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流梦微博上线6天,用户注册量正式突破50万大关,以柯梦等人的预计,1个月就可以突破100万大关。

这样的成绩让柯梦足足感谢了陈长流2个晚上,而且是竭尽所能,竭力配合陈长流。

柯梦其实出来成立流梦网络技术有限公司之后,她身上的压力并没有她表现的这么轻松。

虽然有陈长流指点,推广方案陈长流满意,但是自己独立承担一个公司的兴衰,没有压力才是假的。

特别是她是从种花家副总的位置出来,如果没有成功,那也意味着她的单打能力不强。

而现在的用户增长数虽然也是陈长流个人贡献最大,但是流梦微博能把人留住,并且活跃度极其的高,那也是他们的能力。

一个月能突破百万用户大关,那么流梦微博就稳了。

毕竟拥有2000万活跃用户的某浪博客在第1门户网站的加持下,当初也用了66天才完成了百万用户注册量。

1月10号,种花家科技有限公司召开了公司高管年度总结会议。

看着坐着离自己最近的地方没有了柯梦,陈长流还是有点不适应的,毕竟过去几年柯梦都在。

会议整整开了1天,所有的都是好消息。

mp3年初的时候定下的销量是210万台,但是今年完成了222万台,完成总销售额5亿2000万。

铅酸电池完成了278万组,完成了13亿的销售额,远远超过年初制定的215万组。

mp3芯片完成了2160万颗的销售,也完成了2000万的任务量,销售额达到了6.5亿。

子品牌昧族国内外总销量达到了2580万台,其中国内完成了650万台,非洲市场完成了1930万台,大大超过了年初制定的2300万目标,总销售额达到了60亿。

新老青鸟系列总销量达到了510万台,超过年初制定的280万台的任务量,总销售额达到了115.8亿。

新老朱雀总共完成了575万台,超过了年初制定的220万的任务量,总销售额达到了151亿。

全年营收达到了348.5亿。

这个数字出来的时候,即使是有准备的陈长流都被吓了一跳。

不过当他看到毛利率表上的数字的时候更是惊人。

公司最主要的利润来源肯定是手机,而价格最低的昧族因为和展迅通信的谈判中更强势,也完成了采购任务,手机芯片价格只有60,所以昧族手机毛利率达到了22%。

而青鸟朱雀系列这两款高端手机使用的是联发科的芯片,因为联发科是刚入高端芯片领域,虽然价格不高,性能不错,但是没人使用啊,所以在和种花家的谈判中议价能力没有。

毕竟使用联发科高端芯片能卖得出去的也只有种花家,所以这两个系列毛利率更是达到了46%。

这些手机大部分是在直营店或授权店卖出的,少部分是靠走某东渠道,但是某东渠道是不收他们平台费的。

所以,除了授权店之外,种花家基本没有其他的中间商分走利润。

最终348.5的销售额。毛利率居然达到了146.5,

当然,这肯定不是最终的纯利润。

支出方面:

员工工资上,超级工厂的工人达到了人,而技术人员加上其他部门的人员,总人数超过了1.5万。

总工资支出就达到了28亿,是去年的两倍还要多。

研发资金上总支出达到了21亿。

营销费用也达到了5个亿,再加上企业运营等方面的6个亿。

在还没算上税的情况下就已经支出了60个亿。

增值税按照正常情况下种花家要缴纳11%左右,但是因为当时的5年优惠政策,仅用交6%,增值税就已经去21.9亿,再加上一些附加税又去了3亿,然后就是企业所得税。

反正林林总总下来,60亿的利润再扣除掉企业所得税,真真正正的纯利润在手的就是47亿左右。

看上去剩下的不多,但是陈长流已经很满意了,毕竟制造业企业的增值税是个大头,和互联网企业比不了利润率,现在剩下的利润都已经比前两年的毛利润还要多。

“好了,今年的总结会议最后一个议题,不,也不叫议题,那就是分钱.......”

陈长流的话还没说完,会议室内的所有人都极其兴奋的鼓起掌来,也只有裴海东不是很理解。

不过很快的,他就被震撼到了。

“今年我决定拿出15亿进行分红。”

是的,裴海东就是被这15亿给震得张大了嘴巴,他现在终于知道为什么这些高管这么兴奋。

以前虽然知道种花家实行全民员工持股,但是他没想到陈长流一次拿出15亿来作为分红,这踏马的太豪横了。

可紧接着,他只能眼巴巴的看着其他高管在那里默默计算自己能拿到多少钱,因为他还没有达到可申购股权的条件。

种花家对于普通员工和高管申购股权的条件是一样的,现在已经严格卡死入职两年才行,而他还不够。

第二天陈长流亲自签署了内部分红计划的通知,一下子整个公司直接沸腾了。

是的,沸腾了,特别是有股权的员工,那股欢呼声差点把种花家总部的房子给掀翻了。

可是这还没完,紧接着陈长流签署了总裁办07年的第2份通知,那就是从07年开始,所有员工工资在当月月底前两天发放。

这一下子让所有种花家员工差点被幸福给击晕。

之前种花家在每个月的8号发放上个月的工资就已经算是很快的了。

正常的民营企业一般是在10~15号发放,有些狠一点的到25号才发。

从另一个字面去解释就是押金,这样可以限制员工自动离职给企业带来的被动。

可是种花家居然是月底前两天发放当月的工资,也就是说种花家科技有限公司提前发放你都还没有上班的工资。

从另一个侧面来说就是公司相信员工不会自动离职。

开玩笑,先不说公布15亿的分红计划,种花家的工资在国内也是顶级的,而且人性化,不是那种连请假都不批的黑公司,所以根本没什么人自动离职。

而现在15亿的分红计划更是把豪横给表现的淋漓尽致。

虽然今年有股权分红的人更多了,但是公司却赚了更多的钱。

也就是说最基层的员工今年获得的分红可能达到5万以上。

这可是07年出的5万块钱啊,很多三线城市的房价也才三千多而已。

就在种花家从上到下都在兴奋的时候,不知道是谁把这两份通知发到了流梦微博上,然后直接把全国给炸翻了。

pS:错字先更后改。

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