的一个弊端。
最好还是自己投，队友都躲到了一边，都怕最后接锅。
有些明星球员为了不影响自己的数据，经常干这个事，自己打不动，队友拉不开，最后无奈甩锅。
小牛队瞬间提速，李慕华在比卢普斯的逼抢下，直接将球传到底角，特里没有投，反而继续突破，在变向后来到中距离再次甩到外线，史蒂文森抬手三分球命中。
诺维斯基承担了中距离掩护任务，李慕华拉开了外线防守，史蒂文森跑动到外线接球空位出手。
如同流水线一般顺畅，战术意图很明确。
外线越是轻易拉开防守，内线的机会越多，同样，诺维斯基的位置就更灵活。
球权固然重要，团结队友同样重要。
并不是说队里有一个超级巨星就能夺冠，只能说队里有扛起进攻的人，提高了球队的下限，而角色球员的发挥，决定了球队的上限，并且能无限拔高球队的整体性。
超级巨星是废队友，还是帮队友，这就是做人的不同。
诺维斯基跑位最复杂，通过李慕华的传导，找到空位机会，比直接带球到半场然后交到手里单打轻松，诺维斯基越打越开心，竟然远离了低位，开始各种花式吊打中距离。
小牛队在第三节彻底打疯了，李慕华3投1中，在比卢普斯的防守下有些低迷，反倒是队友们发挥出色。
没有人在乎数据，至于球交到谁手里都一样，无非就是多少的问题，取决于球员自己的主动性，跑的空位越多，出手机会就越多。
第四节打到一半时，李慕华下场休息，基德上场刷刷存在感，这个时候已经不需要怎么打了，分差来到了10+。
掘金队彻底乱了节奏，小牛队在变动了战术后打的越来越得心应手，李慕华下场时，卡莱尔教练上来直接拍了拍肩膀，发出感慨：
“li，干的真不错！”
轻松得赢下比赛，没人觉得不好。
谁也想早点打卡下班。
比赛结束，小牛队再度赢下比赛，本来掘金队强势露面，却被小牛队的外线直接打懵逼，李慕华12投5中，效率并不高，只拿到13分15次助攻2抢断的数据，表现依然亮眼。
球队唯一发挥不好的可能是马里昂，替补出场，只有9投3中，命中率堪堪过了三成，在其他球队已经算是高手了，在小牛队却是命中率最低的一个，简直了。
小牛队的惊人命中率能吓退不少人。
除了比赛一开始每个球员的打铁不太好之外，手感越打越火烫，属于慢热型球队。
基德笑得几乎快合不拢嘴了，有工资拿工作还不累，最后上场应付下老板了事。
本来一场西部之间的强强对话，却打成了这样，媒体们都疯狂了，原本都看好的掘金队，发挥真心让人失望。
espn：
“小牛队出乎意料，赢的很干脆，原本以为这是场龙争虎斗，却让我们看到了不一样的地方，内线有泰森，外线有li，德克只要继续在中路保持威胁，这一条线联盟很少有球队能撼动！”
“是的，从外线到内线，都是全明星级别的球员！”
“之前库班在夏天的时候发出夺冠宣言，我们都以为是笑话，但是从这场比赛看到，恐怕小牛队才是总冠军最有力的争夺者！”
媒体并没有讽刺库班，而是再度评价了小牛队，关键是形容李慕华，是个全明星。
去年评选的时候，尽管有国内的不少球迷支持，但李慕华仅仅是榜上有名，当然，联盟经常干这种狗屁倒灶的事，只算北美选票，姚明，阿联都经历过，李慕华并不意外。
只是刚来小牛队，李慕华无论是战术地位还是球权，都得到了大大的提升，不出意外，入选全明星只是时间问题。
当然，espn只是一家之言，不过却说出了许多媒体不想承认的事，又一名中国球员要出现在全明星赛场。
实力上没得说，数据也好看，说明级别完全不同了。
而这个时候，李慕华的薪金水准也被媒体评论拿出来说事，中产显然已经不适合了，小牛队要想保持竞争力，明年谈判时，恐怕要拿出诚意来。