秘书顿时不敢说话了，乖乖的继续往苏莹身上帖姨妈巾。
半个小时后，苏莹全身上下都被贴满了姨妈巾。
“要我原谅你也不是不可以，你现在，从我们公司，步行走回诗研集团，我就当那件事没有发生过。”蓝可欣淡淡道。
苏莹闻言身躯微微颤抖。
往她身上贴姨妈巾，本来就是很屈辱的一件事情，可对方竟然还要她从蓝盛集团步行回诗研集团。
那岂不是会被所有人都看见了？
她可是堂堂诗研的副总裁，身上贴满姨妈巾到处晃『荡』，以后还怎么见人？
苏莹啊苏莹，你难道已经忘了，你现在已经不是风光无限的副总了，你只是个被解雇的普通人罢了。
就算被人看到了又怎样呢？
“怎么？不愿意？”蓝可欣脸『色』微沉。
苏莹深深的吸了口气说道：“我愿意，但我希望，蓝总真的可以忘记那件事，与诗研达成合作。”
“与不与诗研合作，那是我的事情，不劳你『操』心。”蓝可欣看起来几乎不近人情。
苏莹没有再说话，而是转身向着蓝可欣的办公室外走去。
虽然现在已经到了下班时间，但公司里的人并没有全部离去，她只要一出办公室，以后注定，名声扫地。
不过，为了弥补自己的过错，苏莹已经顾不得那么多了。
她犯下的错，就应该她来弥补。
所以，苏莹没有任何犹豫，直接踏出了办公室。
“回来吧。”蓝可欣终于是叹了口气。
她当然知道如果苏莹从这幅样子从这里走出去会有什么后果。
以后的职业生涯肯定是毁了。
其实蓝可欣早就原谅了苏莹，她只是想看看，苏莹会做到什么份上。
没想到苏莹宁可自己身败名裂，也要获取她的原谅。
“蓝总，谢谢您的宽宏大量。”苏莹轻轻的给蓝可欣鞠了一躬，身上的姨妈巾已经被蓝可欣的秘书取了下来。
“你很不错。”蓝可欣却是朝着苏莹投去了赞许的目光。
一个甘愿为了公司牺牲一切的员工，的确值得蓝可欣赞扬。
这时候的蓝可欣看起来也没有那么盛气凌人了，反而有些和蔼。
“不，蓝总，这是我犯下的错误，我当然要弥补。”苏莹摇摇头。
“我已经原谅你了，不过，我有个提议。”蓝可欣突然道。
“蓝总请说。”苏莹点头。
蓝可欣沉『吟』了片刻，说道：“你愿不愿意跳槽来我们蓝盛集团。”
很明显，苏莹的这种为公司牺牲的决心，已经让蓝可欣起了爱才之心。
如果能将苏莹挖到自己的公司，再加以培养，绝对可以成大气。
“谢过蓝总好意，我暂时没有跳槽的意思。”苏莹不卑不亢的道。
“我给你在诗研集团，双倍的待遇。”蓝可欣道。
“真的不好意思。”苏莹继续摇头。
“三倍！”
“四倍！再加上二十万股蓝盛集团的股票。”这已经是蓝可欣能够抛出的最大的价码了。
待遇翻四倍，再加上蓝盛集团二十万股的股票，这绝对是天大的诱『惑』。
蓝可欣身旁的秘书都已经快傻眼了。
要知道，蓝盛集团的股票现在市值就二十多块钱，这二十万股，可相当于四百万了。
而且蓝盛集团现在正处于蓬勃发展的时候，股票会越来越值钱。
这二十万股，价值超过千万都是有可能的。
苏莹在诗研集团虽然是副总，可她毕竟是给人打工的，每年就那么多死工资。虽然那个工资远超普通人，但比起蓝可欣开出的价码，完全不值一提。
更何况，蓝可欣等于直接让苏莹成了蓝盛的股东之一。
虽然只是个小股东，但毕竟是股东。
见苏莹似乎陷入了纠结当中，蓝可欣脸上终于『露』出了一抹笑意。
四倍的待遇，再加上蓝盛二十万股的股份，相信没人能够拒绝这样大的诱『惑』。
此时苏莹真的心动了。
毕竟，她只要一跳槽到蓝盛来，她就有了四百万，而且待遇还是以前的四倍。
“而且，在诗研集团，你永远不可能超越她，可你在蓝盛集团，将会有无限的可能！只要你有那个能力，我这个总裁的位置，都可以让给你。”蓝可欣再次抛出了更重磅的炸弹。
任何职业，看的都是潜力。
苏莹现在在诗研的确混的很是风光，可她心里也清楚，她现在的成就，可能就等于她一辈子的成就了。
因为无论她怎么做，也绝不可能超过林诗研。
可蓝可欣却告诉她，她只要有能力，总裁之位让给她又何妨？
那才是真正的人生巅峰啊。
尽管蓝盛集团的规模远不如诗研集团，但蓝盛的总裁和诗研的总裁，却是同一个层次的人物。
如果苏莹有一天真的坐上了蓝盛的总裁，那岂不是说，她达到了和林诗研一样的成就？
这对苏莹的诱『惑』就更大了。
真的有那么一瞬间，她有了跳槽到蓝盛的想法，而且，她已经被林诗研给开除了，她就算跳槽到蓝盛集团，也没有任何人可以说她什么。
“真的很抱歉蓝总。”最终，苏莹还是拒绝了。
拒绝了！
蓝可欣的秘书再次吞了口唾沫，开玩笑的吧？
这种条件也能拒绝？
她都觉得，苏莹是不是脑子进水了啊。
这种抟摇直上的机会也拒绝，不是脑子进水了又是什么？
就连蓝可欣都没有料到，苏莹最后竟然拒绝了她。
“难道，我给你开的条件还不够优厚？”蓝可欣难以置信的问道。
“不，蓝总您开除的条件太优厚了，说真的，我心中其实很想答应你，但是我不能，林总对我有知遇之恩，如果不是遇到了林总，或许我现在就是一个公司的普通小职员，如果我只是个小职员，蓝总，您还会看得上我吗？”苏莹淡淡道。
蓝可欣微微一愣，的确，虽然她看中苏莹的品质，但同样的，她也看中苏莹的能力。
毕竟她可没工夫去将一个小职员慢慢的培养成为总裁。
苏莹本身就是副总裁，这才有培养的价值。